Corporate Controller (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Corporate Controller (m / w / d) im Raum Karlsruhe, der unsere Finanzabteilung stärken und zum Unternehmenserfolg beitragen wird.
Diese Chance bietet sich Ihnen in Form der Direktvermittlung an.
Bewerben Sie sich noch heute!
Ihre Benefits
- Unbefristete Einstellung
- Übertarifliches Fixgehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice
- Sicherer Arbeitsplatz
und vieles mehr
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Finanzberichten
- Analyse von Unternehmensleistungen
- Budgetierung und Prognose
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Finanzprozesse zu optimieren
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (m / w / d) bzw.
eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Controlling
- Sehr guter Umgang mit MS-Office-Programmen und ERP-Systemen
- Zahlenaffinität und Verantwortungsbereitschaft
IT-Spezialist für Datenmigration (gn) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Remote möglich * Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten). Unterstützung bei täglichen Aufgaben und Projektarbeiten, wie z. ...
Cost Controller (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Unser renommiertes Kundenunternehmen im Raum Pforzheim sucht einen engagierten Cost Controller (m/w/d) für eine Direktvermittlung. ...
Junior Controller (m/w/d) mit Entwicklungspotenzial - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Möglichkeit, nach Absprache aus dem HomeOffice zu arbeiten. ...
Fachinformatiker mit Schwerpunkt 1st Level Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Flexibles Arbeiten / Homeoffice. ...
Second Level Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Flexibles Arbeiten / Homeoffice. Vom First Level Support weitergeleitete Anfragen klassifizieren und systematisch abarbeiten. ...
IT-Mitarbeiter 2nd Level Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Vom 1st Level Support weitergeleitete Anfragen klassifizieren und systematisch abarbeiten. Flexibles Arbeiten / Homeoffice. ...
1st-Level-Support - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Flexibles Arbeiten / Homeoffice. ...
First Level Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Flexibles Arbeiten / Homeoffice. ...
Netzwerkadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Flexibles Arbeiten / Homeoffice. ...
IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Flexibles Arbeiten / Homeoffice. ...