Corporate responsibility manager Jobs in Sulzbach-Rosenberg

Die Afag GmbH ist ein Unternehmen der Emerson-Gruppe. Emerson (NYSE : EMR), mit Hauptsitz in St. Louis, Missouri (USA), ist ein weltweit tätiges Technologie- und Engineering-Unternehmen, das innovative Lösungen für Kunden aus Industrie und Handel sowie für den privaten Bereich anbietet. Das 1890 gegründete Unternehmen beschäftigt über 85.000 Mitarbeiter und produziert an über 200 Standorten.

Afag ist der führende Spezialist für hochwertige Automationskomponenten, Lösungen und Dienstleistungen in den Bereichen Zuführen und Handhaben. Bei uns entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen. Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Maschinen, Medizin, Pharma und Kosmetik bis hin zur Uhrenindustrie.

Der Geschäftsbereich Factory Automation unterstützt Prozess-, Hybrid- und Einzelhersteller bei der Maximierung der Produktion und beim Schutz von Personal und Umwelt, bei gleichzeitiger Optimierung ihrer Energie- und Betriebskosten.

Treten Sie unserem Team im Bereich Project Management in Amberg bei!

In this Role, Your Responsibilities Will Be :

• Ermitteln von Kundenanforderungen
• Zusammenarbeit mit den zuständigen Außendienstmitarbeitern
• Erarbeiten von technischen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
• Erstellen, Kalkulieren und verhandeln von Angeboten
• Standortübergreifende Projektverantwortung
• Aktive Kundenbetreuung incl. Beratungsbesuche in Anfrage- und Konzeptphase mit Sales
• Durchführen von Kundenabnahmen
• Projektcontrolling während der Projektphase incl. Claim Management
• Koordinieren des Afters-Sales Service
• Initiierung Lieferung und Fakturierung
• Betreuung des nationalen und internationalen Kundenportfolios inkl. Reisetätigkeit

Who You Are :

ein Berufserfahrener als Projektmanager im Bereich Industrie / Automation

For This Role, You Will Need :

Preferred Qualifications that Set You Apart :

Our Offer To You :

Als Project Manager erwartet Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Das bedeutet auch, dass Ihre Fähigkeiten und Business-Kenntnisse, eine wertvolle Basis für die Entwicklung Ihres Berufs- und Karrierewegs in unserer globalen Organisation sind. Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur individuellen Förderung wie auch Unterstützung dank unserer Performance- und Entwicklungsprozesse.

Sie profitieren von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und guten Sozialleistungen. Work-Life-Balance ist wichtig für uns, daher sind Arbeiten in Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens eine Selbstverständlichkeit in unserem Unternehmen.

Unser Onboarding-Programm verwendet einen Blended-Learning-Ansatz, damit Sie so schnell wie möglich mit der Arbeit beginnen können. Sie profitieren von zertifizierten Emerson Trainern mit umfassenden Kenntnissen über unsere Kunden, Produkte und Anwendungen.

Bei Emerson sind wir bestrebt, eine Kultur zu fördern, in der jeder Mitarbeiter für seine einzigartigen Erfahrungen und Perspektiven geschätzt und respektiert wird. Wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu einem reichhaltigen Ideenaustausch und einer Vielfalt von Gedanken beiträgt, die Innovationen anregen und unseren Kunden die besten Lösungen bieten.