E commerce manager Jobs in Rülzheim
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E commerce manager • rulzheim
Projekt Manager (m / w / d)
Improve IT GmbH - Solutions, Training and ServiceStutensee, Baden-Württemberg, DeutschlandAccount Manager (m / w / d)
heo GmbHHerxheim bei Landau (Pfalz), Rheinland-Pfalz,DeutschlandAbiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m / w / d) In 76661 Philippsburg (Deutschland)
NKDIn Philippsburg, Deutschland- Gesponsert
Manager für Vergütungsprogramme (m / w / d)
Fisher InvestmentsPHILIPPSBURG, Baden-Wurttemberg, GermanyTax Manager (m / w / d)
DIS AGRülzheim, Rheinland-Pfalz, DEE-Commerce Manager (m / w / d)
MTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KGRülzheim bei Karlsruhe, DeutschlandProcurement Excellence Manager (m / w / d)
Progroup AGLandau in der Pfalz, DeutschlandIT Contract Manager (m / w / d)
auteega GmbhEggenstein-Leopoldshafen, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Duales Studium - Bachelor BWL - Digital Commerce Management (gn) - E-Commerce / Marktplatz für 2026
HORNBACH Baumarkt AGBornheim, Rheinland-Pfalz, DEAusbildung als Kaufmann / -frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m / w / d)
Gillet Baustoffe GmbHLandau, Rhineland-Palatinate, GermanyAftersales PP / DS Expert (m / f / d)
Westhouse GroupWörthSenior Software Engineer w / m / d - hybrid
heoHerxheim near Landau, GermanyE-Commerce Manager (m / w / d)
MTS MarkenTechnikService GmbH und Co. KGRülzheimSales Manager (m / w / d)
Amadeus Fire AGEdenkoben, Rheinland-Pfalz, DEDuales Studium - Bachelor BWL - Digital Commerce Management (gn) - E-Commerce / Marktplatz für 2026
HORNBACHBornheim bei Landau Pfalz, DEProcurement Excellence Manager •
ProgroupLandau, Progroup AG, DeutschlandSales Manager Innendienst (m / w / d)
OMS Vertriebsgesellschaft mbHWorth, DEStore Manager / Filialleiter (m / w / d)
UNI-Polster Verwaltung GmbH & Trösser Co. KGBellheim, GermanyIT-License Manager (m / w / d)
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum SüdwestdeutschlandEggenstein-Leopoldshafen, Baden-Württemberg, DeutschlandÄhnliche Suchanfragen
Projekt Manager (m / w / d)
Improve IT GmbH - Solutions, Training and ServiceStutensee, Baden-Württemberg, DeutschlandÜber das Unternehmen
Wir sind ein Beratungshaus aus der Region Karlsruhe mit drei Kernkompetenzen. In der Prozessberatung bieten wir umfassende Leistungen für Qualitätsmanagement, Informationssicherheit und Datenschutz, von der Notfall-Unterstützung bis zur Auditierung. Im Bereich Modern Work bieten wir unseren Kunden eine umfassende Beratung, wie sie ihre Arbeitsweise auf die neue Arbeitswirklichkeit umgestalten können. Mit dem Projektmanagement als dritten Bereich verbinden wir alle Themen miteinander und bieten unseren Kunden eine ganzheitliche Betreuung.
Wichtig über uns ist auch, dass wir aktuell nur zu zweit sind. Nachdem wir unsere Position gefestigt und im vergangenen Jahr gute Gewinne (mit einer Marge von über 25%) erzielt haben, suchen wir nun weitere Unterstützung, um unsere Kunden besser zu bedienen und langfristig erfolgreich zu sein.
Wir sind die improve it - aktuell noch ein kleines Unternehmen mit 3 Mitarbeitenden, aber auf Wachstumskurs und suchen an dieser Stelle eine Kollegin oder einen Kollegen, der / die unser Portfolio im Bereich des Projektmanagements sinnvoll ergänzt. Als Prozesshaus für Qualitätsmanagement (ISO 9001) und Informationssicherheit (ISO 27001) finden sich unsere Kunden primär in den Sektoren Energie, Banken, Öffentlicher Dienst und Industrie. Dabei kommunizieren wir auf C-Level oder direkt darunter mit ihren Stabsstellen.
Was bieten wir Ihnen?
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen und Mitsprache bei Entscheidungen im Team
- Leistungsbezogene Vergütung mit transparenter Gehaltsstruktur
- Möglichkeiten der Zertifizierung nach PRINCE2 und PMP, sowie weitere begleitende Zertifikate wie IREB (Anforderungsmanagement) oder ISTQB (Testmanagement)
- Je nach Berufserfahrung und Seniorität besteht die Möglichkeit, fachliche Führungsrollen zu übernehmen
- Offene Unternehmenskultur ohne Einschränkungen durch flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit auf Home Office als hybrides Arbeitsmodell
- Moderne Arbeitsatmosphäre in einem barrierefreien Bürogebäude
- Ausführliche Einarbeitung mit individuellem Onboarding und einem nachhaltigen Lernkonzept
- Externe Coaching-Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diensthandy, Dienstkleidung sowie professionelle Arbeitsmittel wie z. B. Laptop, Headset und Monitore
- Eine gelebte Work-Life Balance mit der geregelten Möglichkeit eines Sabbaticals
- Erleichterter Wechsel zum neuen Arbeitsort mit einem finanziellen Unterstützungspaket
- Bereitstellung von Snacks und Obst, sowie unbegrenzter Zugang zu Getränken im Büro
Was erwartet Sie?
Was sollten Sie mitbringen?
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