Finance business partner Jobs in Hopsten
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Finance business partner • hopsten
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
Mitarbeiter im Bereich Group Finance / Accounting (m / w / d)
SSI SCHAEFERNordrhein-Westfalen, DE
HR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland
Technical Services Partner (m / w / d) - Central Europe
Melia Hotels InternationalNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
IT Business Application Manager (m / w / d)
OASE GmbHHörstel, Nordrhein-Westfalen, Germany
Business Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DE
Leiter (m / w / d) Finanzmanagement in Nordrhein-Westfalen
Kappes & PartnerNordrhein-Westfalen
Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE
Business Controller (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DE
Senior Recruiting Partner (m / w / d)
nexpera GmbHIbbenbüren, Nordrhein-Westfalen, DE
International Controller m / w / d
tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbHRheine- Gesponsert
Head of Sales (m / w / d) im Independent Aftermarket
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Senior HR Business Partner (m / w / d)
apetito AGRheine, DE
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-Westfalen
Kartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein Westfalen
HR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen
Partner Channel Manager (m / w / d)
blue : solutionRheine, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Trainee Audit / Wirtschaftsprüfung (m / w / d)
Rödl & PartnerDeutschland, Nordrhein-Westfalen, DE
Business Controller
CanonNordrhein-Westfalen- Gesponsert
- Neu!
Teamlead Finance & Quality Assurance (m / w / d)
DIS AGKöln, Regierungsbezirk Köln; Westfalen, GermanyHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.