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Delivery partner Jobs in Breckerfeld
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Delivery partner • breckerfeld
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaOberarzt (m / w / d) Klinik und MVZ Gastroenterologie in Nordrhein-Westfalen
Kappes & PartnerNordrhein-WestfalenProduktionshelfer (m / w / d)
PerSe-Partner GmbHEnnepetal, deHR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, DeutschlandProjektmanager (m / w / d) Bauwesen
Carpus+Partner AGüberregional, Nordrhein-Westfalen, DE- Neu!
Senior HR Business Partner (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AGHagen, Nordrhein-Westfalen, DEHR-Business Partner
START NRWLüdenscheidHR-Business Partner
START NRW GmbHLüdenscheid(Senior) Personalreferent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m / w / d) HR Business Partner
bilstein groupEnnepetal, DEHR Business Partner (m / w / d)
Orizon GmbH, Niederlassung DillenburgLüdenscheid, deTalent Acquisition Partner (m / f / d)
dormakabaEnnepetal, NW, DETechnical Services Partner (m / w / d) - Central Europe
Melia Hotels InternationalNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
PAKi Logistics GmbHEnnepetal, Nordrhein-Westfalen, GermanySenior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DEBauabrechner / Bauleiter (m / w / d) Garten-Landschaftsbau
BECKER + PARTNER PartGRegion MünsterKartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein WestfalenHR Services Partner Germany
ZalarisHagen, DEHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenSenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenInitiativbewerbung Wirtschaftsprüfung (m / w / d)
Rödl & PartnerDeutschland, Nordrhein-Westfalen, DEHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.