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Generalist Jobs in Hohenkirchen siegertsbrunn
HR Generalist (m / w / d)
OPUS ONE Recruitment GmbHMünchen, dePersonalreferent / HR-Generalist (m / w / d)
FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALSMünchenPersonalreferent / HR Generalist (m / w / d)
SAHLBERG GmbHFeldkirchenHR Generalist (m / w / d)
Avantgarde Experts GmbHMünchen, deHR-Generalist (m / w / d)
DIS AGMünchen, Bayern, DEHR Generalist w / m / d - Projekte - Perspektive
SCHLAGHECK + RADTKE Executive ConsultantsMünchenHR Generalist (m / w / d)
NTA UnternehmensgruppeMünchen, Bayern, DeutschlandPersonalreferent / HR-Generalist (m / w / d)
Fokus AcademicsMünchen, Bayern, DeutschlandHR Generalist (m / w / d) bei Siemens
Tintschl AGMünchenSenior HR Generalist (m / w / d)
Bayerische Hausbau Real EstatePullach, Bayern, DEHR-Allrounder / Personalreferent (m / w / d) in Teilzeit in Straßlach-Dingharting
Küffner GroupStraßlach-Dingharting, Bavaria, GermanySpezialist : in Planungsingenieur : in Verkehrswegebau (w / m / d)
DB Engineering & Consulting GmbHMünchenSenior Projektingenieur : in / Projektmanager : in Generalsanierung München – Salzburg
DB InfraGO AGMünchenKundenbetreuung Datenqualität (w / m / d)
LABAL GmbHMunich, Bavaria, GermanyHR Generalist (m / w / d)
neoshare AGMünchen, Bayern, DEPersonalreferent (m / w / d)
addendum ProMünchenPersonalsachbearbeiter (m / w / d) HR Generalist
Orizon Holding GmbHMünchenInformation Security Generalist (m / w / d)
c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbHMunich, Bavaria, GermanyHR Generalist (m / w / d)
OPUS ONE Recruitment GmbHMünchen, deUnser Kunde ist ein deutsches Vermögensverwaltungsunternehmen mit Fokus auf die Assetklassen Immobilien, erneuerbare Energie und Flugzeuge. Im Unternehmen wird großen Wert auf die Förderung jeden einzelnen Mitarbeiter gelegt. Durch die Internationalität des Teams auf der einen Seite und die Entscheidungsstruktur eines mittelständigen Unternehmens auf der anderen Seite, eröffnen sich für die Mitarbeiter Spielräume in der Internationalen Kommunikation sowie im unternehmerischen Handeln.
HR Generalist (m / w / d)
IHRE AUFGABEN
- Gesamtverantwortung für alle HR-relevanten Themen
- Ganzheitliche Koordination von Recruiting, Bewerbermanagement und Onboarding neuer Mitarbeiter / innen in Abstimmung mit den Führungskräften
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen vertragsrelevanten und tariflichen Fragestellungen
- Erstellung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen oder Kündigungsschreiben
- Projektarbeit und aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen
IHR PROFIL
IHRE VORTEILE
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an [email protected] oder per Online-Bewerbungsformular .
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
IHR ANSPRECHPARTNER
Herr Maximilian Zyla
Tel. : 089 / 890 648 123
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Kontakt
OPUS ONE Recruitment GmbH
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80335 München
Maximilian Zyla
Tel. : 089 890 648 1-23
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