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Generalist • mannheim

Zuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen

HR Generalist (m/w/d)

DISMannheim, Baden-Württemberg, DE

Wir bieten Ihnen eine spannende Karrierechance als.In dieser vielseitigen Rolle sind Sie für.Recruiting und die Entwicklung von.Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und ein positives Arbeitsum... Mehr anzeigen

Projektleiter Industriegerüstbau (m/w/d)*

promaintain GmbHLudwigshafen am Rhein, Rheinland-Pfalz, DE

Nah am Projekt" Projektleiter Industriegerüstbau (m/w/d)* .Ludwigshafen am Rhein - für Groß-Projekte der Prozess-Industrie in Deutschland / DACH Regionen & Benelux.Bei uns zählt der Mensch, nicht... Mehr anzeigen

Praktikum Smart Connected Factory (m/w/d)

John DeereMA, DE

An unserem Standort in Mannheim arbeiten rund 3.Mitarbeitende für das größte John Deere Werk Europas.Im Herzen der Rhein-Neckar-Region produzieren wir smarte Traktoren für Kunden in aller Welt.Dabe... Mehr anzeigen

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HR Generalist (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d)

DISMannheim, Baden-Württemberg, DE
Vor 6 Tagen
Stellenbeschreibung

Wir bieten Ihnen eine spannende Karrierechance als HR Generalist (m/w/d) in einem renommierten Unternehmen im Raum Mannheim . In dieser vielseitigen Rolle sind Sie für Personalbetreuung , Recruiting und die Entwicklung von Mitarbeiterprogrammen verantwortlich. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und ein positives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können. Diese Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu vermitteln.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!



Aufgaben

  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Zeugnissen
  • Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System
  • Betreuung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
  • Verwaltung von Arbeitszeitkonten, Urlauben und Krankmeldungen
  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
  • Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu Themen wie Gehälter, Urlaub und Sozialleistungen
  • Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen
  • Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich und Unterstützung bei HR-Reporting-Aufgaben



Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Management
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung mit Personalmanagement-Software (z. B. SAP, DATEV, Personio)
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Zuverlässigkeit, Diskretion und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke



Perspektiven

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem motivierten Team
  • Schnelle Entscheidungsprozesse
  • Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, etc.


Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

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