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HR Business Partner (m / w / d)
Paki Logistics GmbHEnnepetal, DeutschlandHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaProduktionshelfer (m / w / d)
PerSe-Partner GmbHEnnepetal, deHR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m / w / d)
Dr. Wehberg und Partner mbBHagen, DeutschlandTalent Acquisition Partner (m / f / d)
dormakabaEnnepetal, NW, DETechnical Services Partner (m / w / d) - Central Europe
Melia Hotels InternationalNordrhein-Westfalen, DEProjektleiter (m / w / d) Technische Gebäudeausrüstung
Carpus+Partner AGüberregional, Nordrhein-Westfalen, DESenior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DEOberarzt (m / w / d) Psychiatrie und Psychotherapie in Nordrhein-Westfalen
Kappes & PartnerNordrhein-WestfalenBauabrechner / Bauleiter (m / w / d) Garten-Landschaftsbau
BECKER + PARTNER PartGRegion MünsterKartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein WestfalenHR Services Partner Germany
ZalarisHagen, DEHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenSenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenTrainee Audit / Wirtschaftsprüfung (m / w / d)
Rödl & PartnerDeutschland, Nordrhein-Westfalen, DEHR-Business Partner
START NRW GmbHLüdenscheidHR-Business Partner
START NRWLüdenscheid(Senior) Personalreferent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m / w / d) HR Business Partner
bilstein groupEnnepetal, DE- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
PAKi Logistics GmbHEnnepetal, Nordrhein-Westfalen, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
Paki Logistics GmbHEnnepetal, DeutschlandHR Business Partner (m / w / d)
Als wichtiger Sparringspartner bist Du der Ansprechpartner und Berater für Mitarbeiter : innen und Führungskräfte der Dir zugewiesenen Unternehmensbereiche innerhalb von PAKi. Du bist ein engagierter und erfahrener HR Business Partner (m / w / d), der unser Unternehmen bei der Mitarbeiterförderung und der Umsetzung von HR Maßnahmen im Rahmen der HR Strategie unterstützt. Als Schnittstelle zwischen den Führungskräften und Mitarbeitern bist Du Teil der Entwicklung von Personalbetreuungsmaßnahmen zur Stärkung des Unternehmenswachstums und der Mitarbeiterbindung.
Für unsere Kunden kannst Du etwas bewirken :
- Beratung Deiner Betreuungsbereiche in ganz Europa in allen HR-Angelegenheiten
- Mitwirkung bei der Personalplanung und den daraus resultierenden Maßnahmen sowie stetiger HR Prozessoptimierung
- Unterstützung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen in der Personalentwicklung
- Unterstützung unseres Inhouse-Recruiters beim nationalen und internationalen Recruiting
- Betreuung und Begleitung von On- und Offboarding
- Begleitung digitaler Transformationen
Was wir bieten :
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Die Faber Group und PAKi sind Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Elternstatus, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus und andere gesetzlich geschützte Merkmale. Bei uns zählt der Mensch.