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Praktikum Personalentwicklung - Learning
Lidl Stiftung & Co KGBad Mergentheim, DESechsmonatiges Praktikum im Bereich Learning & Development
RocheWurttemberg, GermanyInterface Manager
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , GermanyGrid Connection Manager
JCW Search LtdStockholm, Baden-Württemberg, GermanyTerritory Manager
Guided SolutionsBaden-WürttembergDigital Learning Manager (w / m / d) Schwerpunkt Virtual Reality (80%)
Universitätsklinikum UlmBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Clinical Application Manager
PharmiwebGermany, Baden-WürttembergLean Manager / Regional Operations Manager (m / w / d)
SYNLABBadenWürttembergKey Account Manager
CanonBaden-WürttembergProject Manager (Electrical)
DevonshireBaden-Württemberg, GermanyKey Account Manager
Eurojob-ConsultingBade-WurtembergArea Sales Manager (m / w / d) - Gastronomie / Ulm / Bodensee
fritz kola GmbHBaden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Office Manager (w / m / d)
WITTENSTEIN motion control GmbH KarriereIgersheim, Germany- Gesponsert
Sales Manager (m / w / d)
Sellwerk GmbH & Co. KGGroßraum Baden-Württemberg, GermanySpecialist Learning & Development (m / f / d)
HaysBaden-Wurttemberg- Gesponsert
Office Manager (w / m / d)
WITTENSTEIN motion control GmbHIgersheim, GermanyTender Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergTelesales Manager (m / w / d)
enventa Group GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandPraktikum Personalentwicklung - Learning
Lidl Stiftung & Co KGBad Mergentheim, DEEinleitung
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Teams Personalentwicklung - Learning bei der Mitgestaltung von Weiterbildungsangeboten, Schulungs– und eLearning-Konzepten, ab April 2025
- Einblicke in die Evaluierung neuer (digitaler) Lernmedien und -methoden
- Mitarbeit bei der Optimierung und Monitoring bestehender Weiterbildungsformate und Prozesse
- Unterstützung des Teams bei der Betreuung der Schnittstellen und der Fachbereiche
- Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Trainings, bspw. bei der Anlage und Verwaltung im Learning Management System (SAP SuccessFactors Learning)
- Unterstützung bei der vor Ort Betreuung sowie Sicherstellung der Abläufe und Schulungen im firmeneigenen Trainings-Center
- Einbringung eigener Ideen, um an der Weiterentwicklung des Personalentwicklungsbereichs beizutragen
Dein Profil
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern : Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.