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Crm analyst Jobs in Bedburg

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Crm analyst • bedburg

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HRMS Analyst - Talent Acquisition

HRMS Analyst - Talent Acquisition

LyondellBasellKerpen-Sindorf, Nrth Rhine Westfalia, DE
The HR Management Systems Analyst - Talent Acquisition is a member of the Global HRMS Team responsible for supporting maintenance, enhancements and administration of talent acquisition processes wi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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Dynamics 365 CRM Consultant (all genders welcome)

Dynamics 365 CRM Consultant (all genders welcome)

COSMO CONSULT GroupMünster, Regierungsbezirk Münster; Westfalen, Germany
Arbeiten bei COSMO CONSULT ist anders.Entdecke unser Universum und lasse Dich von der positiven Energie der COSMOnaut •innen anstecken. Gestalte die Zukunft von und mit Menschen und wachse mit uns ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Strategy and M&A Analyst (m / w / d)

Strategy and M&A Analyst (m / w / d)

Aalberts Surface Technologies GmbHKerpen, Deutschland
Unser wichtigstes Kapital sind unsere knapp 14.Als erfolgreicher niederländischer Konzern erwirtschaftet Aalberts einen Umsatz von 3. Die Business Unit Surface Technologies umfasst weltweit über 90 ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Systemintegrator (m / w / d)

Systemintegrator (m / w / d)

indivHR : We IT RecruitingKerpen, Nordrhein-Westfalen, DE
Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen.Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting – wir sind deine persönlichen Karriereberater.HR steht für individu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Analyst •in und Auditor •in für Managementsysteme (m / w / d)

Analyst •in und Auditor •in für Managementsysteme (m / w / d)

Müller-BBM Cert Umweltgutachter GmbHKerpen, Nordrhein-Westfalen, DE
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind.Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich. Managementsysteme (m / w / d)Müller-BBM Cert Umwel...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
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Case Manager / Überleitmanager (m / w / d)

Case Manager / Überleitmanager (m / w / d)

Deutsche FachpflegeNordrhein-Westfalen, Germany
Unter dem Dach der Deutschen Fachpflege arbeiten bundesweit verschiedene Pflegedienste, sowie stationäre Einrichtungen, die auf die außerklinische Intensivpflege spezialisiert sind.Für unser Team s...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Agenturleiter (m / w / d)

Agenturleiter (m / w / d)

VPV VersicherungenRaum Kerpen, DE
Die Ihnen anvertrauten Kunden in den Bereichen der Finanzdienstleistung zu beraten, einen Kundenstamm zu übernehmen und neue Kunden für unsere erstklassigen Vorsorgeprodukte zu gewinnen.Idealerweis...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Costing Analyst (m / w / d)

Costing Analyst (m / w / d)

JM Huber CorporationBergheim, DE
Zuverlässiger Arbeitgeber, attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen der chemischen Industrie.Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum m...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Process Analyst Finance (m / w / d)

Process Analyst Finance (m / w / d)

Bertelsmann SE & Co. KGaAGermany multi-location, NW, DE
Process Analyst Finance (m / w / d).Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort iBaden-Baden oder Verl an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar. Du bist Teil unseres internationalen Teams...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Site Planning Analyst / Manager (m / w / d)

Site Planning Analyst / Manager (m / w / d)

LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHUK, Nordrhein-Westfalen, Germany
Erstellung von kurz-, mittel- und langfristigen Plänen auf der Grundlage des Kundenvolumens, um den Standort mit einer genauen und fundierten Planung zu versorgen : Personalplan, MHE, Betriebsmittel...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Digital Trust and Safety Analyst with German (m / w / d)

Digital Trust and Safety Analyst with German (m / w / d)

TELUS InternationalNordrhein-Westfalen, DE
3.000,00 € monatlich
Möchtest du dich beruflich weiterentwickeln und größere Verantwortung in einem spannenden Umfeld und einem dynamisch wachsenden Unternehmen übernehmen?. Vollzeitbeschäftigte die im März eingestellt ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Quereinsteiger als IT-Salesmanager & CRM Spezialist (m / w / d) - Ohne Vorkenntnisse möglich

Quereinsteiger als IT-Salesmanager & CRM Spezialist (m / w / d) - Ohne Vorkenntnisse möglich

Franklin Institute of Applied SciencesBergheim, Nordrhein-Westfalen, DE
Franklin Institute of Applied Sciences.Wer steckt hinter dem Franklin Institute of Applied Sciences?.Wir erkennen Talente und schaffen für Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen die Mög...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
Vertriebsinnendienst (m / w / d)

Vertriebsinnendienst (m / w / d)

DIS AGJülich, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Sie sind bereit für neue Chancen und Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!.Gesucht wird eine engagierte Fachkraft (m / w / d) im Bereich. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen w...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Vertriebsspezialist (w / m / d)

Vertriebsspezialist (w / m / d)

TTI Central Europe GmbHKerpen, DE
Vertriebsspezialist (w / m / d) im Endkundenbereich Baugewerbe – Deine Chance!.Bist du bereit für eine neue Herausforderung im Vertrieb? TTI CE GmbH sucht einen motivierten Vertriebsspezialist (w / m / d) ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
CRM und E-Mail Marketing Specialist (m / w / d)

