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Generalist • ilshofen

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Personalreferent - Schwerpunkt Personalentwicklung (m / w / d)

Personalreferent - Schwerpunkt Personalentwicklung (m / w / d)

Hosta - Werk für Schokolade-Spezialitäten GmbH & Co. KGStimpfach, Baden-Württemberg, Germany
3.600,00 €–4.600,00 € monatlich
Quick Apply
Willkommen in der süßen Welt von HOSTA - wo Tradition auf Innovation trifft! Seit mehr als sieben Jahrzehnten ist die HOSTA Unternehmensgruppe mit Leidenschaft und umfangreichem Fachwissen der Hers...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
Gameplay Programmer.

Gameplay Programmer.

Games Jobs DirectBaden-Württemberg
Gameplay Programmer in Offenburg.If you’re a talented Game Programmer with experience working on AAA titles, this role is calling your name! Read on to find out more about this exciting opportunity...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
  • Gesponsert
HR-Generalist (m / w / d)

HR-Generalist (m / w / d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KGSatteldorf, Germany
8,00 €–15,00 € stündlich
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet.Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.Mitarbeiterinnen und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Geschäftsführer (m / w / d)

Geschäftsführer (m / w / d)

Dr. Heimeier Executive SearchBaden-Württemberg
Unser Klient ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Nordosten Baden-Württembergs, das sich über Jahrzehnte als Systemanbieter in der Maschinenbau-Branche einen Namen gemacht hat.Das P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Generalist (w / m / d) 3+

Generalist (w / m / d) 3+

Schollmeyer&SteidlBaden-Württemberg
Melden Sie sich gerne, um weitere Einzelheiten zu erfahren.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalreferent - Schwerpunkt Personalentwicklung (m / w / d)

Personalreferent - Schwerpunkt Personalentwicklung (m / w / d)

Hosta - Werk für Schokolade-Spezialitäten GmbH & Co. KGStimpfach, Baden-Württemberg, Germany
Vor 23 Tagen
Gehalt
3.600,00 €–4.600,00 € monatlich
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Willkommen in der süßen Welt von HOSTA - wo Tradition auf Innovation trifft! Seit mehr als sieben Jahrzehnten ist die HOSTA Unternehmensgruppe mit Leidenschaft und umfangreichem Fachwissen der Herstellung von köstlichen Süßwarenspezialitäten verschrieben. Unsere Markenprodukte haben sich im Laufe der Zeit einen festen Platz in den Herzen der Menschen erobert und sind auch heute noch äußerst beliebt. Mit Nippon, Mr. Tom & ROMY haben wir Kultmarken geschaffen, die das Leben unserer Kunden jeden Tag ein kleines Stückchen köstlicher machen.

Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Personalreferenten (m / w / d) mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung, um unser dynamisches Personalteam zu verstärken. In dieser Rolle wirst Du eine Schlüsselposition in der Entwicklung des Unternehmens einnehmen, während Du eng mit anderen HR-Funktionen, dem HR-Generalist – Payroll sowie HR-Generalist - Recruiting zusammenarbeitest. Diese Position bietet die einzigartige Gelegenheit, sowohl strategische als auch operative Aspekte der Personal- & Führungskräfteentwicklung zu gestalten und gleichzeitig einen tiefen Einblick in die allgemeine Personalarbeit zu erhalten. Wenn Du eine Leidenschaft für die Förderung und Entwicklung von Talenten sowie Führungskräften hast, und eine Expertise in der Personalverwaltung mitbringst, möchten wir Dich gerne in unserem Team willkommen heißen!

Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung von individuellen und unternehmensweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung
  • Identifikation und Analyse von Weiterbildungsbedarfen
  • Organisation und Durchführung interner Schulungen sowie Auswahl und Koordination externer Trainingsanbieter
  • Entwicklung von Karrierepfaden und Talentmanagement-Strategien
  • Aufbau und Pflege einer Skill- und Qualifikationsmatrix
  • Monitoring und Evaluation der Wirksamkeit von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei HR-Projekten zur Förderung einer lernförderlichen Unternehmenskultur
  • Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen in den Bereichen Recruiting, Administration und Employer BrandingDu bist verantwortlich für die Einführung, Administration und Entwicklung verschiedener Module unserer HR-Software (rexx)

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachlicher Zusatzqualifikation im Personalbereich oder einem höherwertigen Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie der Personaladministration in einem Industrieunternehmen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Erwachsenenbildung, Coaching und Talentmanagement
  • Erfahrung mit Veränderungsprozessen (Change-Management) von Vorteil
  • Teamplayer und Dienstleistungsmentalität
  • Organisationsstärke, Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise (enge Termine einhalten und mehrere Projekte betreuen)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
  • Benefits

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
  • Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
  • Nutzung ausgewählter Plattform-Angebote
  • Homeoffice Möglichkeit & Ausstattung (je nach Einsatzbereich)
  • Fahrradleasing Businessbike
  • Bezuschussung des Essens unserer leckeren Betriebskantine
  • Firmenevents, z.B. Sommer- / Weihnachtsfeier
  • Firmendeputate für unseren Werksverkauf
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • 38h Woche
  • Externe Weiterbildungsangebote
  • und vieles mehr!
  • Bereit, die süße Seite des Personalwesens zu entdecken? Dann werde Teil unseres Teams und sorge dafür die besten Talente zu entwickeln!

    DIE HOSTA ALS UNTERNEHMEN

    Die Schokoladen- und Süßwarenwelt von HOSTA ist voller Vielfalt und Erfolgsgeschichten. Seit über 70 Jahren fertigen wir qualitativ hochwertige Süßwaren in Markenqualität. Vieles hat sich seit unserer Gründung verändert. Das Wichtigste hat Bestand : die Verpflichtung gegenüber unseren Kunden und Partnern, jeden Tag für qualitativ hochwertige und leckere süße Spezialitäten einzustehen! HOSTA ist traditionell, kultiviert – und immer auf Höhe der Zeit.

    Als traditionsbewusstes Familienunternehmen widmen wir uns als die HOSTA Unternehmensgruppe seit über 70 Jahren mit viel Hingabe und Know-how der Herstellung von Süßwarenspezialitäten. HOSTA steht für eine Vielfalt an Markenprodukten, die sich früher wie heute großer Beliebtheit erfreuen. Mit unseren bekannten und beliebten Marken Nippon, Mr. Tom & ROMY machen wir das Leben unserer Kunden jeden Tag ein Stück köstlicher.