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Erp administrator Jobs in Laichingen
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Erp administrator • laichingen
IT-Administrator (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergMitarbeiter (m / w / d) - Vertriebsinnendienst
DEKRA Arbeit GmbHLaichingen, Baden-Württemberg, DESAP Basis Administrator (w / m / d)
TechniData TCC Products GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandProjektleiter Sales Force (m / w / d)
HaysBaden-Württemberg- Gesponsert
ERP Systemadministrator (m / w / d) - System Engineering / Admin, Ingenieur
Grüner SystemtechnikBad Überkingen, DEIT-Manager / Fachkraft IT-Management - Digitalisierung / BI / ERP / CRM (m / w / d) bis zu 7.500€
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbHMünsingen, Baden-Württemberg, DE(Junior) IT Administrator (m / w / d)
Wiedmann & Winz GmbHGeislingenIT / ERP System- und Anwenderbetreuer mit Entwicklung zum SAP Profi (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartKarrierechance im Alb-Donau-Kreis | Wir suchen IT-Administrator (m / w / d) in Festanstellung
DIS AGBlaubeuren, Baden-Württemberg, DESite Interface Specialist
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , GermanyTelesales Manager (m / w / d)
enventa Group GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandService Analyst Global Service (m / w / d)
WMFGeislingen / Steigesachbearbeiter mietpark (m / w / d)
falch gmbhmerklingen, DEAbas / ERP / Anwendungsbetreuer (m / w / d)
Passion for People GmbHGroßHorb Nagold Freudenstadt, deLebensmitteltechnologe Consultant ERP Software (w / m / d)
MODUS Consult GmbHMobiles Arbeiten, Baden-Württemberg, DEProcess Owner - ONE RECYCLING ERP Project (m / f / d)
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanySAP Basis Administrator (w / m / d)
TechniData IT AGBaden-Württemberg- Gesponsert
Abteilungsleitung (m / w / d) SAP Basis & PI 80-100% - Hybrid
Universitätsspital ZürichBaden-Württemberg, Not Specified, GermanyLeitung Vertragsmanagement (w / m / d)
Vires ConferreBaden-Württemberg, DEHauptbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergIT-Administrator (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIHRE AUFGABEN
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Kontinuierliches Mitwirken an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der HR-
Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen oder
Personalentwicklungskonzepten
Interesse an der Verbindung von strategischer Arbeit und administrativen Aufgaben
UNSER ANGEBOT
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits : Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
Business Bike
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich