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E learning manager Jobs in Obersontheim
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E learning manager • obersontheim
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(Senior) HR-Projektmanager Weiterbildung - e-Learning (gn)
Lidl DienstleistungSchwäbisch HallSpecialist Learning & Development (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergSupply Chain Manager (m / f / d)
GULP – experts unitedSchwäbisch Hall- Gesponsert
HR Specialist (m / w / d) - Learning & Development
J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co KGRosenberg, DEInside Sales Executive (m / f / d)
people-s-place GmbHBaden-Württemberg- Gesponsert
HR Specialist (m / w / d) - Learning & Development
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KGRosenberg (Württemberg), Germany- Gesponsert
Senior Application Manager
LoQu Optical Group GmbHBad Kreuznach, Baden-Württemberg, GermanyTerritory Manager
Guided SolutionsBaden-WürttembergSales Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergSocial Media - Manager : in
LD MEDIASchwäbisch Hall, Baden-Württemberg, GermanyDigital Learning Manager (w / m / d) Schwerpunkt Virtual Reality (80%)
Universitätsklinikum UlmBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Key Account Manager (m / w / d)
Schöler Fördertechnik AGGroßraum StuttgartKey Account Manager
Eurojob-ConsultingBade-WurtembergKey Account Manager
CanonBaden-Württemberg- Gesponsert
Praktikum Personal - Learning & Development
Lidl Stiftung & Co KGCrailsheim, DE- Gesponsert
HR Specialist (m / w / d) - Learning & Development
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.Rosenberg, GermanySechsmonatiges Praktikum im Bereich Learning & Development
RocheWurttemberg, GermanyBiotech Sales Manager
ELP Consult Ltd.Remote in Southern Germany, BW, deInterface Manager
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , GermanyGrid Connection Manager
JCW Search LtdStockholm, Baden-Württemberg, Germany(Senior) HR-Projektmanager Weiterbildung - e-Learning (gn)
Lidl DienstleistungSchwäbisch HallEinleitung
Wie erleichtern wir neuen Mitarbeitenden den Einstieg bei Lidl? Was sind die Stärken von Mitarbeitenden und wie fördern wir sie? Wir wollen allen Lidl-Mitarbeitenden eine individuelle Entwicklung ermöglichen. Im Team kümmern wir uns um die Einstiegs- / und Einarbeitungsprogramme für Auszubildende und Studierende sowie um Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote – und das für alle 39 Regionalgesellschaften.
Deine Aufgaben
Als (Senior) Projektmanager im Personal bist du für die Planung unserer Weiterbildungsangebote bei Lidl Deutschland zuständig und nutzt deine Expertise, um unsere Qualifizierungs- sowie Schulungsinstrumente weiterzuentwickeln.
konkret heißt das :
- Weiterentwicklung und Implementierung bestehender e-Learning-Angebote sowie eine zielgruppenspezifische Aufarbeitung dieser
- Eigenverantwortliche Entwicklung von Lernstrategien und -prozessen
- Ansprechpartner für inhouse Fachbereiche zu sämtlichen Fragen rund um die Themen Schulungs- und Qualifizierungsangebote
- Vorbereitung und Durchführung von Auswertungen, Kennzahlenanalysen und Präsentationen
Dein Profil
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting :
Coralie Hoffmann