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Generalist • aspach

Zuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Generalist (w / m / d) 3+

Generalist (w / m / d) 3+

Schollmeyer&SteidlBaden-Württemberg
Melden Sie sich gerne, um weitere Einzelheiten zu erfahren.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Personalreferent als HR-Generalist (w / m / d) in der Chemiebranche

Senior Personalreferent als HR-Generalist (w / m / d) in der Chemiebranche

MÜNZING CHEMIE GmbHAbstatt, Baden-Württemberg, Deutschland
Quick Apply
Senior Personalreferent als HR-Generalist (w / m / d) in der Chemiebranche bei MÜNZING CHEMIE GmbH | softgarden.Senior Personalreferent als HR-Generalist (w / m / d) in der Chemiebranche.Münzingstraße 2, 7...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
Marketing Generalist (m / w / d) (befristet für 2 Jahre)

Marketing Generalist (m / w / d) (befristet für 2 Jahre)

Kärcher Futuretech GmbHSchwaikheim, DE
Die Kärcher Futuretech GmbH ist ein Tochterunternehmen der internationalen Kärcher-Gruppe.Als führender Systemhersteller entwickeln, produzieren und vertreiben wir Produkte für Materialerhaltung, M...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Gameplay Programmer.

Gameplay Programmer.

Games Jobs DirectBaden-Württemberg
Gameplay Programmer in Offenburg.If you’re a talented Game Programmer with experience working on AAA titles, this role is calling your name! Read on to find out more about this exciting opportunity...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Legal Counsel / Rechtsanwalt / Volljurist für die Bosch-Rechtsabteilung im Bereich Mobility Solutions (w / m / div.) (Gehalt : ~117.000€ p.a. •)

Legal Counsel / Rechtsanwalt / Volljurist für die Bosch-Rechtsabteilung im Bereich Mobility Solutions (w / m / div.) (Gehalt : ~117.000€ p.a. •)

Bosch GroupAbstatt, BW, Germany
Company Description • •Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Geschäftsführer (m / w / d)

Geschäftsführer (m / w / d)

Dr. Heimeier Executive SearchBaden-Württemberg
Unser Klient ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Nordosten Baden-Württembergs, das sich über Jahrzehnte als Systemanbieter in der Maschinenbau-Branche einen Namen gemacht hat.Das P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Legal Counsel / Rechtsanwalt / Volljurist für die Bosch-Rechtsabteilung im Bereich Mobility Solutions (w / m / div.) (Gehalt : ~117.000€ p.a. •)

Legal Counsel / Rechtsanwalt / Volljurist für die Bosch-Rechtsabteilung im Bereich Mobility Solutions (w / m / div.) (Gehalt : ~117.000€ p.a. •)

Robert Bosch GmbHAbstatt, DE
Legal Counsel / Rechtsanwalt / Volljurist für die Bosch-Rechtsabteilung im Bereich Mobility Solutions (w / m / div.Robert-Bosch-Allee 1, 74232 Abstatt, Deutschland. Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochw...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
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HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansprechpartner und fachliche Führungskraft
  • Durchführung der Personalplanung, der Rekrutierung, des On- und Offboardings, des Talent Managements, der Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeiter : innen
  • Optimierung von Personalprozessen sowie strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs
  • Operative und administrative Personalarbeit, z. B. Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen sowie Schnittstellenfunktion zwischen der internen Lohnbuchhaltung und externen Dienstleistern

Profil

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis
  • Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich (mind. 2-3 Jahre), gerne bei einem Mittelständler und in vergleichbarer Position
  • Gute und praxisgerechte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie soziale Kompetenz mit freundlichem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit

    • Vorteile

  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit toller Zukunftsperspektive in einem branchenunabhängigen und damit krisensicheren Unternehmen
  • Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und 40-Stundenwoche mit Gleitzeit
  • Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit viel Flexibilität, großem Gestaltungsspielraum und der Perspektive, in einem aufstrebenden Unternehmen „wirklich etwas zu bewegen“ und eigene Ideen umzusetzen
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation, wertschätzende Unternehmenskultur, sehr gute Einarbeitung und enge internationale Zusammenarbeit

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