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Digital content creator Jobs in Frankenblick
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Digital content creator • frankenblick
Manager Digital Transformation People & Organization (m / w / d)
RöchlingRemote, Mannheim, Brensbach, Neuhaus am Rennweg, WaldachtalRemote Field Service Engineering Specialist
FlowserveThuringia, Germany- Gesponsert
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m / w / d) bei der EK Pflege in Niederorschel OT Reifenstein
Eichsfeld Klinikum gGmbHThüringen, DE- Gesponsert
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (Start 2025) (m / w / d)
Progroup AGEisfeldRedaktionsvolontäre (m / w / d) in Südthüringen
HCS Content GmbHSonneberg- Gesponsert
Pflegefachkraft (gn) Senioren-Zentrum Bernhard in Meiningen
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ercas Software Solutions GmbHNeustadt bei Coburg, Bayern, DEBetreuungskraft | Betreutes Wohnen (m / w / d)
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GC-GRUPPEGrammetal, DeutschlandFull Stack C# / .Net Developer (m / f / d)
BUERO LERSCHSonneberg, Thüringen, DEElektriker / Elektroniker •
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Hoch GruppeSteinach, DEOnline-Marketing / E-Commerce Manager (m / w / d) (Voll- oder Teilzeit)
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German-Speaking Content Review Analyst in Lisbon
Cross Border TalentsThuringia, Thuringia, Germany- Gesponsert
Bilanzbuchhalter (w / m / d)
BLANK & SEEGERS KGGrammetal, DeutschlandMES Consultant Digital Manufacturing / Industrie 4.0 (m / w / d)
GerresheimerTettauPflegehelfer | ambulante Pflege (m / w / d)
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Online Marketing Manager (m / w / d)
PIKO Spielwaren GmbHSonneberg, DeutschlandManager Digital Transformation People & Organization (m / w / d)
RöchlingRemote, Mannheim, Brensbach, Neuhaus am Rennweg, Waldachtal- Vollzeit
- Homeoffice
Hier sind Sie gefragt
Als Manager Digital Transformation People & Organization berichten Sie direkt an den Director Global HR Medical und sind für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung der digitalen Transformationsstrategie in unserem globalen HR-Bereich verantwortlich. Die Position ist remote und mit Aufenthalten an unseren Standorten verbunden.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören :
- Definition und Durchführung von globalen Transformations- und Digitalisierungsprojekten
- Die Einführung und Optimierung eines globalen HCM-Systems
- Sie arbeiten eng mit den Key Stakeholdern aus verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen
- Sie sind verantwortlich für den Roll-out einer SharePoint Online basierten Intranet-Lösung und agieren alsSchnittstelle zwischen IT und Business
- Sie koordinieren die Harmonisierung und Optimierung von standortübergreifenden People-Prozessen undidentifizieren Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Steigerung der globalen HR-Datenqualität
- Darüber hinaus überwachen Sie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im BereichRisk, Compliance und Datenschutz
Damit überzeugen Sie uns
Das bieten wir Ihnen
Work-Life-Balance : Die Stelle ist remote - Nähe zu einem unserer Produktionsstandorte ist jedochwünschenswert
Vergütung & Altersvorsorge : Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtigeBasis
Weiterbildung : Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- undFortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Nachhaltigkeit : Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Röchling Medical ist ein bevorzugter Lieferant und Entwicklungspartner führender Pharma-, Biotech- und Medizintechnikunternehmen weltweit. An sechs Standorten in Deutschland, den USA und China entwickeln und fertigen wir unter Reinraumbedingungen maßgeschneiderte pharmazeutische Verpackungs- und Verabreichungslösungen, Verbrauchsmaterialien für die medizinische Diagnostik sowie anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen für Medizinprodukte.