CRM und E-Mail Marketing Specialist (m / w / d)

EppendorfJülich (DASGIP)
Sie sind verantwortlich für Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer globalen E-Mail Marketing Aktivitäten und unseres Lead Management Prozesses für den Bereich Bioprozesstechnik.Mit Hilfe ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Finance Analyst (m / f / d)

Finance Analyst (m / f / d)

Speira GmbHGrevenbroich, Germany
Challenges that will make you grow.Improve and own the financial model(s) to forecast and track performance.Model operational processes and cash flow. Analyze business performance, cash flows and KP...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
Technischer Support Ingenieur (m / w / d)

Technischer Support Ingenieur (m / w / d)

SigenergyNorth Rhine-Westphalia, Germany
Homeoffice
Vollzeit
Quick Apply
Technischer Support Ingenieur (m / w / d).In dieser Rolle stellen Sie erstklassigen Kundensupport sicher, überwachen technische Serviceteams und treibt die Serviceexzellenz voran.Durchführung von Remot...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT Data Analyst

IT Data Analyst

Marmon Foodservice Technologies Europe GmbHNorth Rhine, Westphalia, DE
Vollzeit
Marmon Foodservice Technologies Europe GmbH.Come join a team where People make the difference!As a part of Marmon Holdings, Inc. The Data Analyst will be a key member of the EMEA IT team and also wo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
German-Speaking Video Content Analyst Relocation to Lisbon

German-Speaking Video Content Analyst Relocation to Lisbon

Cross Border TalentsNorth Rhine-Westphalia, Germany
Vollzeit
Quick Apply
Join a Global Leader in the Digital World – Video Content Analyst (German).Are you ready to be part of a top-tier international company that values diversity, innovation, and career growth? This is...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Financial Analyst / Controller w / m / d

Financial Analyst / Controller w / m / d

ComputacenterKerpen, Germany
Germany - Kerpen, Germany - Düsseldorf, Germany - Köln |.Service Management & Service Delivery |.Du erstellst Forecasts für die Verrechnungen. Du führst das Bestandsreporting von Ersatzteilen und Po...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HRMS Analyst - Talent Acquisition

HRMS Analyst - Talent Acquisition

LyondellBasellKerpen-Sindorf, Nrth Rhine Westfalia, DE
Vor 5 Tagen
Stellenbeschreibung

LyondellBasell

Basic Function

The HR Management Systems Analyst - Talent Acquisition is a member of the Global HRMS Team responsible for supporting maintenance, enhancements and administration of talent acquisition processes within SAP SuccessFactors Recruiting and Onboarding modules. The role requires advanced system and business process knowledge and the ability to work and liaise with the HR and IT organizations.

This role is open to candidates in the US & Europe.

Roles & Responsibilities

  • Support management and administration of global SuccessFactors Recruiting and Onboarding systems
  • Support Success Factors Onboarding 2.0 implementation and administration
  • Use best practices and knowledge of internal and / or external business issues to improve systems : explore, evaluate, recommend, and help design new features and functionalities to streamline processes and continuous system improvements
  • Liaise between HR COEs, Business organization(s) and IT, translating business needs into technical requirements / user stories
  • Manage User Stories as member of the product team - from creation, to testing, to completion (training, knowledge share)
  • Document and validate business requirements for enhancements
  • Perform exports and imports of data as required, includes preparing and analyzing data files for load accuracy
  • Ensure processes, communications and reporting strictly comply with data privacy standards
  • Provide tier 2 support to HRMS Operations, and serve as a subject matter expert for Recruiting and Onboarding systems
  • Backup support for other SuccessFactors modules as needed
  • Ensure compliance with audit controls and regulations across multiple functions
  • Mentor, educate, and train HRMS team members as well as business users on HRMS systems

Min. Qualifications

  • Bachelor’s degree or equivalent experience in Business or Information Systems or related field
  • Minimum of seven (7) years of total work experience, including five (5) years of HRMS related systems work experience
  • Recruiting and Onboarding system administration experience for Global enterprise in SuccessFactors or similar HCM system
  • Exposure to global HR organizations and talent acquisition business processes
  • Proficient in Microsoft Office products
  • Excellent communication and interpersonal skills to collaborate effectively with cross-functional teams
  • Fluent in written and spoken English, additional languages are a plus

    • LI-VW1

    LI-HYBRID

    Preferred Qualifications

  • SAP Success Factors certification preferred – Employee Central, Recruiting, or Onboarding
  • SAP Success Factors Onboarding 2.0 implementation experience

    • Competencies

    Build PartnershipsDeliver ResultsDrive InnovationGrow CapabilitiesPromote InclusionMotivational / Cultural FitTechnical Skills

    Must be at least 18 years of age and must be legally authorized to work in the United States (US) on a permanent basis without visa sponsorship.

    LyondellBasell does not accept or retain unsolicited résumés or phone calls and / or respond to them or to any third party representing job seekers.