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saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria
Project Sales Manager / Vertriebsaußendienst (m / w / d)
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Biber & AssociatesOder, Bayern, DE
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Nutzfahrzeugverkäufer | Automobilverkäufer (m / w / d)
Auto Singer GmbH & Co. KG KaufbeurenKaufbeuren, Bayern, DE- Gesponsert
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Energie Südbayern GmbHMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern;Bayern, Germany- Gesponsert
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über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Oberfranken
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Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Oberfranken, Bayern, Germany- Gesponsert
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Steuerberater (m / w / d)
Rath, Anders, Dr. Wanner und Partner mbB WirtschaftsprüfungsgesellschaftBad Wörishofen, Bayern, GermanyHR Business Partner (m / w / d) Schwerpunkt Recruiting
RATHGEBER GmbH & Co. KGMindelheim, Bayern, GermanyTäglich eine gute Idee für den Erfolg unserer Kunden«. Nach diesem Leitbild entwickelt und produziert die europaweit führende RATHGEBER-Gruppe werbliche und technische Kennzeichnungslösungen. Seit 2010 sind wir ein klimaneutral gestelltes Unternehmen. Durch den Einsatz innovativster Technologien begeistern wir viele Tausend Kunden jährlich mit einer einmaligen Sortimentsbreite an 3D-Logos, Schriftzügen und Dekorelementen sowie RFID- / NFC-Lösungen, technischen Schildern und Etiketten.
Für unseren Standort in Oberhaching oder Mindelheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- HR Business Partner (m / w / d) Schwerpunkt Recruiting
Ihre Aufgaben
Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der operativen Durchführung und strategisch-konzeptionellen Entwicklung des Gesamtthemas Mitarbeitergewinnung für unsere deutschen Standorte.
Für die Gewinnung von kulturell und fachlich passenden Kollegen sind Sie in sehr engem Austausch mit den Fachbereichen und erarbeiten zusammen die Recruiting-Strategie.
Durch die permanente Weiterentwicklung unseres Onboarding-Konzepts und unserer Onboarding-Instrumente sorgen Sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen für eine nachhaltige und erfolgreiche Integration unserer neuen Kollegen.
Unseren Arbeitgeberauftritt sowie unsere HR-Marketing-Aktivitäten entwickeln Sie kontinuierlich und zukunftsorientiert weiter.
Darüber hinaus wirken Sie an weiteren HR-Projekten mit und übernehmen auch die Vertretung von Kollegen innerhalb der Personalbetreuung.
Ihr Profil
Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.
Sie arbeiten gerne operativ und konzeptionell, neben Erfahrung in der Betreuung liegt Ihr Schwerpunkt auf Recruiting / HR-Marketing oder Personalentwicklung.
Sie halten gerne mehrere Bälle in der Luft, interagieren sicher und empathisch mit internen Kunden, Schnittstellen sowie Bewerbern und steuern Prozesse effektiv und zielführend.
Sie überzeugen durch Leidenschaft und Humor und beraten beteiligte Akteure fachkompetent und mit diplomatischem Feingefühl.
Ein sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen und gute Englischkenntnisse runden Ihre Kompetenzen ab.
Sie fühlen sich in einem mittelständischen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien wohl und schätzen pragmatische Lösungen.
Was wir Ihnen bieten
Vielfältiges Aufgabengebiet
Hohe Eigenverantwortung
Kurze Entscheidungswege
Regelmäßige fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
Mobiles Arbeiten
Ausführliches, persönliches Onboarding
Nachhaltige Unternehmenskultur
Aktive Pause«
JobRad (Bike Leasing)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an :
RATHGEBER GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Christian Wollny
Kolpingring 3
82041 Oberhaching
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