Corporate social responsibility manager Jobs in Ravensburg

Mitarbeiter Corporate Mobility (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.

Wir verlassen uns auf Sie:

• Sie stellen einen effizienten, wirtschaftlichen und rechtskonformen Betrieb unseres unternehmenseigenen Fuhrparks sicher
• Sie pflegen und verwalten fahrzeugbezogene Daten sowie Dokumentationen und sorgen für deren Aktualität und Rechtskonformität
• Sie koordinieren externe Dienstleister wie Versicherungen, Werkstätten und Leasingpartner
• Sie sind zentrale Ansprechperson für alle fuhrparkbezogenen Fragestellungen rund um Dienst- und Poolfahrzeuge
• Sie übernehmen die Administration des Car-Pooling-Systems und unterstützen die Anwender bei allen systembezogenen Themen
• Sie erstellen Auswertungen, Übersichten und Fuhrparkplanungen und begleiten Monats- und Jahresabschlussprozesse
• Sie koordinieren saisonale Maßnahmen und Aktionen, beispielsweise Räderwechsel oder Fahrsicherheitstrainings
• Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung moderner Mobilitätslösungen in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen

So machen Sie unser Team komplett:

• Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, idealerweise im Bereich Mobilitätsmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mit Ihren fundierten Fachkenntnissen im Fuhrparkmanagement, insbesondere in den Bereichen Dienstwagenbesteuerung und Halterhaftung
• Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung von mindestens drei bis fünf Jahren im Fuhrpark-, Mobilitäts- oder Verwaltungsumfeld
• Mit Ihrem sicheren Umgang mit MS Office sowie Ihrer Affinität zu digitalen Systemen und Prozessen
• Geschätzt für Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihr Organisationstalent und Ihr Verantwortungsbewusstsein
• Mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung sowie Ihrer Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern

Das spricht für Vetter:

• Job mit Zukunft: Arbeiten Sie in der zukunftssicheren Pharma-Branche. Als stabiler und global erfolgreicher Arbeitgeber bieten wir spannende Perspektiven – und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das regelmäßig angepasst und um Zuschläge für Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld erweitert wird. Freuen Sie sich neben maßgeschneiderten Benefits auch auf einen Unternehmenserfolgsbonus beim Erreichen unserer Unternehmensziele.
• Flexibles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu 40 Prozent Ihrer Wochenarbeitszeit mobil zu arbeiten.
• Transparenz auch bei den Arbeitszeiten: Bei uns gilt eine 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung, damit keine Überstunde verloren geht.
• Work-Life-Balance: Arbeit und Privatleben sind im Einklang mit unseren flexiblen Gleitzeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, eine persönliche Auszeit zu nehmen.
• Familienfreundlichkeit: Wir sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie – inklusive Angeboten für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder.
• Moderne Büros: Freuen Sie sich auf ergonomische Arbeitsplätze und eine hochwertige technische Ausstattung für effizientes und angenehmes Arbeiten.
• Nachhaltiges Pendeln: Wir fördern Ihren Arbeitsweg mit dem ÖPNV und übernehmen das Deutschlandticket sogar komplett. Außerdem bieten wir JobRad, überdachte Fahrradstellplätze sowie Ladesäulen für Ihr E-Auto.
• Vetter-Vorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge wartet schon auf Sie, z. B. in Form von betrieblicher Krankenzusatzversicherung sowie Fitness- und Sportangeboten (EGYM WELLPASS).

Unser Bewerbungsprozess:

• Sichtung Ihrer Bewerbung
• Virtuelles Gespräch über Microsoft Teams
• Schnupperstunden vor Ort zum persönlichen Kennenlernen
• Einstellung, wenn es für beide Seiten passt
• Wir nehmen Bewerbungen ausschließlich online über den „Jetzt bewerben“-Button an

Vertragsart: Vollzeit Ref. Nr.: 45405 Arbeitszeit: Gleitzeit