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Teamleiter (m / w / d) Recruiting bei Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG | softgarden

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Teamleiter (m / w / d) Recruiting

Vollzeit

Hybrid

49086, Osnabrück

Mit Leitungsfunktion

07.04.25

Wir sind die Windtastics – 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.

Für die kontinuierliche Verbesserung unserer internen Prozesse und zur Stärkung unseres Recruiting -Teams suchen wir eine tatkräftige Unterstützung – Gestalte die Zukunft des Recruitings mit uns!

Du möchtest das Recruiting auf das nächste Level heben und neue Wege gehen? Du brennst für innovative Recruiting-Strategien und suchst die Freiheit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig ! U nterstütze uns am Standort Osnabrück als Teamleiter (m / w / d) Recruiting .

Dein Profil

• Du verfügst über m ehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit erster Führungserfahrung

Du hast Freude an einer engen Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und bringst die Leidenschaft zur Förderung und Weiterentwicklung der Recruiter mit

Du hast großes Interesse an moderne n Recruiting-Trends und innovative n Methoden , gepaart mit s trategische m und unternehmerische m Denken und einer Hands-on-Mentalität

Du bringst die Begeisterung für Netzwerken und Employer Branding mit und verfügst über Kreativität und Mut, neue Wege zu gehen und Prozesse zu hinterfragen

Dich kennzeichnet eine h ohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und auch in stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf

Du verfügst über eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie einen sicheren Umgang mit Recruiting-Software und hast eine datengetriebene Herangehensweise

Du bist flexibel und bereit, auch an die anderen Standorte zu fahren und verfügst über einen Führerschein

Deine Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für das strategische und operative Recruiting und bist standortübergreifend erste Ansprechperson für ein kleines Recruiting-Team

Du gestaltest mit d einem Team innovative Recruiting-Strategien und setzt diese um – grüne Wiese statt starre Prozesse !

Du etablierst moderne Methoden zur Talentgewinnung und machst unser Unternehmen zum attraktiven Arbeitgeber

Du baust starke Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern auf und stärkst unsere Employer Brand

Du entwickelst neue Kanäle und Tools zur aktiven Ansprache von Talenten und setzt auf datengetriebenes Recruiting und Ausbau der Datenanalyse

Zu deinem Aufgabenbereich zählt die vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams (HR Business Partnern und Personalentwicklung) und der Bereichsleitung im Bereich HR

Du bist Sparringspartner für Führungskräfte und stehst ihnen beratend zur Seite

Das bieten wir

Bei uns erwartet dich eine interessante Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit Raum für eigenständiges Arbeiten

Dich erwarten f lache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld

Bei uns gibt es Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen

Dich erwartet e in motiviertes Team, das dich bei der Einarbeitung unterstützt und an deiner Seite steht

Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben

Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, je nach Unit unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten. Auf jeden Fall kannst du einen kurzen Freitag einplanen, um frühzeitig ins Wochenende zu starten

Deine Ansprechperson

Wissen teilen und damit andere Menschen weiterqualifizieren – könnte das dein nächster Job sein? Dann bring dein Know-how und deine Persönlichkeit in unser Recruiting-Team ein!

Bewirb dich hier schnell und unkompliziert : Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin :

Scarlett Woznica

Recruiting Specialist

Tel. : +49 421 69105516

deutschewindtechnikatwork

Wir leben Diversity

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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