Delivery partner Jobs in Untergriesbach
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Delivery partner • untergriesbach
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Head of HR Shared Services (m / w / d)
Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegierungsbezirk Unterfranken, Germany
Private Banker (m / w / d)
Rehrl + Partner Personalberatung GmbHBayern, AT- Gesponsert
Assistenz der Geschäftsführung (m / w / d) Mittelständisches Unternehmen
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Geschäftsführer / Partner (m / w / d) für Gründungsberatung
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Delivery Director Automotive (m / w / d)
Randstad Digital Germany AGverschiedene Standorte, Bayern, Germany
Project Sales Manager / Vertriebsaußendienst (m / w / d)
ROSSKOPF+PARTNER AGBayern, DE
SAP CO (Senior) Business Partner im S4 Umfeld (m / w / d) - hoher remote-Anteil möglich
Biber & AssociatesOder, Bayern, DE
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Baufi24 Baufinanzierung GmbhBayern, Deutschland
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WECONN3CT GmbHBayern, Bavaria, .DE- Gesponsert
Vertriebsmitarbeiter (m|w|d) Außendienst für die Region Bayern
Hucon AGBayern, Deutschland- Gesponsert
Gebietsverkaufsleiter Region Bayern (m / w / d) Senior Regional Sales Manager
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den MittelstandBayern, Deutschland- Gesponsert
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Energie Südbayern GmbHMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern;Bayern, Germany- Gesponsert
Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Oberfranken
Gebietsverkaufsleiter (m / w / d)
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Projektleiter (m / w / d) – Schlüsselfertigbau
Dr. Heimeier Executive Search GmbHBayern, DE
Retail Acquisition & Relationship Manager Logistics-Partner
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ArcelorMittalBayern, Germany- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie
über Mentis International Human Resources GmbHRegierungsbezirk Mittelfranken, GermanyHead of HR Shared Services (m / w / d)
Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegierungsbezirk Unterfranken, GermanyVertrauensposition bei marktführender Maschinenbaugruppe
Unser Mandant
Unser Auftraggeber ist eine sehr renommierte und erfolgreiche Maschinenbaugruppe mit Sitz im malerischen Spessart. Das Unternehmen zählt in unterschiedlichen Geschäftsfeldern zu den weltweiten Technologie- und Marktführern und steht damit stabil auf mehreren strategischen Standbeinen. Neben der technologischen Exzellenz zeichnet das traditionsreiche Familienunternehmen auch ein Wertekorsett mit einem Fokus auf Mitarbeitende und Unternehmenskultur aus. Für eine zentrale Vertrauensposition innerhalb des Konzernbereiches People & Culture wird die in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht.
Die Aufgabe :
Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft inkl. Weiterentwicklung der Qualifikationen und Kompetenzen des Payroll- und Admin-Teams
Verantwortung für die gesamte monatliche Konzernentgeltabrechnung
Ansprechpartner in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
SAP-Anwendungsbetreuung für Administration, Abrechnung und Zeitwirtschaft
Verantwortung für die Planung und Durchführung von SAP-HCM-Projekten vom Konzept bis zur Produktivsetzung
Dokumentation von Prozessverbesserungen und Neuentwicklungen
Schnittstelle zu internen Bereichen wie Finanzen sowie zu externen Dienstleistern
Verantwortung für die abrechnungsrelevanten Betriebsprüfungen sowie Jahreswechseltätigkeiten
Das Profil
Empathische und erfahrene Führungskraft mit hohem Verantwortungsbewusstsein, strukturierter Arbeitsweise und Zielorientierung. Durchsetzungsfähig, kommunikationsstark, analytisch und sozial kompetent
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie relevante Zusatzqualifizierungen
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, vorzugsweise in der mittelständischen Industrie
Breite und tiefe Erfahrung im Themenfeld Entgeltabrechnung / Compensation & Benefits
Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen (ERA)
Gute Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersvorsorge
Erfahrung in der Erstellung von Ad-hoc-Reports
Mehrjährige SAP-Erfahrung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Freude an der Weiterentwicklung eines Verantwortungsbereiches und damit des Gesamtunternehmens
Ihre Perspektive
- Erfolgreicher Arbeitgeber in attraktiver Region
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der KennzifferJ, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an :
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