Finance business partner Jobs in Bammental
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
Business Partner Lieferantenmanagement (m / w / d)
Lidl Stiftung & Co KGHeidelberg, DE- Gesponsert
HR Business Partner / Generalist (m / w / d) Personalmanagement
AptarHeidelberg, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
DIS AGHeidelberg, Baden-Württemberg, DESenior HR Business Partner (m / f / d)
BorgWarnerHeidelberg Tech Center, GermanyBusiness Expert Finance SAP / Navision (m / w / d)
Amoria BondHeidelberg- Gesponsert
IT BUSINESS CONSULTANT • - STORE MANAGEMENT, HR oder FINANCE (m / w / d)
NEW YORKERHeidelberg, DE- Gesponsert
Head of HR Business Partner
Danaher CorporationNußloch, GermanyFinance Business Analyst
Embl-EbiHeidelbergHR Business Partner (m / w / d)
Actief Personalmanagement GmbHHeidelberg, Neckar- Gesponsert
Freelance Recruitment Partner (Germany)
David Kennedy RecruitmentHeidelberg, DELegal AI Business Operation Partner (Limited)
SAPWalldorf, DEHR Business Partner (m / w / d)
VoltimumHeidelberg, DEHR Business Partner : in (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit
AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG gGmbHHeidelberg, Baden-Württemberg, DeutschlandHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-Wurttemberg- Gesponsert
HR Manager / Personalreferent / HR Business Partner (w / m / d)
KT Abrechnungsdienste e.K.Heidelberg, Baden-Württemberg, GermanyStrategic HR Business Partner (m / w / d)
all_for_one_group_rgbHeidelbergSolution Sales Partner - Bank Finance Solutions DACH (m / f / d)
SAP FioneerWalldorf, Baden-Württemberg, GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen