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Corporate controller Jobs in Petershausen
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Corporate controller • petershausen
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Gesucht : Verkäufer (m / w / d) Teilzeit
Dirk Rossmann GmbHPfaffenhofen, Bayern, GermanyController (m / w / d)
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Praxisanleiter (m / w / d) / Praxisanleitung im Pflegeheim Dachau in Dachau
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Hörgeräte Seifert GmbHNeufahrn bei Freising- Gesponsert
German Speaking Junior Campaign Specialist in Barcelona
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Senior Corporate Controller (m / w / d) / Senior Beteiligungscontroller (m / w / d)
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dennree GmbHOberfranken)Sachbearbeiter / in Debitorenbuchhaltung
PooliaUnterschleißheimSenior Controller (m / w / d)
Encory GmbHUnterschleißheim, Bayern, DEAls Senior Controller (m / w / d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Finanzmanagement und tragen mit Ihren Analysen zur strategischen Steuerung des Unternehmens bei. Sie optimieren Controlling-Prozesse, erstellen aussagekräftige Reportings und unterstützen datenbasierte Entscheidungen.
Tätigkeiten
- Durchführung des operativen Controllings inkl. Monatsabschlussprozess, GuV- und Bilanzanalyse, Geschäftsmodellrechnungen, Kostenstellenrechnung, Cash Planung / Steuerung und Konsolidierung der Tochtergesellschaften
- Mitwirkung bei der Durchführung und Weiterentwicklung der strategischen und operativen Geschäftsplanung
- Modellierung von Datenarchitekturen inklusive deren Analyse, Verknüpfung und Auswertung von Reportings über wesentliche Wert- und Kostentreiber mittels geeigneter KPIs, sowie Initiierung und Steuerung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems und beim Ausbau eines transparenten Reportings bzw. Management Informationssystems
- Rollenübergreifende Projektarbeit zur Unterstützung des kaufmännischen Leiters sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Wachstumsthemen
- Rollenübergreifende Unterstützung bei Aufgaben aus dem Bereich Bilanzbuchhaltung und Einkauf
Anforderungen
Team
Das Controlling Team umfasst 4 Kollegen und Kolleginnen und ist bei uns im Bereich Business Administration (kaufm. Bereich) mit ca. weiteren 6 Kollegen und Kolleginnen angesiedelt.
Bewerbungsprozess
1. Teams Call : Gemeinsam mit einer Person aus unserem HR-Team führen wir ein kurzes Interview, um einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen.
2. Vorstellungsgespräch mit Fachbereich : Der nächste Schritt ist ein persönliches Gespräch mit dem Vorgesetzten und Kollegen aus dem Fachbereich. In diesem Gespräch werden Details zum Job und Fragen zum Arbeitsalltag bei Encory besprochen.
3. Interview mit unseren Geschäftsführern : Da unsere Geschäftsführer jedes neue Gesicht bei Encory kennenlernen wollen, wird der letzte Schritt ein persönliches Vorstellungsgespräch mit beiden.