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Generalist • mannheim

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag

HR Business Partner (m/w/d)

Omexom Transformation Management GmbHMannheim, Baden-Württemberg

Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine operative Rolle im Personalmanagement.Sie sind erste Ansprechperson in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen und stellen die Ein... Mehr anzeigen

HR Generalist (m/w/d)

DISMannheim, Baden-Württemberg, DE

Wir bieten Ihnen eine spannende Karrierechance als.In dieser vielseitigen Rolle sind Sie für.Recruiting und die Entwicklung von.Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und ein positives Arbeitsumf... Mehr anzeigen

Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Pioniergeist

ETLMannheim, Baden-Württemberg, Deutschland
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Andere Kanzleien digitalisieren irgendwann.Wir haben schon angefangen – und suchen jemanden, der mitmacht.Du bist nicht einfach jemand, der Zahlen verarbeitet.Du bist Mitgestalter/in unserer digita... Mehr anzeigen

Praktikum Produktmarketing (m/w/d)

John DeereMA, DE

An unserem Standort in Mannheim arbeiten rund 3.Mitarbeitende für das größte John Deere Werk Europas.Im Herzen der Rhein-Neckar-Region produzieren wir smarte Traktoren für Kunden in aller Welt.Dabe... Mehr anzeigen

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HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

Omexom Transformation Management GmbHMannheim, Baden-Württemberg
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Stellenbeschreibung

Ihre Rolle

Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine operative Rolle im Personalmanagement. Sie sind erste Ansprechperson in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen und stellen die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sicher.

Was erwartet Sie?

  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Beratung von Führungskräften zu personellen Maßnahmen (z. B. Einstellung, Versetzung, Abmahnung, Kündigung)
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Vorgaben
  • Erstellung und Bearbeitung arbeits- und personalrechtlicher Dokumente
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse sowie bei HR-Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Ressources, BWL mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, z. B. als HR Business Partner, Personalreferent oder HR Generalist (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Betriebsratsarbeit und Tarifverträgen
  • Strukturierte, selbstständige und praxisorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Diskretion und souveränes Auftreten

Ihre Vorteile

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Die Sicherheit, Benefits und Nachhaltigkeit eines großen Konzerns
  • Die Mitarbeit in einem international wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen, das aktiv zur Energiewende beiträgt
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte im Kontext der Energiewende
  • lndividuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
  • Eine gelebte Unternehmenskultur auf Basis unserer Werte:
    Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

Omexom ist die Marke von VINCI Energies für Energieinfrastrukturen und unterstützt seine Kunden bei allen Aufgaben rund um die Umsetzung einer nachhaltigen Energie- und Mobilitätswende. Unser Angebot deckt die gesamte Leistungspalette für Energieinfrastrukturen ab.

In Deutschland ist Omexom flächendeckend für Netzbetreiber, Stadtwerke, kommunale Energieversorger, Handel und Industrie tätig. Mit über 5.500 Mitarbeitenden in 117 Business Units erzielte Omexom Deutschland einen Umsatz von über 1,3 Milliarde Euro im Jahr.