Demi chef de partie Jobs in Pößneck
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Demi chef de partie • poßneck
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Junior Sous Chef (m / w / d)
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Maschinenbediener (m / w / d) - auch als Quereinsteiger
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Ventilmechaniker (m / w / d)
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Lager- / Transportmitarbeiter Produktion (m / w / d)
Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG WerkKahlaKahla, Saale-Holzland-Kreis; Thüringen, Germany- Gesponsert
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Finanz- / Bilanzbuchhalter (m / w / d) unbefristet
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Especialista en logística y gestión de almacenes (m / f / d)
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Nebenjob, Minijob, Teilzeitjob : Zeitungen austragen in Seitenroda, Kahla
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Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik
Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KGKahla, Thüringen, DEJunior Sous Chef (m / w / d)
Ritter von Kempski Privathotels GmbHSüdharz, Thüringen, DeutschlandGreif dir den Job!
Voller Leidenschaft lebt unsere Küchen-Crew im Hotel & Spa Suiten FreiWerk die gastronomische Kunst des bewussten Genusses. Unser Versprechen an Sie : Arbeiten Sie in einer modern ausgestatteten Küche mit einem herzlichen Team. Entfalten Sie Ihr Potential und kreieren Sie Tag für den Tag „Ihren perfekten Teller“ für das gemeinsame Ziel, unseren Gästen den gewissen Wow-Effekt zu schenken.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Sous Chef (m / w / d) unter der Leitung von Starkoch Philipp Liebisch für unser Hotel & Spa Suiten FreiWerk in Stolberg im Südharz.
Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.
Hinterm Herd – Sie setzen das Kochen nach Rezeptur konsequent um.
Save the day! – Sie unterstützen das Team bei den Abläufen im à la Carte-Geschäft, bei Buffets & Menüs.
Inspire us! – Sie unterstützen den Küchendirektor und den Souschef bei der Entwicklung des Speiseangebotes.
Mentoring – Sie leiten und lernen unsere Nachwuchskräfte kompetent an.
Ihre Kompetenzen.
Ihre Berufsausbildung – Sie haben den Abschluss als Koch / Köchin erfolgreich absolviert.
Berufserfahrung – Tätigkeit in vergleichbarer Position in der Gastronomie / Hotellerie.
Ihre Stärken – Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
Kreativität – Ihre Kernkompetenz für neue Kreationen.
Teamspirit – Einer für alle und alle für einen!
Unsere Benefits.
Finanzielle Vorteile und Anreize
Faire Vergütung
vierteljährliche Leistungsprämie
Treueprämien
Personalprämien
Feiertagszuschläge
Kostenfreies Parken
Arbeitszeitflexibilität und -management
individuelle Arbeitszeitmodelle
Arbeitzeitkonten
Jobrotation
Entwicklung und Karriereförderung
Herzliche Einarbeitung
Weiterbildungen
Talentförderungen
Feedback & Entwicklungsgespräche
Unterstützung und Wohlbefinden
Jährliches Wahlgeschenk
Attraktive Mitarbeiterunterkünfte
Kostenfreie Verpflegung
Corporate Benefits
Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft
Teamevents
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Arbeitskleidung
Gesundheits- und Entspannungsangebote
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Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)
Ihre Ansprechpartnerin
Sonja Biallas
Director People & Culture
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