E learning manager Jobs in Remagen

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn / Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

In der Abteilung Entlassmanagement / Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.01.2026 folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std. / Woche) zu besetzen :

Teamassistenz (m / w / d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Entlassmanagement / Sozialdienst ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter

• innen und Case Manager
• innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patient
• innen. Die Beschäftigten im Entlassmanagement / Sozialdienst arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden.

Ihre Aufgaben :

Unterstützung der einzelnen Teams im Entlassmanagement / Sozialdienst

Organisatorische und administrative Unterstützung der Abteilungsleitungen

Direkter persönlicher Kontakt mit Patienten und Angehörigen

Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Patienten, Angehörigen,Kostenträgern, interne und externe Kooperationspartnern

Allgemeine Büro- und Assistenztätigkeiten zu üblichen Office-Zeiten

Formularpflege & Digitalisierung

Unterstützung bei der Einführung neuer Mitarbeiter

Ihr Profil :

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische

Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Eigeninitiative im Denken undHandeln

Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen

Organisatorisches Geschick

Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Hohe Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Arbeit

Freundlicher, verbindlicher und sicherer Umgang im persönlichen und telefonischenKontakt mit den Patientinnen, Patienten und Angehörigen

Wir bieten :

Verantwortungsvoll und vielseitig : ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team

Bezahlung nach TV-L : Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge

Flexibel für Familien : flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer

Clever zur Arbeit : Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Geförderte Fortbildung : Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings

Start mit System : Strukturiertes Onboarding

Gesund am Arbeitsplatz : Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio

Arbeitgeberleistungen : Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Für persönliche Rückfragen vorab steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Christine Noél gerne zur Verfügung, Telefon : 0228-287-19342.

Kontakt :

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis 31.12.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-30018 an :

Abteilung Entlassmanagement / Sozialdienst

Frau Christine Noél

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus 1

53127 Bonn

E-Mail :

christine.noel@ukbonn.de

www.ukbonn.de