Engineer mechatronics Jobs in Kropp

Deine Aufgabe Seit 2023 arbeitet die Schleswig-Holstein Netz GmbH gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung und dem sicheren Betrieb von IT- und OT-Plattformen, die für die Netzführung und Prozessdatentechnik der Energiewende entscheidend sind.

Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.

Als Monitoring & Observability Engineer bist du für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Monitoring-Strategien verantwortlich, die den stabilen und performanten Betrieb unserer Systeme gewährleisten.

• Du entwickelst und implementierst Monitoring- und Observability-Strategien, um die Verfügbarkeit und Leistung unserer IT- und OT-Systeme zu sichern.

Du richtest Alerting-Mechanismen ein und optimierst sie kontinuierlich, um frühzeitig Fehler und Anomalien zu erkennen.

Du analysierst und optimierst System- und Anwendungsmetriken und trägst damit zur kontinuierlichen Performance-Verbesserung bei.

Du arbeitest eng mit den DevOps-Teams zusammen, um Betriebsengpässe zu identifizieren und proaktiv zu beheben.

Du automatisierst Monitoring-Prozesse und erstellst Standard-Reporting-Dashboards zur Visualisierung von Systemzuständen und Leistungskennzahlen.

Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Observability-Strategien voran, indem du neue Technologien bewertest und implementierst.

Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du kennst dich mit gängigen Monitoring-Technologien wie Prometheus, Grafana, New Relic oder Splunk aus und kannst diese zielgerichtet einsetzen.

Du hast ein fundiertes Verständnis für DevOps-Prinzipien und CI / CD-Prozesse und verstehst deren Einfluss auf Monitoring-Strategien.

Du bist ein echter Teamplayer und überzeugst mit Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.

Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und einen PKW-Führerschein (Klasse B).

Du nimmst ggf.

am Bereitschaftsdienst teil.

Nice to have : Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (IaC) -Tools wie Terraform oder Ansible zur Automatisierung von Monitoring-Infrastrukturen.

Kenntnisse in der Arbeit mit Distributed Tracing Tools wie Jaeger oder OpenTelemetry .

Erfahrung in der Skalierung von Monitoring-Lösungen für komplexe, verteilte IT-Umgebungen.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 ? / Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.

Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.

Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich.

Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende

Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine

Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen.

Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350?.

Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen.

Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B.

Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern ? sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.