Employer branding specialist Jobs in Nuthetal

Für unsere Zentralen Dienste in der Berliner Straße 148, 14467 Potsdam , suchen wir Sie als engagierten Social Media Manager (m / w / d) – ab dem 1. Mai oder 1. Juni in Teilzeit (35 Std. / Woche).

Im Bereich Marketing & Kommunikation gestalten wir die digitale Präsenz der Lafim-Diakonie mit viel Herzblut. Unser Fokus liegt dabei auf der authentischen Darstellung unserer Marke, unserer Arbeitgeberwerte und unserem Einsatz für Nachhaltigkeit.

Als Social Media Manager (m / w / d) übernehmen Sie nicht nur die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle, sondern wirken auch von Anfang an an der spannenden Entwicklung unseres neuen Corporate-Influencer-Programms mit. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem HR-Team zusammen und haben die Möglichkeit, kreative Impulse einzubringen.

Werden Sie Teil einer sinnstiftenden Aufgabe – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ehrliches Grundgehalt : Wir bieten Ihnen ein Gehalt nach AVR DWBO.
• Geregelter Urlaubsanspruch : Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch (mind. 30 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
• Arbeitsplatzsicherheit : Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job mit Festanstellung.
• Altersvorsorge : Für eine sichere Zukunft erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung.
• Fortbildung und Weiterentwicklung : Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung.
• Gesundheitsmanagement : Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung).
• Gütesiegel „berufundfamilie“ : Wir sind offiziell zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen.
• Sie gestalten die Social-Media-Präsenz der Lafim-Diakonie aktiv mit, entwickeln Redaktionspläne, zielgruppengerechten Content (Texte, Bilder, Videos) und setzen die bestehende Social-Media-Strategie unter Berücksichtigung unseres Corporate-Identity-Konzeptes um.
• Sie betreuen die Community, moderieren Diskussionen und stärken so die digitale Arbeitgebermarke.
• Sie bringen sich aktiv in die Entwicklung unseres neuen Corporate-Influencer-Programms ein und übernehmen nach der Implementierung die Betreuung der Markenbotschafter : innen.
• Sie koordinieren Social-Media-Kampagnen, behalten den Überblick über alle Maßnahmen und optimieren Inhalte auf Basis von Analysen.
• Sie unterstützen die digitale Personalgewinnung und Employer Branding-Aktivitäten, unter anderem durch Recruiting-Kampagnen und Paid Social Ads.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
• Sie sind sicher im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Premiere, After Effects etc.) oder vergleichbaren Tools (z.B. Canva) und nutzen diese für die professionelle Erstellung und Bearbeitung von Foto-, Video- und Grafikmaterial.
• Sie haben ein Gespür für digitale Trends und Kommunikation, beherrschen die Mechanismen von Plattformen wie LinkedIn, Xing, Facebook, Instagram sowie TikTok und können unsere Social Media-Strategie unter Einhaltung des Corporate Designs gezielt umsetzen.
• Sie sind sicher im Umgang mit Social-Media-Analyse-Tools und nutzen datenbasierte Optimierungen für eine erfolgreiche Content-Strategie.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Flexibilität aus, bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit und können verschiedene Maßnahmen parallel steuern und weiterentwickeln.
• Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie und haben Lust darauf, unsere Arbeitgebermarke authentisch zu präsentieren.

Rund 3.250 Mitarbeitende leisten bei der Lafim-Diakonie jeden Tag an über 40 Standorten Dienst am Menschen – damit ist sie einer der größten Arbeitgeber : innen im Land Brandenburg. Wir sind Trägerin von Einrichtungen und Diensten für Menschen im Alter, Menschen mit Behinderungen und junge Menschen sowie des Angebots von hauswirtschaftlichen Dienstleistungen.

Im Vordergrund steht unser diakonisches Handeln mit einer langen Tradition – unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können. Nachhaltigkeit und Umwelt liegen uns am Herzen. Wir haben uns als Ziel gesetzt bis 2035 klimaneutral zu arbeiten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Als moderne diakonische Unternehmensgruppe liegt uns das Thema Nachhaltigkeit besonders am Herzen, daher bevorzugen wir generell digitale Bewerbungen. Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal zukommen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an [email protected] bewerben.

Bitte beachten Sie : Postalische Bewerbungen in Papierform nehmen wir ebenfalls entgegen, allerdings können wir Ihnen Ihre Unterlagen nicht wieder zurücksenden.