Generalist Jobs in Niefern-Öschelbronn

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Generalist • niefern oschelbronn

Zuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen

Generalist, Human Resources (w / m / d)

FreudenbergSachsenheim, Ochsenbach

Vollzeit

Working at Freudenberg : We will wow your world!.HR is the heart of our company! Acting as the Experts in People, we demonstrate company values, attract top talent, drive retention, & strive to unle...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR-Generalist (m / w / d)

DIS AGBretten, DE

Ihnen liegt die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter am Herzen und Sie bringen die nötigen fundierten Kenntnisse mit, um auch die administrativen Prozesse korrekt abzuwickeln? Dann suchen wir Sie als HR...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen

Geschäftsführer (m / w / d)

Dr. Heimeier Executive SearchBaden-Württemberg

Unser Klient ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Nordosten Baden-Württembergs, das sich über Jahrzehnte als Systemanbieter in der Maschinenbau-Branche einen Namen gemacht hat.Das P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Gameplay Programmer.

Games Jobs DirectBaden-Württemberg

Gameplay Programmer in Offenburg.If you’re a talented Game Programmer with experience working on AAA titles, this role is calling your name! Read on to find out more about this exciting opportunity...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Generalist (w / m / d) 3+

Schollmeyer&SteidlBaden-Württemberg

Melden Sie sich gerne, um weitere Einzelheiten zu erfahren.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany

ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Technical Consultant – Smart Factory Software (m / w / d)

MPDV Mikrolab GmbHHeimsheim

Beratung in den Bereichen MIP, System Architecture, System Sizing und ERP-Interfaces.Kompetenter Ansprechpartner für technische Fragestellungen und Entwicklungsaufgaben. Durchführung von Trainings f...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Generalist, Human Resources (w / m / d)

FreudenbergSachsenheim, Ochsenbach

Vor 30+ Tagen

Anstellungsart

Vollzeit

Stellenbeschreibung

Working at Freudenberg : We will wow your world!

Responsibilities :

HR is the heart of our company! Acting as the Experts in People, we demonstrate company values, attract top talent, drive retention, & strive to unleash the full potential of our employees, while acting as trustworthy consultants to our business. Your Impact :

Serving as the primary contact for our employees & management teams, you are the linchpin for all HR processes & safeguard the employee experience

Acting as sparring partner for the organization, you contribute significantly to the development & optimization of our HR processes

Driving efficiency by toggling between both operational & administrative tasks, ranging from recruitment to contract and certificate creation & data maintenance

By leading significant HR projects, you help shape the future of our Freudenberg Sealing Technologies

Working in close cooperation with our Payroll Partner, you can ensure smooth monthly payroll administration

Ensuring data informed decisions are made through the review of key analytics & development of various reports

Qualifications :

Completed studies with a focus on HR or commercial HR training

Experience : Solid knowledge & professional experience in general HR work

Skills required to be successful in the role : Legalities : knowledge of labor law, particularly wage tax & social security regulations, is an advantage Emotional Intelligence : A high degree of empathy, advisory approach, & solution-oriented Systems Agility : SAP HR and ideally Workday experience Language : Professional-level German & English

Communication & Collaboration : Communicates clearly and concisely, while engaging proactively with colleagues at all levels of the organization.

Value for Customers : Anticipates, understands and meets internal / external customers’ needs and expectations. Develops solutions based on a customer centric approach.

Innovation : Drives and supports innovative ideas, while taking informed risks to seek and develop new or improved solutions.

Drive & Execution : Proactively identifies what needs to be done and takes action. Explores new ways and pursues new opportunities.