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Generalist Jobs in Mannheim

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Generalist • mannheim

Zuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen

HR Generalist (m/w/d)

DIS AGMannheim, Baden-Württemberg, Deutschland

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?.Du möchtest dein Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen?.Dann nutze diese Chance und bewirb dich noch heute bei unserem namen...Mehr anzeigen

HR Generalist/in

Leibniz-GemeinschaftMannheim

Unser Anspruch ist es, Wissenschaft zum Nutzen der Gesellschaft zu betreiben.Der Fokus unserer Forschung – z.Digitalisierung und Innovation, Steuern und Altersvorsorge, Klimaschutz und Marktdesign ...Mehr anzeigen

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)*

promaintain GmbHLudwigshafen am Rhein, Rheinland-Pfalz, DE

Nah am Projekt" Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)* .Ludwigshafen am Rhein - für Projekte der Prozess-Industrie in Deutschland / DACH Regionen & Benelux.Bei uns zählt der Mensch, nicht das Ges...Mehr anzeigen

HR Business Partner (m/w/d)

Omexom Service GmbHMannheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Quick Apply

Mannheim | Unbefristeter Vertrag | Voll- oder Teilzeit | O_OSG_12107.Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine operative Rolle im Personalmanagement.Sie sind erste Ansprechperson in allen...Mehr anzeigen

Praktikum Gesundheitsmanagement (m/w/d)

John DeereMA, DE

An unserem Standort in Mannheim arbeiten rund 3.Mitarbeitende für das größte John Deere Werk Europas.Im Herzen der Rhein-Neckar-Region produzieren wir smarte Traktoren für Kunden in aller Welt.Dabe...Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
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HR Generalist (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d)

DIS AGMannheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Du möchtest dein Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen?

Dann nutze diese Chance und bewirb dich noch heute bei unserem namenhaften Kunden im Raum Mannheim im Rahmen einer Direktvermittlung als HR Generalist (m/w/d) .

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Perspektiven

  • Kostenfreie Verpflegung in der Unternehmenskantine
  • Engagiertes und multikulturelles Team
  • Zeitgemäßer und moderner Arbeitsplatz
  • Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 35 Urlaubstage pro Jahr

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung des Onboarding-Prozesses
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
  • Erstellung und Prüfung von Abrechnungen
  • Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben
  • Verantwortung für die Leitung und Steuerung strategischer sowie operativer HR-Prozesse

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte unternehmerische Denkweise
  • Hervorragende Kenntnisse in MS Office
  • Persönlichkeit mit souveränem Auftreten
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative