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Generalist Jobs in Bad Lippspringe
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HR-Generalist (m / w / d)
eduUP gGmbHPaderborn, DEHR Generalist : in Schwerpunkt Personalbetreuung (m / w / d)
Kaiser Personalberatung GmbHPaderborn, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Sales- & Application Engineer (m|w|d)
INTILIONSchloß NeuhausSteuerberater / Tax Generalist (w / m / d)
Schollmeyer&SteidlNordrhein WestfalenPeople & Culture Generalist / Personalreferent (m / w / d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalbetreuung
Hartmann International GmbH & Co. KGPaderborn, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
Leitung Personal (m / w / d)
ifp | Executive Search. Management Diagnostik.Paderborn, Nordrhein-Westfalen, GermanyIT-Administrator (m / w / d) im Windows-Umfeld
BertrandtPaderbornPre-Sales Specialist – Operational Services (m / w / d)
SVAPaderbornVolljurist / (Senior / Junior) Inhouse Generalist (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenHR-Generalist (m / w / d)
Bildungszentrum für informationsverarbeitende Berufe e. V.Paderborn, DEIT-Administrator (m / w / d) im Windows-Umfeld
Bertrandt AGPaderborn, Nordrhein-Westfalen, DEHR-Generalist (m / w / d)
eduUP gGmbHPaderborn, DEDie eduUP gGmbH mit Sitz in Paderborn erbringt organisatorische und strategische Dienstleistungen für die gemeinnützigen Organisationen der Fachhochschule der Wirtschaft gGmbH und der Fachhochschule für die Wirtschaft Hannover gGmbH an bundesweit sechs Standorten sowie für das bib international College an zwei Schulstandorten mit insgesamt 279 Mitarbeitern und rund 3000 Studierenden.
Sie ist die Schnittstelle zwischen den Hochschulen, Berufsschulen und den Forschungseinrichtungen mit dem Ziel, aktiv unternehmerisches und wissenschaftliches Potenzial gewinnbringend zu vernetzen und nachhaltig Werte für Wissenschaft und Wirtschaft zu schaffen.
In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie als HR-Allrounder das Personalteam bei operativen Aufgaben. Ihr Schwerpunkt liegt auf der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung, während Sie gleichzeitig eine zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen sind.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung administrativer Aufgaben der operativen Personalarbeit
- Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen
- Unterstützung der Mitarbeiter in sozial- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei Fragen bzgl. der Zusammenarbeit und Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie Versicherungen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen und die Erstellung von personalrelevanten Statistiken
- Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
- Planung, Umsetzung und Begleitung von strategischen Personalprojekten im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen
Ihr Profil
Das bieten wir
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Arbeitszeugnissen) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Kontaktformular .
Ihr Ansprechpartner
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an :
Frau Lilia Frodeno, Personalleiterin | +49 5251 301 111 | [email protected]
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.