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Generalist Jobs in Hengersberg

Zuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
HR Generalist (m / w / x) in Schärding bei Passau

HR Generalist (m / w / x) in Schärding bei Passau

EV GroupDeggendorf, DE
Gemeinsam mit unserem eingespielten Human Resources Team bist du für die Unterstützung der Fachbereiche und Bearbeitung aller personalrelevanten Aufgabenstellungen in einem internationale...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR - Generalist (w / m / d)

HR - Generalist (w / m / d)

QRC GroupMittelfranken
Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Account Manager (m / w / d) SAP Bestandskunden

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T.CON GmbH & Co. KGPlattling, BY, DE
Senior Account Manager (m / w / d) SAP Bestandskunden.Mit unserem Team aus 300 SAP-Profis realisieren wir sehr erfolgreich Kompletteinführungen, Carve-Outs und Optimierungsprojekte im deutschsprachigen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sales Manager im Außendienst & Homeoffice (m / w / d)

Sales Manager im Außendienst & Homeoffice (m / w / d)

SurplexBayern, DE
Homeoffice
Unternehmen im Bereich Online-Auktionen und Industriemaschinen und operiert in mehreren europäischen Ländern.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das auf. Respekt, Nachhaltigkeit und Vielfalt.Gr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBayern, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Generalist (m / w / x) in Schärding bei Passau

HR Generalist (m / w / x) in Schärding bei Passau

EV GroupDeggendorf, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Gemeinsam mit unserem eingespielten Human Resources Team bist du für die Unterstützung der Fachbereiche und Bearbeitung aller personalrelevanten Aufgabenstellungen in einem internationalen Umfeld verantwortlich.

Das bieten wir Dir :

  • einen spannenden Arbeitsplatz mitten im Herzen des Innviertels
  • ein familiengeführtes Unternehmen, mit gelebter Du-Kultur und einem guten Miteinander
  • umfangreiche Einführungs- und Weiterbildungsprogramme durch unsere EVG Academy
  • ein eigenes Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiterveranstaltungen und Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wander- und Skitag sowie Beachvolleyballturnier
  • Vorsorgeleistungen und einen Betriebsarzt
  • regionale) Goodies & Snacks – von Obst über Müsli bis hin zu süßen Leckereien
  • Sport- und Fitnessangebote – von kostenloser Nutzung eines Fitnessstudios über diverse Sportgruppen (Fußball, Badminton, Yoga etc.)
  • je nach Position – eine Ausstattung mit Firmenhandy und modernem Laptop
  • Mitarbeiterrabatte in diversen Geschäften und bei Freizeit-Anbietern
  • für Mitarbeiter im Schichtmodell : 2er Schicht - jeden zweiten Freitag frei
  • Kinder Summercamp – 3 Wochen Ferienbetreuung im Sommer mit vollem Programm
  • kostenlose Kinderbetreuung im Betriebskindergarten und in der Krabbelgruppe
  • bei Bedarf eine Firmenwohnung

Das könnte auch reizvoll sein für dich :

  • SICHERHEITSNETZ – bei uns gibt es unbefristete Dienstverträge und ein stabiles Unternehmenswachstum im internationalen High-Tech-Umfeld
  • BALANCEAKT – ein flexibles Gleitzeitmodell sowie freie Urlaubseinteilung sind beste Voraussetzungen für eine gute Work-Life-Balance
  • TAPENTENWECHSEL – neben spannenden Tätigkeiten bieten wir dir viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
  • BERGSTEIGER – ob Fachexperte oder Teamleiter, gemeinsam finden wir den für dich passenden Karriereweg
  • KALTES WASSER – kennen wir nur aus dem Urlaub. In der Einarbeitungszeit steht dir dein Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite

    • Was dich erwartet :

  • Unterstützung im Recruiting (vom Erstellen der Stellenausschreibung bis zum Führen von Vorstellungsgesprächen)
  • Identifikation und direkte Ansprache geeigneter Talente durch Active Sourcing
  • Mitwirkung bei Personalmarketingaktivitäten (Jobmessen, etc.)
  • kompetenter Ansprechpartner bei operativen Themen im Personalmanagement für Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung / Weiterbildungsprojekten inkl. Evaluierung

    • Was du mitbringst :

  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (UNI, FH, etc.) idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting sowie Kenntnisse über alternative Recruiting-Methoden (Active Sourcing)
  • sehr gute Englischkenntnisse und einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
  • einen selbständigen, strukturierten, proaktiven Arbeitsstil mit hoher Serviceorientierung und Diskretion
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und persönliches Engagement