Data administrator Jobs in Mutlangen
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Data administrator • mutlangen
IT-Administrator (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIT-Administrator (m / w / d) mit Schwerpunkt CAx
BertrandtSchwäbisch GmündData Analyst (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, BW, DEMaster Data Manager (m / w / d)
HaysBaden-Württemberg- Gesponsert
SAP Basis Berater (m / w / d) - SAP Basis Administrator
Ratbacher GmbHGöppingen, Deutschland- Gesponsert
Jira Administrator (m / w / d) - System Engineering / Admin, Anwendungsentwicklung, Ingenieur
ropaSchwäbisch Gmünd, DEDatabase Administrator - NoSQL (all genders)
TeamViewerGöppingen, BW, DE, 73033Lead Data Scientist
IC ResourcesBaden-Württemberg, Baden-Württemberg, GermanySAP Basis Administrator (w / m / d)
TechniData IT AGBaden-WürttembergPraktikum Lieferantenanbindung - Electronic Data Interchange in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DESAP Basis Administrator ( •Mensch •) mit Home Office
Leuchtmehr GmbHSchwäbisch Gmünd, Baden-Württemberg, DESite Interface Specialist
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , Germany- Gesponsert
IT-Administrator (m / w / d)
Salvia Management GmbHEislingen / Fils, DESAP Basis Administrator (w / m / d)
TechniData TCC Products GmbHBaden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Data Engineer (m / w / d) – ETL, SAP HANA & Data Vault - Datenbankentwicklung / BI, Ingenieur
BARMERSchwäbisch Gmünd, DE- Gesponsert
SAP Basis Berater (m / w / d) - SAP Basis Administrator
Ratbacher GmbH KarriereGöppingen, GermanyGerman Speaking Audio Data Collector (Germany)
LXT., BW, DEWork Student, Data Protection (all genders)
TeamViewer GmbHGöppingen, BW, DE- Gesponsert
Masterarbeit im Bereich Cost Engineering Benchmarking Electrified Motion
Bosch GroupBaden-Württemberg, Baden-Württemberg, GermanyIT-Administrator (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIHRE AUFGABEN
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Kontinuierliches Mitwirken an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der HR-
Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen oder
Personalentwicklungskonzepten
Interesse an der Verbindung von strategischer Arbeit und administrativen Aufgaben
UNSER ANGEBOT
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits : Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
Business Bike
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich