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Delivery partner Jobs in Breckerfeld

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Delivery partner • breckerfeld

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

Paki Logistics GmbHEnnepetal, Deutschland
Als wichtiger Sparringspartner bist Du der Ansprechpartner und Berater für Mitarbeiter : innen und Führungskräfte der Dir zugewiesenen Unternehmensbereiche innerhalb von PAKi.Du bist ein engagierter ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
HR Business Partner : in

HR Business Partner : in

rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Produktionshelfer (m / w / d)

Produktionshelfer (m / w / d)

PerSe-Partner GmbHEnnepetal, de
Ennepetal Produktionshelfer (m / w / d).Ihr neuer Job? Finden Sie ihn bei uns!.Über PerSe-Partner – Wer wir si...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland
Quick Apply
HR Business Partner (m / w / d) bei JD Sports | softgarden.Nordrhein-Westfalen, Deutschland / Bremen / Niedersachsen, Deutschland / Hamburg. Raum Norddeutschland, NRW und Frankfurt.Du liebst es mi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m / w / d)

Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m / w / d)

Dr. Wehberg und Partner mbBHagen, Deutschland
Gestalten Sie Ihre Karriere mit uns!.Sie suchen eine Ausbildung, die Sie fachlich und persönlich weiterbringt? Bei Dr.Wehberg und Partner mbB legen wir Wert auf eine fundierte, praxisnahe Ausbildun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Talent Acquisition Partner (m / f / d)

Talent Acquisition Partner (m / f / d)

dormakabaEnnepetal, NW, DE
At dormakaba, our Talent Acquisition team plays a pivotal role in driving the organization's growth and success by strategically sourcing and onboarding top-tier talent. We are currently seeking an ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Technical Services Partner (m / w / d) - Central Europe

Technical Services Partner (m / w / d) - Central Europe

Melia Hotels InternationalNordrhein-Westfalen, DE
Die Welt gehört Ihnen mit Meliá”.Entdecke bei Meliá einen grenzenlosen Weg, wo unendliche Entwicklungsmöglichkeiten auf dich warten. Tauche ein in eine Reise, die dich durch verschiedene Länder führ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Projektleiter (m / w / d) Technische Gebäudeausrüstung

Projektleiter (m / w / d) Technische Gebäudeausrüstung

Carpus+Partner AGüberregional, Nordrhein-Westfalen, DE
Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft.Zur Verstärkung unseres Fachbereichs TGA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m / w / d) Technisc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)

Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)

TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE
As part of the HR team at our headquarters in Göppingen, the Senior HR Business Partner (all genders) will serve as a strategic partner to key stakeholders. This role involves close collaboration to...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
Oberarzt (m / w / d) Psychiatrie und Psychotherapie in Nordrhein-Westfalen

Oberarzt (m / w / d) Psychiatrie und Psychotherapie in Nordrhein-Westfalen

Kappes & PartnerNordrhein-Westfalen
Oberarzt (m / w / d) Psychiatrie und Psychotherapie in Nordrhein-Westfalen.Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie eines großen Klinikums in öffentlich-rechtlicher Trägerschaft.Akademisches Lehrkrank...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Bauabrechner / Bauleiter (m / w / d) Garten-Landschaftsbau

Bauabrechner / Bauleiter (m / w / d) Garten-Landschaftsbau

BECKER + PARTNER PartGRegion Münster
Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in der Region Münster.Die deutschlandweite Realisierung von extensiven und intensiven Dachbegrünungen beschreiben ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Kartellrecht Partner •in

Kartellrecht Partner •in

Schollmeyer&SteidlNordrhein Westfalen
Eine spannende etwas andere Chance und Herausforderung, über die wir gerne vertraulich mit Ihnen sprechen.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Services Partner Germany

HR Services Partner Germany

ZalarisHagen, DE
Home office - same as employee home address at the top of the contract.Are you interested in developing the best-in-class HR Services delivery for our international customers while being part of a ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Service Partner (m / w / d)

HR Service Partner (m / w / d)

Berner GroupNordrhein-Westfalen
Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich).Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)

Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)

