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Facility manager Jobs in Detmold

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Facility manager • detmold

Zuletzt aktualisiert: vor 18 Stunden

Quereinsteiger gesucht: Agiler Personalreferent / HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt New Work & KI

mycareernowDetmold, DE

AZAV zertifizierter Bildungsträger mit klarem Fokus auf Projektmanagement und Künstliche Intelligenz.Unsere praxisnahen Weiterbildungen bereiten dich gezielt auf den nächsten Karriereschritt vor – ... Mehr anzeigen

Social Media Manager / Content Creator (m/w/d)

picmondooHorn-Bad Meinberg, North Rhine-Westphalia, Germany
Quick Apply

Minijob | Standort Horn-Bad-Meinberg.Du liebst Social Media, hast ein Gespür für Trends und möchtest nicht nur Content planen, sondern auch selbst vor und hinter der Kamera kreativ werden? Dann wer... Mehr anzeigen

Marketing Manager (m/w/d)

men at work werbeagenturLage, DE

MARKETINGMANAGER / PROJEKTMANAGER (M/W/D).Edisonstraße 2, 32791 Lage und im Homeoffice.Projektmanagement, Planung und Begleitung von crossmedialen Projekten und -Kampagnen.Beratung und Betreuung so... Mehr anzeigen

Reinigungskraft (m/w/d) Minijob

aica sanitaerAugustdorf, North Rhine-Westphalia, Germany
Quick Apply

Wir suchen eine zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d) im Minijob zur Verstärkung unseres Teams.In dieser Position sind Sie verantwortlich für die gründliche Reinigung und Pflege unserer Räumlichkeit... Mehr anzeigen

Vertriebsmitarbeiter Disposition (m/w/d)

persona service ag coDetmold, DE

Deine Entwicklung steht im Mittelpunkt.Bei uns erhältst du Perspektiven, Raum zur Entfaltung und die Unterstützung eines starken Netzwerks.Wir suchen engagierte Vertriebsmitarbeiter Disposition zur... Mehr anzeigen

 • Neu!

Kaufmännischer Property Manager (all genders) Detmold (20 Stunden / Woche)

provinzial konzernDetmold, de

Kaufmännischer Property Manager (all genders) Detmold (20 Stunden / Woche).Kreis Lippe sowie den Bürger:innen verbunden und hat ihren Hauptsitz in Detmold.Mitarbeiter:innen im Innen- und Außendiens... Mehr anzeigen

 • Gesponsert

Verkäufer (m/w/d) für Neueröffnung

eyes moreLemgo, North Rhine-Westphalia, Germany

Quereinsteiger:innen in der Optik Herzlich Willkommen!.Fixgehalt + Store Performance Bonus.Bis zu 7 kostenlose Mitarbeiterbrillen pro Jahr.EGYM Wellpass oder Urban Sports Club.Unbefristeter Vertrag... Mehr anzeigen

Digital Marketing Manager (m/w/d) - SEO, Social Media & Google Ads

masters digitalDetmold, DE

Masters of Digital (MOD Education) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen.Unsere Kurse richten sich an Menschen, die aktuell arbeitssuchend sind un... Mehr anzeigen

Area Manager:in / Abteilungsleiter:in Logistik - Horn-Bad Meinberg, Fulfillment Center

amazon horn bad meinbergHorn-Bad Meinberg, North-Rhine-Westphalia, DEU

This role is based in Horn-Bad Meinberg.Operations is the beating heart of Amazon.This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their ... Mehr anzeigen

Graduate Area Manager - Raum Paderborn

amazon horn bad meinberg o88Horn-Bad Meinberg, North-Rhine-Westphalia, DEU

Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet.Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Füh... Mehr anzeigen

Betriebsleiter / Plant Manager (m/w/d)

wegmann partner hr solutionsDetmold, de

Betriebsleiter / Plant Manager (m/w/d).Vollzeit | .Detmold | .Wochenstunden ... Mehr anzeigen

(Junior) Product Manager Quality & Fitting (m/w/d)

wortmann kg internationale schuhproduktionenDetmold, NW, DE

Mode ist unsere Leidenschaft - und das bereits seit über 55 Jahren.Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Länd... Mehr anzeigen

Ohne Berufserfahrung durchstarten - Werde Manager für digitalen Vertrieb und Kundenmanagement

itera campusDetmold, DE

Wer steckt hinter dem Itera Campus? .Wir erkennen Talente und schaffen für Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen die Möglichkeit, eine stabile, sichere und erfolgreiche Karriere in der... Mehr anzeigen

