Delivery partner Jobs in Swisttal
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Delivery partner • swisttal
Zuletzt aktualisiert: vor 8 Stunden
HR Business Partner (m / w / d) bei JD Sports | softgarden.Nordrhein-Westfalen, Deutschland / Bremen / Niedersachsen, Deutschland / Hamburg.
Raum Norddeutschland, NRW und Frankfurt.Du liebst es mi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
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Wir suchen Unternehmerische Persönlichkeiten zur Übernahme unserer Filialen Bundesweit über 200 Standorte.Achtung : kein Promotion-Job.
Dauereinsatz weil Selbständiger Vertriebspartner / Übernahme ei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Do you want to progress professionally and desire a job where you are challenged and supported? With regular working hours, good benefits, and diverse opportunities for further development? Then yo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE As part of the HR team at our headquarters in Göppingen, the Senior HR Business Partner (all genders) will serve as a strategic partner to key stakeholders.
This role involves close collaboration to...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
LYBOM Change Partner
LyondellBasellWesseling, Nrth Rhine Westfalia, DE The successful candidate will serve as the LYBOM Change Partner and report directly to the LYBOM Business Engagement Director.
This role is critical to leading the development, implementation, and e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, DeutschlandQuick Apply
Kartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein Westfalen Eine spannende etwas andere Chance und Herausforderung, über die wir gerne vertraulich mit Ihnen sprechen.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich).Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie.
Wir sind der führende B2B-Spezialist und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-Westfalen Senior Recruiter / HR-Business Partner.Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Nordrhein-Westfalen Startdatum : sofort Referenznummer : 768164 / 1.
Diesen Job teilen oder drucken.Unser Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Manager (m / w / d) Business Partner
LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHBornheim, Nordrhein-Westfalen, Germany Ausbau der Personalentwicklung.Durchführung Recruitingprozessen.Organisation der On- und Offboardingprozesse sowie die Weiterbildung von Mitarbeitern (m / w / d) im Unternehmen.Steuerung und Verwaltung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Portfolio & Partner Manager (m / w / d)
Deutsche Telekom Security GmbHBonn, Germany Portfolio &Partner Manager (m / w / d).Sie verantworten die strategische und operative Steuerung eines.Portfolios im Bereich Security.
Sie identifizieren Portfoliolücken und führen.KPI-gestützte Portfol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Selbständiger Partner / Übernahme unserer Filiale bundesweit
SuperVista AGBonn, Deutschland3.000,00 € monatlich
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
PS Direkt GmbH & Co. KGEuskirchen Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen.PS Direkt berät dich - Du entscheidest.Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auf...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (w / m / d)
IpsosBonn, Nordrhein-Westfalen, Germany Wir sind Marktforscher : innen und Berater : innen aus Leidenschaft.Märkte und Konsument : innen jeden Tag besser zu verstehen – und es dadurch unseren Kunden jeden Tag aufs Neue zu ermöglichen, bessere ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Delivery driver (f / m / d)
RandstadEuskirchen, Nordrhein-WestfalenUnbefristet
- Gesponsert
Talent Acquisition Partner fmd
SAP LeanixBonn, North Rhine-Westphalia, Germany SAP LeanIX is looking for our global Talent Acquisition team a GoToMarket Talent Acquisition Partner.This critical role will be responsible for full cycle recruitment including identifying attracti...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
ISG Personalmanagement GmbHEuskirchen, Nordrhein-Westfalen, DE HR Business Partner (m / w / d) Großraum Euskirchen Über unseren Auftraggeber : Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen und führender Anbieter nachhaltiger Produkte für den Einmalgebrau...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Cloud Business Partner (m / w / d)
T-Systems International GmbHBonn, Germany Als Cloud Business Partner (m / w / d) sind Sie dafür verantwortlich, die Brücke zwischen den Cloud Services Accounts, Portfoliounternehmen, (Experten-)Vertriebsabteilungen und Cloud Professional Servi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Technical Services Partner (m / w / d) - Central Europe
Melia Hotels InternationalNordrhein-Westfalen, DE Die Welt gehört Ihnen mit Meliá”.Entdecke bei Meliá einen grenzenlosen Weg, wo unendliche Entwicklungsmöglichkeiten auf dich warten.
Tauche ein in eine Reise, die dich durch verschiedene Länder führ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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- Neu!
Steuerfachangestellter, Sterfachgehilfe, Steuerfachassistentgerne mit Weiterbildung Steuerfachwirt (m / w / d)
Kleine & PartnerBonn, Nordrhein-Westfalen, Germany Sterntorhaus 53111 Bonn oder per E-Mail an : [email protected] Money zeichnet erneut dieKanzlei zum „TOP Steuerberater 2024“ des Landes aus.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Stunden
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Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DEVor 12 Tagen
StellenbeschreibungA completed Bachelor's Degree from an accredited university preferably in organizational development, human resources or business management Minimum four years of relevant practical experience in a fast & dynamitic international HR environment Demonstrate a flexible skill set, including the ability to think strategically, execute tactically, and collaborate across many teams and levels within our organization Strong hands-on approach with the ability to work as part of a team or Individually Solid practical experience and knowledge of German Labor Law Excellent knowledge of German and English (verbal and written) is required Depending on your office location, willingness to travel up to 25% as needed for in-person meetings with your team and stakeholders Problem solving skills and strategic thinking capabilities Excellent communication, presentation and organization skills Onsite Onboarding in our HQ office for an optimal start Great compensation and benefits packages including company achievement bonus or sales bonus, company stocks and regular salary reviews Premiums for the private pension plan ( BAV ) up to the maximum amount are topped up by TeamViewer Public transport friendly offices Option to lease an e-bike (Germany only) Special terms for local gyms Access to Corporate Benefits platform with many discounts Regular Team events and company-wide celebrations Open door policy , no dress code rules, frequent all Hands and Leadership Lunches Hybrid and Flexible work time with up to 50% home office Work From Abroad Program allowing up to 40 days of work outside your contracting country We celebrate diversity as one of core values, join and drive one of the c-a-r-e initiatives together with us!
Responsibilities
As part of the HR team at our headquarters in Göppingen, the Senior HR Business Partner (all genders) will serve as a strategic partner to key stakeholders. This role involves close collaboration to ensure alignment between business strategies and people management objectives. Success in this position requires building influential partnerships with senior management and employees to effectively implement HR strategies that enhance organizational and people effectiveness.
- Partner with Senior Management, Managers, Employees, and the global HR Team to implement HR strategies focused on talent management, organizational effectiveness, and employee engagement
- Build and maintain trustful relationships with employees and managers to provide ongoing support and daily HR guidance
- Foster a culture of continuous improvement, adapting to market and industry changes to drive and support organizational change management
- Cooperate effectively with the local works council
- Understand the entire talent ecosystem and each stage of the employee lifecycle, applying HR programs to support these stages
- Proactively initiate change processes and support their operational implementation
Requirements
What we offer