HaysNordrhein-Westfalen
Senior Recruiter / HR-Business Partner.Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Nordrhein-Westfalen Startdatum : sofort Referenznummer : 768164 / 1. Diesen Job teilen oder drucken.Unser Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Trainee Audit / Wirtschaftsprüfung (m / w / d)

Trainee Audit / Wirtschaftsprüfung (m / w / d)

Rödl & PartnerDeutschland, Nordrhein-Westfalen, DE
Standorte Berlin, Eschborn, Köln, München, Nürnberg oder Stuttgart.Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an.Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6. Kolleginnen und Kollegen an meh...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Business Partner

HR-Business Partner

START NRW GmbHLüdenscheid
Sie sind ein Organisationstalent und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Mit Hingabe, Respekt und Fingerspitzengefühl gehen Sie täglich mit den kleinen und großen Herausforderungen des All...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
HR-Business Partner

HR-Business Partner

START NRWLüdenscheid
HR-Business PartnerSie sind ein Organisationstalent und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Mit Hingabe, Respekt und Fingerspitzengefühl gehen Sie täglich mit den kleinen und großen Heraus...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
(Senior) Personalreferent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m / w / d) HR Business Partner

(Senior) Personalreferent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m / w / d) HR Business Partner

bilstein groupEnnepetal, DE
Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Du führst Personalgespräche u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

PAKi Logistics GmbHEnnepetal, Nordrhein-Westfalen, Germany
HR Business Partner (m / w / d) Als wichtiger Sparringspartnerbist Du der Ansprechpartner und Berater für Mitarbeiter : innen undFührungskräfte der Dir zugewiesenen Unternehmensbereiche innerhalbvon PAKi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

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Paki Logistics GmbHEnnepetal, Deutschland
Vor 19 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner (m / w / d)

Als wichtiger Sparringspartner bist Du der Ansprechpartner und Berater für Mitarbeiter : innen und Führungskräfte der Dir zugewiesenen Unternehmensbereiche innerhalb von PAKi. Du bist ein engagierter und erfahrener HR Business Partner (m / w / d), der unser Unternehmen bei der Mitarbeiterförderung und der Umsetzung von HR Maßnahmen im Rahmen der HR Strategie unterstützt. Als Schnittstelle zwischen den Führungskräften und Mitarbeitern bist Du Teil der Entwicklung von Personalbetreuungsmaßnahmen zur Stärkung des Unternehmenswachstums und der Mitarbeiterbindung.

Für unsere Kunden kannst Du etwas bewirken :

  • Beratung Deiner Betreuungsbereiche in ganz Europa in allen HR-Angelegenheiten
  • Mitwirkung bei der Personalplanung und den daraus resultierenden Maßnahmen sowie stetiger HR Prozessoptimierung
  • Unterstützung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen in der Personalentwicklung
  • Unterstützung unseres Inhouse-Recruiters beim nationalen und internationalen Recruiting
  • Betreuung und Begleitung von On- und Offboarding
  • Begleitung digitaler Transformationen

Was wir bieten :

  • Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing sowie Gesundheitsangebote in Kooperation mit den Krankenkassen
  • Ergonomische und modern eingerichtete Arbeitsplätze
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterangebote bei über 120 nachhaltigen Marken
  • Intensives Onboarding inkl. Buddy
  • Umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen durch Schulungskatalog, individuelle Trainings & Coachings, Nachwuchsführungskräfte- und Talentprogramme
  • Interne Veranstaltungen und Events wie einen Aloha Day, Weihnachtsmarkt, Weihnachtsfeiern und Teamevents
  • Beitrag zum Klimaschutz, da wir mit unserer Arbeit den CO2 Ausstoß reduzieren, die Lebensdauer unserer Produkte maximieren und Baumpflanzungs-Initiativen unterstützen
  • Was Du mitbringst :

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist
  • Praxiserfahrung im vollumfänglichen Recruiting-Prozess sowie in der Personalentwicklung
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in operativen HR- Prozessen
  • Gutes Gespür für Menschen und ein positives, kommunikatives und souveränes Auftreten
  • Die Faber Group und PAKi sind Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Elternstatus, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus und andere gesetzlich geschützte Merkmale. Bei uns zählt der Mensch.