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Fleet manager Jobs in Gotha

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Fleet manager • gotha

Zuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen

Manager HR-Strategie & Organisationsentwicklung (m/w/d)

optiperWaltershausen, Deutschland

Wir suchen Dich zur Festeinstellung bei einem unserer namhaften Kunden im Rahmen der Personalvermittlung.Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen.Verantwortungsvolle P... Mehr anzeigen

F&B Manager (m/w/d)

ahorn berghotel friedrichroda betriebsFriedrichroda, Thüringen, Deutschland
Quick Apply

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!.Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärkst... Mehr anzeigen

F&B Manager (m/w/d)

ahorn berghotel friedrichrodaFriedrichroda, Deutschland

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!.Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärkst... Mehr anzeigen

Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas in Gotha - auch als Quereinstieg - 601

carglassGotha, Thüringen, DE

Wir suchen dich als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas in Gotha - auch als Quereinstieg - 601  zum nächstmöglichen Zeitpunkt!.Einstiegsgehalt von mindestens 2.EUR brutto für Qu... Mehr anzeigen

Manager People & Culture (m/w/d) – Agile Führung & Konfliktmanagement, Quereinsteiger willkommen!

mycareernowGotha, DE

AZAV zertifizierter Bildungsträger mit klarem Fokus auf Projektmanagement und Künstliche Intelligenz.Unsere praxisnahen Weiterbildungen bereiten dich gezielt auf den nächsten Karriereschritt vor – ... Mehr anzeigen

Sales Manager (m/w/d)

delphi hr consultingDeutschlandweit, Thüringen, DE

Unser Kunde ist ein technisch anspruchsvolles, mittelständisch geprägtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im kundenspezifischen Projektgeschäft.Der Vertrieb soll sich weiterentwickeln – aktiv... Mehr anzeigen

Facility-Manager (m/w/d)

tempton personaldienstleistungenGotha, Deutschland

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Facility-Manager (m/w/d).Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wi... Mehr anzeigen

Senior Project Manager (m/w/d)

fiege logistik stiftung co Apfelstädt, Deutschland

Berlin, Greven, Apfelstädt, Frankfurt am Main, Münster, Worms.Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und... Mehr anzeigen

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)

acandisGierstädt

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir drei Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Neurovaskuläre Medizintechnik Drei Vertriebsgebiete: Deutschland Mitte-West, Nord-West, Ost... Mehr anzeigen

Medical Scientific Liaison Manager (m/w/d)

inizio engageThüringen, DE

Unser Kunde, ein europäisches Pharmazieunternehmen, gehört weltweit zu den führenden pharmazeutischen Unternehmen in der Erforschung und Entwicklung innovativer Medikamente für den therapeutischen ... Mehr anzeigen

Business Development Manager (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen!

masters digitalGotha, DE

Als zertifizierter Bildungsträger vermitteln wir in neun Monaten die erforderlichen Kompetenzen, um unsere Absolventen zu begehrten Fachkräften im digitalen Vertrieb zu machen.Durch praxisnahe Proj... Mehr anzeigen

Medical Science Liaison Manager (w/m/d) Onkologie

best humanThüringen, de

Medical Science Liaison Manager (w/m/d) Onkologie.Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Sachsen ... Mehr anzeigen

Manager (m/w/d) Expansion Ostdeutschland in Blankenfelde-Mahlow

getranke hoffmann gruppeThüringen, DE

Manager (m/w/d) Expansion Ostdeutschland.Als führender Getränkefacheinzelhändler in Deutschland begeistern wir mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.Artikeln und einem Einkaufserlebnis m... Mehr anzeigen

Sales Manager (m/w/d)

mkt moderne kunststofftechnikOhrdruf, Thuringia, Germany
Quick Apply

Familienunternehmen und gehören zu den Marktführern in der Herstellung thermoplastischer Kantenbänder.Als langfristiger Partner der Möbelindustrie entwickeln wir Innovationen, die Maßstäbe setzen! ... Mehr anzeigen

Sales Manager (m/w/d)

disGotha, Thüringen, DE

Bei einem unserer namhaften Kunden in Gotha, einem Unternehmen der Herstellungsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.Eine verantwortungsvolle Aufgabe... Mehr anzeigen

Quereinsteiger Vertrieb (m/w/d) - CRM-Workflows & KI-Tools

itera campusGotha, DE

Wer steckt hinter dem Itera Campus? .Wir erkennen Talente und schaffen für Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen die Möglichkeit, eine stabile, sichere und erfolgreiche Karriere in der... Mehr anzeigen

Ressource Manager (m/w/d)

psi software se grid energy managementGierstädt

Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie.Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.Die innovativen Br... Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
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Manager HR-Strategie & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Manager HR-Strategie & Organisationsentwicklung (m/w/d)

optiperWaltershausen, Deutschland
Vor 18 Tagen
Stellenbeschreibung

Finde Deinen Job mit OPTIPER

Wir suchen Dich zur Festeinstellung bei einem unserer namhaften Kunden im Rahmen der Personalvermittlung.

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Management
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 38-Stunden-Woche
  • Die Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung von HR, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung aktiv mitzugestalten
  • Attraktive Vergütung zwischen 55.000 € und 70.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie in enger Abstimmung mit den Unternehmenszielen
  • Strategische Beratung von Führungskräften in personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen
  • Analyse zukünftiger Personalbedarfe und Entwicklung nachhaltiger Workforce-Planungsansätze
  • Konzeption und Weiterentwicklung von Talentmanagement-, Karriere- und Nachfolgeprogrammen
  • Initiierung, Begleitung und Steuerung von Organisations- und Veränderungsprozessen
  • Identifikation und Förderung von Potenzialträgern sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
  • Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Prozessen und modernen Führungsmodellen
  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte
  • Aufbau, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und Reportings
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Management und Geschäftsführung

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Personalmanagement, Human Resources oder als HR Business Partner
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management und Talent Management
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Managementteams
  • Analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen, Reporting-Systemen und datenbasierten Entscheidungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein wertschätzendes Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über OPTIPER

Als unternehmergeführtes und mittelständisches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Personaldienstleistung ist es unser Ziel, die Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen mit den Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu verbinden. Durch eine offene, persönliche Kommunikation streben wir nach einer nachhaltigen und erfolgreichen Partnerschaft. Menschlich und digital.

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