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Generalist Jobs in Gottmadingen

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Generalist • gottmadingen

Zuletzt aktualisiert: vor 14 Stunden
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(Junior) HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m / w / d)

(Junior) HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m / w / d)

HighCoordination GmbHSingen, Baden-Württemberg, Germany
Quick Apply
Seit mehr als 18 Jahren bauen Unternehmen aller Größen auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verläs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Stunden
Gameplay Programmer.

Gameplay Programmer.

Games Jobs DirectBaden-Württemberg
Gameplay Programmer in Offenburg.If you’re a talented Game Programmer with experience working on AAA titles, this role is calling your name! Read on to find out more about this exciting opportunity...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Generalist (w / m / d) 3+

Generalist (w / m / d) 3+

Schollmeyer&SteidlBaden-Württemberg
Melden Sie sich gerne, um weitere Einzelheiten zu erfahren.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Geschäftsführer (m / w / d)

Geschäftsführer (m / w / d)

Dr. Heimeier Executive SearchBaden-Württemberg
Unser Klient ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Nordosten Baden-Württembergs, das sich über Jahrzehnte als Systemanbieter in der Maschinenbau-Branche einen Namen gemacht hat.Das P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist (m / w / d) in Radolfzell gesucht

HR Generalist (m / w / d) in Radolfzell gesucht

Orizon GmbH, NL Bodensee-BaarRadolfzell, de
HR Generalist (m / w / d) in Radolfzell gesucht.Unser Angebot als HR Generalist (m / w / d) : .Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregeltem Einkommen nach Tarif (iGZ / GVP Tarif). Eine geregelte Wochenarbeitsze...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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(Junior) HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m / w / d)

(Junior) HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m / w / d)

HighCoordination GmbHSingen, Baden-Württemberg, Germany
Vor 14 Stunden
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Seit mehr als 18 Jahren bauen Unternehmen aller Größen auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen.

Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten dich bei uns?

  • Verantwortlich für den Bereich Recruiting und Bewerbermanagement, einschl. Führen von Vorstellungsgesprächen, Active-Sourcing, Employer Branding, HR-Messen-Management etc.
  • Hands-on Mentalität und administrative Unterstützung in allen HR-Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Lohnabrechnung unsere deutschen und schweizer Mitarbeiter nach den jeweiligen rechtlichen Vorgaben
  • HR-Projekt- und Event-Management

Qualifikation

Erkennst du dich in diesem Kurzprofil wieder?

Ich arbeite seit mind. 2 Jahren generalistisch im Personalbereich und habe Erfahrung im Recruiting (einschl. Führen von Vorstellungsgesprächen und dem gesamten Bewerbermanagement)

Ich habe eine überzeugende, offene und empathische Persönlichkeit und verbinde dies mit dem HR-Dienstleistungsgedanken

Ich bin organisiert, zielstrebig und denke sowie handle im Sinne des Unternehmens und dessen Mitarbeiter

dann lies weiter!

Starte bei uns als HR-Generalist : in, werde zum Recruiting-Champ und nutze die Chance dich in allen HR-Bereichen mit uns (weiter-) zu entwickeln!

Was bringst du mit?

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit HR-Fokus oder vergleichbar
  • 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
  • Erfahrung und Leidenschaft im / am ganzheitlichen Recruiting und dem Führen von Vorstellungsgesprächen sowie up-to-date bzgl. Active Sourcing, Networking, Social Media-Recruiting etc.
  • Vorkenntnisse der folgenden HR-relevanten Themen von Vorteil : Personaladministration, Lohnabrechnung, Arbeitsrecht, Sozialversicherungswesen, etc.
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise in einem sich schnell weiterentwickelnden und agilen Unternehmen der IT-Branche.
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen sowie IT-Affinität
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1), sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • top, dann bist Du möglicherweise die richtige Person für uns!

    Benefits

    Was bieten wir Ihnen?

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler Vertrauensstellung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld
  • Motivierte und unterstützende Arbeitskolleginnen und -kollegen mit einer «can do» Mentalität und großartige Teamevents
  • Bezuschusste Fitness-Mitgliedschaft bei «Wellhub»
  • Interesse?

    Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Einstiegstermins über das Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht unser HR-Team gerne zur Verfügung.

    Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, doch du kannst bei 70-80% ein „Check“ setzen, und du hast Bock mehr zu lernen, dann werden wir die nächsten Skills gemeinsam erreichen. Wir sind ein vielseitiges, diverses, multikulturelles und familiäres Team.

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

    Als Dienstleistungsunternehmen für Management- und IT-Beratung unterstützt die HICO-Group seit mehr als 20 Jahren Unternehmen aller Größen, um relevante Business Intelligence-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Die BI Experten und Datenmanagement-Berater der HICO-Group entwerfen, implementieren und integrieren Branchen und funktionsübergreifend Business Intelligence-Controlling-Systeme der 4. Generation. In Partnerschaft mit den marktführenden Softwareherstellern von JEDOX®, QLIK®, MICROSOFT POWER BI® und TimeXtender® verbessern wir die internen Wertschöpfungsprozesse. Mithilfe der ROKS® Methode helfen wir Unternehmen, nur relevante KPIs zu identifizieren und daraus Messkriterien abzuleiten, die den Erfolg des Unternehmens beeinflussen. Die HICO-Group verbindet mit ihren rund 80 Mitarbeitern die langfristige Sicht und die Verbindlichkeit eines Gründer-geführten Unternehmens mit der Dynamik eines Technologie-Start-Ups.