Delivery partner Jobs in Ostbevern
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
Partner Delivery Manager : in (w / m / d)
d.velop AGNordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
KEY PARTNER SBX
Starbucks DeutschlandMünster, DE
Service Delivery Manager (m / w / d)
PASM Power and Air Condition Solution Management GmbHMünster, Germany- Gesponsert
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d.velop AG KarriereNordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
Key Account Manager •in Kundenbindung / Atlassian Partner
Seibert Group GmbHMünster, Germany
Senior Network Engineer - Cisco Partner
Hamilton BarnesMünster, DE- Gesponsert
Account Manager Sales / Industry Partner (m / f / d)
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH &Co. KG, NRW
Technical Services Partner (m / w / d) - Central Europe
Melia Hotels InternationalNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Steuerberater (m / w / d)
KKP & Partner mbBLadbergen, Nordrhein-Westfalen, DE
Führungskraft / Partner Informationssicherheit (m / w / d)
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Kartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein Westfalen
HR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen
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ALPHA-ENGINEERING KGMünster, Deutschland
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Rechtsanwalt (gn) als Equity Partner | Patent Litigation
RexlegalNordrhein-Westfalen, Germany
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Westfälische Verkehrsgesellschaft mbHMünster
Partner Marketing Manager - Remote or Hybrid - Germany
Eye Securityremote in Germany, NW, DE
Werkstudent (m / w / d) Partner Management / Hotel
CHECK24Münster, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.