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Delivery partner Jobs in Lüdinghausen
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Delivery partner • ludinghausen
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d) Learning & Growth
Altano International GmbHDülmen, Deutschland- Gesponsert
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Ingenieur / Architekt als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator - SiGeKo (m / w / d)
AGS Weckermann & PartnerOlfen, Nordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit
Niehoff, Ketteler-Eising & Partner -PartGmbBMünster, Steinfurt, LüdinghausenHR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, DeutschlandTrainee Audit / Wirtschaftsprüfung (m / w / d)
Rödl & PartnerDeutschland, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Prüfungs- / Steuerberatungsassistent (m / w / d)
KHB Kremer Boddenberg & Partner PartGmbBKöln, Regierungsbezirk Köln; Westfalen, GermanyTechnical Services Partner (m / w / d) - Central Europe
Melia Hotels InternationalNordrhein-Westfalen, DEProjektleiter (m / w / d) Technische Gebäudeausrüstung
Carpus+Partner AGüberregional, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Duales Studium BWL + Ausbildung zum / zur Steuerfachangestellten (m / w / d)
Dr. Beermann WP Partner GmbHMünster (Westfalen)- Gesponsert
Leitung Finanzbuchhaltung (m / w / d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbHNordrhein-Westfalen, GermanyKartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein WestfalenHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenSenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-Westfalen- Gesponsert
- Neu!
Steuerfachangestellte / r (m / w / d)
FP Freckmann & Partner GbRDülmen, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Junior HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d)
Euroroll GmbHWerne, DeutschlandSenior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE- Gesponsert
Steuerfachwirt / in (m / w / d), Steuerfachangestellte / r (m / w / d) - Jahresabschlüsse
Blumrich, Bispinghoff & PartnerWerne, DeutschlandOberarzt (m / w / d) Radiologie in Nordrhein-Westfalen
Kappes & PartnerNordrhein-WestfalenBauabrechner / Bauleiter (m / w / d) Garten-Landschaftsbau
BECKER + PARTNER PartGRegion MünsterHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.