Corporate responsibility manager Jobs in Husum
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Corporate responsibility manager • husum
Case Manager (m / w / d)
Klinikum NordfrieslandHusum- Gesponsert
Junior Key Account Manager (m / w / d)
Husumer Mineralbrunnen HMB GmbHHusum- Gesponsert
Key Account Manager – Gebäudetechnik (w / m / d)
NFG DEUTSCHLAND GMBHSchleswig-Holstein, Germany- Gesponsert
Monteur (m / w / d) für Fahrzeugeinrichtungen im Außendienst
Bott GmbH & Co.KG, Schleswig-Holstein, DeutschlandMitarbeiter Finanzbuchhaltung ( Kreditoren / Debitoren) (m / w / d)
VOSS GmbH & CO. KGWester-Ohrstedt, Schleswig-Holstein, DeutschlandMetallbearbeiter (m / w / d)
persona serviceHusum, DE- Gesponsert
Reservations Manager (m / w / d)
Severin •s Resort & SpaSylt, DeutschlandCase-Manager / Sozialpädagoge (m / w / d), Diplom oder Bachelor
NordkircheHusum- Gesponsert
AUSBILDUNG FACHWIRT • VERTRIEB
NEW YORKER SEHusum- Gesponsert
Manager, Operational Warehousing
VestasHusum, Schleswig-Holstein, Germany- Gesponsert
Store Manager (all genders)
Schiesser GmbHSylt, DeutschlandMaler- und Lackierer m / w / d - jetzt loslegen - work & travel
KBS Group GmbHHusum, NordseeVerkäufer (m / w / d) in Teilzeit
JawollSchleswig-Holstein, Husum, Deutschland- Neu!
Gesundheits- und Krankenpfleger m / w / d ab 4000€ Brutto +Firmenwagen und Corporate Benefits
Time Experts GmbH - DortmundFriedrichstadt, Deutschland- Gesponsert
Internal Order Manager (m / w / d)
Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KGOstenfeld, Schleswig-Holstein, DEProject Manager (m / w / d)
HaysSchleswig-HolsteinMajor Account Manager
Trend MicroGermany Off-Site Schleswig-HolsteinAsset Manager •in - Wind- und Solarparks
GP JOULE Service GmbH & Co. KGReußenköge, Schleswig-Holstein, DeutschlandAusbildung zum Verkäufer (m / w / d) / Kaufmann im Einzelhandel (m / w / d) Ausbildungsjahr 2025
Jawoll Vertriebs GmbHHusum, Schleswig-Holstein, DeutschlandCase Manager (m / w / d)
Klinikum NordfrieslandHusumIhre Aufgaben :
- Verantwortung für die prospektive Fallsteuerung und Prozessoptimierung mit dem Ziel einer angemessenen Patientenversorgung im Rahmen des Entlassmagements nach § 39 SGB V und einer optimalen Erlössituation.
- Unterstützung der Stationen zur Einhaltung der Grenzverweildauer und Sicherstellung der Dokumentation.
- Die Planung, Durchführung und Koordination von fallbezogenen Leistungen unter medizinisch – pflegerischen, sozialen und ökonomischen Aspekten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und der Familialen Pflege zur geplanten Entlassung im Hinblick auf die poststationäre Versorgung.
- Moderation der Blitzvisite in einem interdisziplinären Team.
Ihr Profil :
Ihre Vorteile :
Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD / TV Ärzte) Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
Das ist uns wichtig : Augenhöhe
Teamplayer durch und durch : Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg
Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter
Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg