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HR Controller
L'OréalKarlsruhe GermanyCorporate Controller (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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Controller (m / w / d)
ViDia Christliche Kliniken KarlsruheKarlsruhe, DeutschlandVolontär (w / m / d) Corporate Publishing
Arthen Kommunikation GmbHKarlsruhe, Baden-Württemberg, GermanyHR Controller
L'OréalKarlsruhe GermanyFür unseren Produktionsstandort Karlsruhe suchen wir ab sofort einen HR-Controller (m / w / d) in Vollzeit.
Warum L’Oréal?
Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt .
Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.
Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere . Mitarbeiterinnen in Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.
Am deutschlandweit einzigen Produktionsstandort in Karlsruhe produzieren wir jährlich über Millionen Consumer-Products für den europäischen Markt. Hierbei sind wir spezialisiert auf Hair & Skin Care Produkte. Dank unserer hochautomatisierten Fertigungsanlagen, autonomen Transportsystemen und dem vollautomatischen Hochregallager, gehört der Produktionsstandort zu den modernsten Fabriken der L'Oréal-Gruppe. Neben der Leidenschaft für unsere Produkte treiben uns die Themen Umweltschutz und Nachhaltigkeit jeden Tag aufs Neue an.
Wir suchen Mitarbeiterinnen, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das Personalcontrolling
- Erstellen und Pflegen von Headcount- und Gehaltsstatistiken für Trends und Budget
- Monatliche sowie jährliche Aus- und Bewertung von Gehaltskosten
- Erstellung und Nachverfolgung monatlicher Reports für Controlling und HR
- Regelmäßige Auswertung und Interpretation der HR KPI’s
- Schnittstelle zu unserem externen Abrechnungsdienstleister
- Übermittlung der relevanten Abrechnungsdaten an den Dienstleister
- DED Management für die HR Abteilung
- Datenmanagement und -pflege in diversen Tools
- Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem Headquarter L’Oréal Deutschland in Düsseldorf
Ihr Profil
Unser Angebot
Vielfalt & Inklusion
L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
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