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HR Business Partner (m / w / d)
Eissmann Group AutomotiveBad Urach, DEBusiness Partner - BU Controlling (m / w / d)
Teamster Personalberatung GmbHKirchheim unter Teck, Baden-Württemberg, DEHR Business Partner Personal- und Organisationsentwicklung (m / w / d)
HERMAFilderstadtGlobal Business Process Specialist / Finance Expert- General Accounting Tax Integration
RocheWurttemberg, GermanyHR Business Partner
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all_for_one_group_rgbFilderstadt bei Stuttgart- Gesponsert
HR Business Partner fr den Bosch Halbleiterbereich wmdiv Gehalt 84000 EUR pa - befristet bis
Bosch GroupReutlingen, Baden-Württemberg, GermanyIP Partner •in
Schollmeyer&SteidlBaden-WürttembergPeople Partner (m / w / d)
Jedox GmbHRemote, Baden-Württemberg, DEBuchhalter (m / w / d)
DIS AGWendlingen am Neckar, Baden-Württemberg, DEPartner / Techniker / Unternehmer
ElectronicPartnerPliezhausenSenior Consultant Master Data Governance (MDG) - Schwerpunkt SAP Business Partner (m / w / d)
All for One Group SEFilderstadt bei Stuttgart- Gesponsert
Business Controller - Finance / Controlling / M&A (m / w / d)
TSS Deutschland GmbHMetzingen, Deutschland- Gesponsert
HR Business Partner Personal- und Organisationsentwicklung (m / w / d)
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ElectronicPartner Handel SEPliezhausen, Baden-Württemberg, DeutschlandHR Business Partner
AlbelliKirchheim, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHR Business Partner (m / w / d)
Eissmann Group AutomotiveBad Urach, DEHR Business Partner (m / w / d)
Berufsgruppe : Berufserfahrene / r
Bezeichnung :
HR Business Partner (m / w / d)
Einstellung zum : 01.11.
Berufserfahrung :
Mehrjährige Berufserferfahrung
Das sollten Sie wissen :
Seit über 55 Jahren beweisen wir jeden Tag aufs Neue, dass echte Handwerkskunst und das Erfüllen individuellster Anforderungen – wie sie Luxus-, Premium- und Sportwagen-Hersteller an uns stellen – fest in unserer DNA verankert sind. Als echte Neudenker möchten wir Trends nicht nur folgen, sondern sie mitgestalten. Dabei sind wir in der Lage, über das Zusammenführen sehr unterschiedlicher Kompetenzen und Technologien ganz neue Lösungen zu realisieren. Und verwandeln komplexe Herausforderungen in echte Begeisterung. Werden Sie Teil des Teams :
Ihre Aufgaben :
- Selbstständige Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte eines Betreuungsbereiches in allen Personalsachfragen
- Durchführung des Personalauswahlprozesses
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitwirkung bei turnusmäßigen Aktivitäten wie Mitarbeiterjahresgespräch, Entgeltfindung, Zielvereinbarung etc.
- Entwicklung bereichsübergreifender und implementierungsreifer HR-Konzepte
- Identifizierung geeigneter Automatisierungs- und Digitalisierungspotentiale im HR-Bereich
Ihr Profil :
Wir bieten Ihnen :
ein motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten Ihnen Flexibilität. Wir fördern eine zukunftsorientierte Lernkultur mit umfangreichem Schulungs- und Weiterbildungsangebot, sowie hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Außerdem bieten wir Ihnen umfassende Work-Life-Balance-Angebote und regelmäßige After-Work-Events. Außerdem organisieren wir vielfältige Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement und haben eine betriebseigene Kantine. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem faszinierenden Produktsegment.
Die Eissmann Group Automotive begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Die Inklusion ist Teil unserer Unternehmenswerte, die wir als Stärke und Zukunft für unser Unternehmen sehen. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.