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Employer branding specialist Jobs in Feldkirchen westerham
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Swiss Caps GmbHBad Aibling, GermanyScientist (f / m / d) in vitro DMPK
Nuvisan GmbHCustomer Resolutions Specialist (m / w / d)
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Gerontopsychiatrische Fachkraft (w / m / d) (Sofort einstellen)
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Eder Profitechnik GmbHTuntenhausen Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Laborassistent (w / m / d)
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Luye Pharma AGMiesbach, Bayern, DeutschlandReinigungskraft (w / m / d)
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Cosentino GroupWarngau, DE, 83627 Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
R&D Engineer II - CFD (m / f / d) - HYBRID
AnsysOtterfing, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Talent Acquisition Specialist im Recruiting und Active Sourcing in Bad Aibling(m / w / d)
B&O BauBad Aibling, Bayern, DeutschlandFleet Coordinator (m / f / d)
CBRE GWS IFM Industrie GmbHHolzkirchen, Bayern, DeutschlandFoster Care In Home Case Manager
State of North DakotaValley CitySAP ERP Specialist
Onyx Circle AGOberlaindern, Bayern, Deutschland Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
European Paid Media Specialist
Specialized Europe B.V.Germany, HolzkirchenService Technician and Customer Service Specialist – Orem, Utah, United States
Simark ControlsBrunnthal, Germany Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikant •in für die Analyse von Katalysatorbruchverhalten
ClariantHeufeld, Bavaria, Germany- Gesponsert
Pflegefachkraft Hygienebeauftragte : r (m / w / d)
Korian DeutschlandKolbermoor, Bayern, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
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Production Quality Specialist Solida (w / m / d)
Swiss Caps GmbHBad Aibling, GermanyVor 30+ Tagen
Anstellungsart
- Vollzeit
StellenbeschreibungDirekter Ansprechpartner für Qualitäts- und GMP-relevanten Fragestellungen innerhalb der Solidaproduktion Abweichungsmanagement : Erstellen von Abweichungsmeldungen, Aufklärung von Ursachen auch interdisziplinär im Rahmen einer Cross Functional Investigation CAPA-Management : Verfolgung und Bearbeitung von Corrective and Preventive Action Maßnahmen aus dem Bereich Produktion Vertretung der Leitung Herstellung in den Bereichen Batch Record Review, Unterzeichnung der Herstell- und Konfektionierungsprotokolle, Freigabe von Rezepturen und Stücklisten Change Control Management : Erstellung von Änderungsanzeigen (Change Controls) für den Bereich, Überprüfung der Machbarkeit von Change Controls aus der Produktion, Unterstützung bei der Erstellung von Herstellvorschriften und Herstellungsanweisungen Durchführung von GMP-Schulungen, sowie Teilnahme an Behörden – und Kundenaudits Durchführung von Schulungen im Bereich Produktion und Überprüfung deren Wirksamkeit Erstellung und Pflege von SOPs der Produktion Einhaltung und Umsetzung der Anweisungen innerhalb des Qualitätssicherungssystems Unterstützung von HSE-Maßnahmen, wie z.B. der Erstellung von Betriebsanweisungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Chemie oder vergleichbarer Fachrichtungen Erste Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld sowie im GMP-regulierten Bereich Idealerweise Erfahrung in der Herstellung und Verpackung fester, oraler Darreichungsformen Proaktives, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Hohen Qualitätsanspruch, absolute Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, sowie selbstsicheres Auftreten Ausgeprägter Team Spirit und starke Kommunikationsfähigkeiten angepasst an die Hierarchieebenen Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
für den Standort Bad Aibling, Deutschland
Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient
- innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Bad Aibling ist Kompetenzzentrum für Blisterverpackung und Brausetabletten.
Ihr Aufgabengebiet
Ihr Profil
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Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen?