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Director of hr Jobs in Gro%C3%9F gerau

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HR Manager Recruiting (m / w / d)

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K&P Computer Service- und Vertriebs GmbHWiesbaden, DE
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Head of Sales Germany

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Mercell Holding ASMainz, Rheinland-Pfalz, Germany
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HR-Manager m / w / d

HR-Manager m / w / d

LHH Recruitment SolutionsHattersheim am Main, Hessen, DE
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Head of Accounting

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SelectaKelsterbach, Hessen, Germany
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HR Plant Manager

HR Plant Manager

irca GroupHochheim am Main, HE, , 65239
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HR-Admin (m / w / d)

HR-Admin (m / w / d)

SERCO SERVICES GmbHWeiterstadt
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Digital Unit Director (m / w / d)

Digital Unit Director (m / w / d)

Call ToniMainz, Rheinland-Pfalz, Germany
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HR Operations Manager / Deputy Head of HR

HR Operations Manager / Deputy Head of HR

ITT Inc.Wiesbaden, DE
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Area Director of Revenue Management (m / f / d) in Mainz

Area Director of Revenue Management (m / f / d) in Mainz

Hyatt CorporationMainz, RP, DE
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HR Generalist als HR Business Partner (m|w|d)

HR Generalist als HR Business Partner (m|w|d)

Süwag Energie AGFrankfurt-Höchst, DE
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Art Director (m / w / x)

Art Director (m / w / x)

LABOR - Agentur für moderne Kommunikation GmbHMainz, Rhineland-Palatinate, Germany
Quick Apply
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Director, QA Data Analytics

Director, QA Data Analytics

AbbottWiesbaden, Germany
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Head of Sales Germany

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Mercell GroupMainz, Rheinland-Pfalz, Germany
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Head of Department (m / w / d) Techno-Economic Engineering of Battery Storage Systems

Head of Department (m / w / d) Techno-Economic Engineering of Battery Storage Systems

ABO Energy GmbH & Co. KGaAWiesbaden, Deutschland
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HR Business Partner

HR Business Partner

SodexoRüsselsheim DE
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HR Gap Year

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Aareal Bank AGWiesbaden, DE
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Werkstudent •in HR – Schwerpunkt Personaladministration

Werkstudent •in HR – Schwerpunkt Personaladministration

VITRONIC Machine Vision GmbHWiesbaden, Deutschland
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Informatik | Bachelor of Science (B.Sc.)

Informatik | Bachelor of Science (B.Sc.)

FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige Gesellschaft mbHMainz
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Head of Accounting (m / w / d)

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EXFILE GmbHRüsselsheim am Main, Hessen, Germany
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Head of Sales

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MercellMainz, Rheinland-Pfalz, DE
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HR Manager Recruiting (m / w / d)

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K&P Computer Service- und Vertriebs GmbHWiesbaden, DE
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH ist ein zukunftsweisendes IT-Systemhaus mit bundesweit über 30 Standorten. Das erfolgreiche Geschäftsmodell basiert auf den drei Säulen IT-Wartung, IT-Projekte und Managed Services. In allen Bereichen profitieren über 3.500 Kunden von fast 40 Jahren Markterfahrung, fundiertem technischen Know-how und dem Engagement von mehr als 260 Mitarbeiter

  • innen in der Unternehmensgruppe.

Um unseren Expansionskurs weiter fortzusetzen, suchen wir für unser zukunftsorientiertes Personalteam ab sofort eine / n

HR Manager – Recruiting (m / w / d)

in Vollzeit für unsere Zentrale in Wiesbaden

Deine Aufgaben :

  • Beratung und Betreuung : Du berätst und betreust unsere Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere zur Personalbeschaffung
  • Eigenverantwortliches Recruiting : Du verantwortest das eigenständige Recruiting geeigneter Kandidaten für die Fachabteilung Technik / IT über verschiedene Kanäle wie Jobportale, soziale Netzwerke und Personalvermittlungen
  • Stellenprofile und -anzeigen : Du konzipierst Stellenprofile und verfasst ansprechende Stellenanzeigen
  • Bewerber-Vorauswahl : Du kümmerst Dich um die Bewerber-Vorauswahl, inklusive der Durchführung von Interviews
  • Personaladministration : Du führst alle Aufgaben der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt durch, inklusive Vertragsmanagement
  • Bewerbermanagement : Du koordinierst das Bewerbermanagement und begleitest das Auswahlverfahren
  • Messen und Recruiting-Events : Du nimmst teil und arbeitest aktiv bei der Durchführung von Messen und Recruiting-Events mit
  • Personalmarketing : Du arbeitest an der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien mit
  • Kennzahlen und Berichterstattung : Du erstellst relevante Kennzahlen und berichtest an das Management
  • Dein Profil :

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement), oder eine vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich innerhalb einer Personalabteilung, idealerweise in einer vergleichbaren Position
  • Begeisterung für den Bereich Human Resources und Bereitschaft, diesen Bereich stetig weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Serviceorientierung, Loyalität und Diskretion
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wir bieten Dir :

  • Eine individuell auf Dich zugeschnittene Einarbeitung und die Möglichkeit, Dich stetig weiterzuentwickeln
  • Ein wertgeschätztes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und guten Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)
  • Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit ausgeglichener Balance zwischen Arbeits- und Privatleben (Option des mobilen Arbeitens)
  • Weitere tolle Benefits von K&P Computer findest Du unter : www.kpc.de / karriere / #benefits

    Weitere Informationen findest Du auf den Karriereseiten unserer Homepage www.kpc.de.

    Hier entlang zum Video

    Du fühlst Dich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen.

    Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an Frau Fatma Kirazli. Solltest Du Fragen haben, gerne auch telefonisch unter +49 6122 - 7071 - 108.

    K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH

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  • T +49 (0) 6122 - 7071 - 0
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