Generalist Jobs in Aichach

Zuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen

Personalreferent (m / w / d)

GRUMA Nutzfahrzeuge GmbHFriedberg, Bayern, Deutschland

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GRUMA - Personalreferent (m / w / d).Neue Herausforderung gesucht? Steigen Sie ein.Sie Ihre Leidenschaft für Personalarbeit und Ihre Begeisterung für HR-Trends ein! Werden Sie Teil der GRUMA, dem führe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen

HR - Generalist (w / m / d)

QRC GroupMittelfranken

Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Sales Manager im Außendienst & Homeoffice (m / w / d)

SurplexBayern, DE

Homeoffice

Unternehmen im Bereich Online-Auktionen und Industriemaschinen und operiert in mehreren europäischen Ländern.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das auf. Respekt, Nachhaltigkeit und Vielfalt.Gr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBayern, Germany

ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Personalreferent (m / w / d)

GRUMA Nutzfahrzeuge GmbHFriedberg, Bayern, Deutschland

Vor 29 Tagen

Anstellungsart

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Stellenbeschreibung

GRUMA - Personalreferent (m / w / d)

Neue Herausforderung gesucht? Steigen Sie ein.

Personalreferent (m / w / d)

Verstärken Sie ab sofort in Vollzeit unser Team in Friedberg bei Augsburg und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Personalarbeit und Ihre Begeisterung für HR-Trends ein! Werden Sie Teil der GRUMA, dem führenden Unternehmen in den Bereichen Förder-, Kommunal- und Landtechnik in Südbayern.

Unsere Benefits - Das bieten wir Ihnen

Unbefristeter Arbeitsvertrag : Sicheres Anstellungsverhältnis in einem familiengeführten Mittelstandsunternehmen mit kollegialem Team und flachen Hierarchien
Eigenständiger Verantwortungsbereich : Sie übernehmen Verantwortung und arbeiten mit moderner Arbeitsausstattung
Attraktive Vergütung : Leistungsgerechte Bezahlung, die Ihre Arbeit wertschätzt
Flexible Arbeitszeitmodelle : Transparente Gleitzeit und gute Work-Life-Balance, damit Sie Beruf und Familie optimal vereinbaren können
Professionelle Einarbeitung & Weiterbildung : Regelmäßige Weiterbildungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
Private Unfallversicherung : Zusätzlicher Versicherungsschutz für Ihre Freizeit
Zusätzliche Angebote : Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Corporate Benefits

Ihre Aufgaben - Was Sie bei uns bewegen

Stellenmanagement : Verantwortung für Recruitingformate und -kanäle unserer Stellenangebote sowie Bewerbermanagement

Nachwuchsförderung : Ausbildungsleitung und erster Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und Praktikanten, einschließlich Recruiting, Onboarding und Begleitung während der Ausbildungslaufbahn

Personalmarketing : Verantwortung für Jobmessen und Karrieretagen, Übernahme von Employer Branding Projekten sowie die Förderung von Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit

Unterstützung und Koordination : Enge Zusammenarbeit bei Personalthemen mit Geschäftsleitung, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern

Active Sourcing : Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten für ausgewählte Positionen

Netzwerk : Entwicklung und Management von Talentpools

Reporting : Erstellung von Personalstatistiken und -berichten zur Erfolgskontrolle

Ihr Profil - Das bringen Sie mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium : Zum Beispiel als Kaufmann (m / w / d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m / w / d), Kaufmann (m / w / d) für Groß- und Außenhandel oder ein Studium aus den Personalmanagement, Marketing, Betriebswirtschaft, Soziologie oder Psychologie

Berufserfahrung : Mehrjährige (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung ist wünschenswert

Kundenorientierung : Hohe Dienstleistungsorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, freundliches Auftreten zeichnen Sie aus

Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität : Sie zeigen Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und sind anpassungsfähig

Diskretion und Loyalität : Sie sind vertrauenswürdig und Ihre Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit geprägt

Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen : Routinierter Umgang mit neuen IT-Programmen ist von Vorteil

Kommen Sie in unser Team und bewerben Sie sich online!

Bei Fragen vorab steht Ihnen Sophie Gruber unter der Rufnummer 0160 / 5242 848 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivationsschreiben sowie Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Gehaltsrahmen online oder per Mail an [email protected] .

Diese Stelle könnte auch interessant sein für Sie, wenn Sie Erfahrung als HR-Manager (m / w / d), Human Resources Specialist (m / w / d), HR Business Partner (m / w / d), HR Generalist (m / w / d), Recruiting Spezialist (m / w / d), Talent Acquisition Manager (m / w / d), Marketing Manager (m / w / d), Mitarbeiter (m / w / d) Personalwesen (m / w / d), Personalsachbearbeiter (m / w / d), Referent Employer Branding (m / w / d), Ausbildungsleiter (m / w / d), Referent Personalentwicklung (m / w / d), Personalreferent Schwerpunkt Ausbildung (m / w / d), Ausbildungsbetreuer (m / w / d) oder Verantwortlicher für Nachwuchsgewinnung (m / w / d) haben.

GRUMA Nutzfahrzeuge GmbH

Äußere Industriestraße 22

86316 Friedberg

GRUMA Fördertechnik GmbH

Daimlerstraße 4

85748 Garching bei München