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) inOstwestfalen-Lippe

wn energieOstwestfalen-Lippe, Deutschland

In unserem engagierten und dynamischen Team übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Buchhaltung, Bilanzierung und das Berichtswesen – und trägst damit dazu bei, dass ... Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
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Quereinsteiger gesucht: Agiler Personalreferent / HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt New Work & KI

Quereinsteiger gesucht: Agiler Personalreferent / HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt New Work & KI

mycareernowDetmold, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

mycareernow GmbH

mycareernow ist ein nach AZAV zertifizierter Bildungsträger mit klarem Fokus auf Projektmanagement und Künstliche Intelligenz. Unsere praxisnahen Weiterbildungen bereiten dich gezielt auf den nächsten Karriereschritt vor – mit echten Projekten, erfahrenen Trainer*innen und starkem Bezug zur Arbeitswelt.

Ob Prompt Engineering oder den Umgang mit den neuesten KI-Tools: Wir vermitteln dir genau das Know-how, das du für deinen beruflichen Neustart brauchst. Dabei begleiten wir dich persönlich, engagiert und mit einem klaren Ziel: Berufliche Entwicklung soll für alle möglich sein – flexibel, individuell und praxisorientiert.

KI verstehen. Prompts gestalten. Zukunft machen.

Menschen stärken. Konflikte lösen. Kultur gestalten.

Die Arbeitswelt wandelt sich rasant – Zeit, sie aktiv mitzugestalten! In dieser Weiterbildung wirst du zum Architekten moderner Unternehmenskultur: Du lernst, wie man Teams agil führt, Konflikte professionell löst und Personalprozesse mit modernen Tools und KI optimiert. In dieser Weiterbildung wirst du vom Quereinsteiger zum gefragten New-Work-Experten – remote, praxisnah und mit persönlichem Coaching.

Das erwartet dich:

  • Agile Führung & Scrum: Tiefe Einblicke in Agile Leadership, Scrum Werte und die Rolle der Führungskraft in modernen Organisationen.
  • Modernes Personalmanagement: Von Recruiting und Employer Branding bis hin zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.
  • Konfliktmanagement & Kommunikation: Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung.
  • KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen.
  • Zertifizierte Abschlüsse: Offizielle Zertifikate von Scrum.org (PSM I, Professional Agile Leadership PAL).

Dein Profil

  • Quereinsteiger*innen mit Empathie – du hast Lust auf Arbeit mit Menschen, egal aus welcher Branche du kommst (z.B. Gastronomie, Pflege, Vertrieb).
  • Wiedereinsteiger*innen nach beruflicher Pause – z. B. nach Elternzeit oder gesundheitlichem Ausstieg, die im Büro- oder HR-Bereich Fuß fassen wollen.
  • Menschen mit ALG I oder Bürgergeld, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch eine gefragte Doppelqualifikation (Agil + Personal) verbessern möchten.
  • Organisationstalent statt Studium – Ein Gespür für Teams und Kommunikation ist wichtiger als trockene Theorie.
  • Solide PC-Kenntnisse – z. B. Sicherer Umgang mit E-Mail, Browser und Office-Anwendungen.
  • Sprachniveau B2 oder höher – damit du den Inhalten gut folgen kannst.
  • Motivation & Lernbereitschaft – denn gute Unternehmenskultur ist der Schlüssel zum Erfolg!

Deine Vorteile auf einen Blick

  • 100% kostenfrei – mit Bildungsgutschein (BGS) von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.
  • Flexibel & ortsunabhängig lernen – komplett online, 100% persönliche Remote-Lehre, ganz bequem von zu Hause aus.
  • Top ausgestattet – wir stellen dir notwendige Fachliteratur (z.B. als eBook) und Technik zur Verfügung.
  • Praxis pur statt grauer Theorie – du lernst anhand realer Szenarien, von Arbeitsrecht bis zur agilen Teamführung.
  • Karriere-Upgrade inklusive – mit individuellem Coaching für deinen Lebenslauf und Bewerbungsgespräche für den erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben.

Warum gerade jetzt durchstarten?

  • Fachkräftemangel im HR: Unternehmen suchen händeringend Personal, das nicht nur verwaltet, sondern gestaltet und bindet.
  • Attraktive Einstiegsgehälter: Rollen im Bereich „People & Culture“ und „Agile Coach“ werden überdurchschnittlich gut vergütet.
  • Zukunftssicher: Die Kombination aus psychologischem Know-how (Konfliktmanagement) und technischer Kompetenz (KI & Agilität) macht dich unersetzbar.