Csr manager Jobs in Haan
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Csr manager • haan
Project Manager
CopelandLANGENFELD (RHEINLAND), NORDRHEIN WESTFALEN, GermanyOnline Marketing Manager
MydisplaysBurscheid, North Rhine-Westphalia, GermanyGeneral Manager (STARS) •
Holiday Inn Ratingen CityRatingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
Store Manager mwd
LovisaWuppertal, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
Manager IT Solution
Acme United Europe GmbHSolingen, Nordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
HR Manager wmd
Beckers GroupDormagen, North Rhine-Westphalia, GermanyProjektleiter / Project Manager
TEQPORTSolingen, Reg.-Bez. Düsseldorf, GermanyBusiness Manager
Bernd Ulrich IT- RecruitingWuppertal, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
Account Manager
EmersonLangenfeld (Rheinland), North-Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
Manager Programmatic (Mensch)
GroupMSolingen, DESales Account Manager
TalangeoDormagen, North Rhine-Westphalia, .DE- Gesponsert
Sales Manager : in
Recruiting Excellence GmbHNRW- Gesponsert
Store Manager (m / w / d)
eyes and more GmbHWuppertal, Nordrhein-Westfalen, DEOnsite Servicetechniker / Elektroniker (m / w / d) Raum Münster
CanonNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Digital Marketing Manager
Gebr. Becker GmbHWuppertal, Deutschland- Gesponsert
Leiter CSR- und Nachhaltigkeitsmanagement(m / w / d)
Conmetall Meister GmbHWuppertal, GermanySenior Order Manager
Riedel CommunicationsWuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
Technischer Facility Manager
PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbHWuppertal, Deutschland- Gesponsert
Key Account Manager / Account Manager (m / w / d)
voestalpine Deutschland GmbHRatingenSTORE MANAGER
ONLY StoresLangenfeld (Rheinland)Project Manager
CopelandLANGENFELD (RHEINLAND), NORDRHEIN WESTFALEN, Germany- Vollzeit
Wenn Sie auf der Suche nach einer Möglichkeit sind, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Unternehmen weiterzuentwickeln, hat Emerson eine attraktive Aufgabe für Sie!
Wir suchen ein / e Projektmanager / in (m / w / d) mit Sitz in unserer Hauptniederlassung in Langenfeld (LI-Hybrid), die als Ansprechpartnerin für unsere Kunden in allen kommerziellen Angelegenheiten fungiert und für die effektive, termingerechte und erwartungskonforme Durchführung von Projekten verantwortlich ist, wobei Sie interne und externe Ressourcen einsetzt und als Teil des Process Systems and Solutions Teams an Projekten arbeitet, die sich über mehrere Geschäftsbereiche erstrecken können.
Wenn dies nach einer spannenden Aufgabe für Sie klingt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
In dieser Stelle werden Sie die folgenden Verantwortlichkeiten haben :
- Selbständige und effiziente Leitung und Durchführung von Projekten, Überwachung von Kosten, Terminen, Qualität und Leistung, proaktives Änderungs- und Risikomanagement
- kontinuierliche Berichterstattung vom Projektstatus und deren Fortschritte
- Anwendung von PMO-Prozessen und Methoden, sowie Teilnahme an Vertragsverhandlungen
- Förderung eines kollaborativen Umfelds, agiler Führung und Entwicklung von Teammitgliedern
- Teilnahme an internen Initiativen zur Optimierung unserer Projektprozesse
- Unterstützung von Vertriebsaktivitäten, einschließlich Angeboten und Verträgen, und proaktive Suche nach neuen Projektmöglichkeiten
- Verwaltung von Arbeitsumfängen in verschiedenen Geschäftsbereichen
- Informieren über aktuelle und zukünftige Trends und Strategien im Projektmanagement
Wer Sie sind :
Sie vermitteln Botschaften auf klare, überzeugende und prägnante Weise und fungieren als strategische Partnerin für den Aufbau, das Wachstum und die Pflege profitabler und langfristiger Beziehungen zu Großkunden.
Sie vermitteln klare Leistungserwartungen und setzen diese konsequent um, indem Sie einen offenen Dialog mit einer Vielzahl von Mitarbeiter / innen und Partner / innen führen, Zusagen einhalten und dafür sorgen, dass andere dasselbe tun.
Für diese Stelle brauchen Sie :
Erwünschte Qualifikationen, die Sie auszeichnen :
Unser Angebot an Sie :
Wir sind uns der Bedeutung der Work-Life-Balance bewusst und setzen uns dafür ein, die persönlichen und beruflichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter / innen zu unterstützen. Von wettbewerbsfähigen Leistungsplänen und umfassender medizinischer Versorgung bis hin zu gleichberechtigten Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten streben wir danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der unterstützend und lohnend ist.
Je nach Standort ermöglichen Ihnen unsere flexiblen Home-Office-Richtlinien, das Beste aus Ihrer Zeit zu machen, indem Sie ruhige Home-Office-Tage mit gemeinsamen Erlebnissen im Büro kombinieren, sodass Sie Ihren Work-Life-Mix individuell gestalten können.
Darüber hinaus ermöglichen Ihnen unsere globalen Ressourcengruppen für ehrenamtliche Mitarbeiter / innen, mit Kolleg / innen in Kontakt zu treten, die die gleichen Interessen teilen, Vielfalt und Inklusion fördern und einen positiven Beitrag zu den Gemeinschaften um uns herum leisten.