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Generalist Jobs in Waldkirchen

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HR Generalist / HR Business Partner

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Job@ctive GmbHBayern, Germany
Sie betreuen eigenverantwortlich spezifische Unternehmensbereiche und arbeiten eng mit globalen sowie DACH-spezifischen Business Partnern zusammen. Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Stunden
HR - Generalist (w / m / d)

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QRC GroupMittelfranken
Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sales Manager im Außendienst & Homeoffice (m / w / d)

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SurplexBayern, DE
Homeoffice
Unternehmen im Bereich Online-Auktionen und Industriemaschinen und operiert in mehreren europäischen Ländern.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das auf. Respekt, Nachhaltigkeit und Vielfalt.Gr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBayern, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Job@ctive GmbHBayern, Germany
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Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben :

  • Sie betreuen eigenverantwortlich spezifische Unternehmensbereiche und arbeiten eng mit globalen sowie DACH-spezifischen Business Partnern zusammen.
  • Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitenden, ihren (internationalen) Führungskräften und anderen Ansprechpartner
  • innen im Unternehmen auf, wie z. B. dem Betriebsrat.
  • Sie beraten über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – vom mitarbeiterorientierten Onboarding über die Beratung und Umsetzung von Vertragsänderungen bis hin zur Unterstützung bei Disputen, Performance Management und persönlicher Weiterentwicklung.
  • Für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte sind Sie die verlässliche Ansprechperson in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuerlichen und sozialversicherungspflichtigen Fragestellungen.
  • Sie stehen Führungskräften als proaktiver Partner und Experte zur Seite, um passgenaue personalpolitische Lösungen für deren Herausforderungen zu entwickeln und umzusetzen.
  • Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierungsprojekten und unserem Team mit und bringen eigene Impulse ein.

Ihr Profil :

  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in internationalen Matrixorganisationen.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Fähigkeit aus, komplexe Probleme zu analysieren, strukturiert anzugehen und gemeinsam mit Partnern effektive Lösungen zu erarbeiten und klar zu kommunizieren.
  • Sie sind routiniert im parallelen Arbeiten an unterschiedlichen Aufgaben, setzen eigenständig Prioritäten und verfügen über die notwendige Resilienz.
  • Empathie, Kundenorientierung und Teamgeist prägen Ihr Handeln und Auftreten.
  • Sie bringen Freude daran mit, proaktiv Ideen einzubringen, kreative Lösungen zu entwickeln und unser Unternehmen aktiv voranzubringen.
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und können unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in beiden Sprachen umfassend beraten.
  • Bereitschaft zu Reisen (ca. 10%).

    • Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch im Vorfeld zu einer Bewerbung.

    Telefon : 089 614249116, E-Mail : [email protected]

    J-18808-Ljbffr