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Generalist Jobs in Weinböhla

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Generalist • weinbohla

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HR Generalist •in für Pharmaunternehmen (m / w / d)

HR Generalist •in für Pharmaunternehmen (m / w / d)

DIS AGDresden, Sachsen, Deutschland
Die Mitarbeitenden sind die wichtigste Ressource jedes Unternehmens.Damit gewinnt auch die Betreuung des Personals immer mehr an Bedeutung. Haben Sie sich diese Aufgabe zur Leidenschaft gemacht?.Bei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Teilprojektleiter : in KIB / Oberbau / Tiefbau Infrastrukturprojekte Bahnbau

Teilprojektleiter : in KIB / Oberbau / Tiefbau Infrastrukturprojekte Bahnbau

DB Bahnbau Gruppe GmbHDresden
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teilprojektleiter : in KIB und Oberbau / Tiefbau (w / m / d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH für unsere deutschlandweiten möchtest etwas Großes bewegen, ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Finanzierungspezialist (m / w / d)

Finanzierungspezialist (m / w / d)

HypoVereinsbank - UniCredit - DeutschlandBerlin, Dresden, Potsdam, Germany
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank.Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskund...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
Personalreferent / inPersonalreferent / HR Generalist (m / w / d)

Personalreferent / inPersonalreferent / HR Generalist (m / w / d)

Landeshauptstadt DresdenThiendorf
Shape your future with a hidden champion of the high-tech industry.FormFactor is a leading global manufacturer of semiconductor test and measurement products, including advanced MEMS probe cards, e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Pre-Sales Specialist – Operational Services (m / w / d)

Pre-Sales Specialist – Operational Services (m / w / d)

SVADresden
Als Presales Specialist (m / w / d) im Geschäftsbereich Operational Services sind Sie Teil eines Teams, welches die stetig wachsende Anzahl von Kundenanfragen bearbeitet. Zu Ihren Aufgaben gehören insbe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Referent Exploration (m / w / d)

Referent Exploration (m / w / d)

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen Standortentwicklung GmbHDresden
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien.Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt.Über ihre ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Betreuer SME / Corporates Region Sachsen (m / w / d) - HypoVereinsbank – Member of UniCredit

Betreuer SME / Corporates Region Sachsen (m / w / d) - HypoVereinsbank – Member of UniCredit

HypoVereinsbank – Member of UniCreditDresden, Germany
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH.Als Firmenkundenbetreuer SME (m / w / d) repräsentierst Du den Geschäftsbereich Corporates in den neuen Bundesländern am Standort Chemnitz oder Dresden.Dabei bist ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Personalreferent / HR Generalist (m / w / d)

Personalreferent / HR Generalist (m / w / d)

General Atomics Europe GmbHDresden
Standort in Dresden Die General Atomics Europe GmbH (GA-Europe) ist eine integrierte Technologie-Gruppe für Luftfahrt, Infrastruktur und Nachhaltigkeit mit Hauptsitz in Dresden.Das mittelst&au...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Zahnarzt (m / w / d) in Teilzeit oder Vollzeit

Zahnarzt (m / w / d) in Teilzeit oder Vollzeit

AllDent HoldingDresden
Jahr (Grundgehalt + Umsatzbeteiligung), Zuschuss zum Fitnessstudio und diverse Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken.Teilnahme an hausinternen, bezahlten Fortbildungen (z.Implantologie) in Zusamm...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Generalist •in für Pharmaunternehmen (m / w / d)

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DIS AGDresden, Sachsen, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Die Mitarbeitenden sind die wichtigste Ressource jedes Unternehmens. Damit gewinnt auch die Betreuung des Personals immer mehr an Bedeutung. Haben Sie sich diese Aufgabe zur Leidenschaft gemacht?

Bei einem unserer namhaften Kunden Dresden Neustadt, einem Unternehmen der Pharmaindustrie, bietet sich eine interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Perspektiven

  • Vielseitige Tätigkeit in einem wachsendem Traditionsunternehmen, eingebettet in ein globales Konzernnetzwerk
  • Mitgestaltung von Unternehmensprozessen
  • Flexibilität bei der Arbeit durch Gleitzeitregelungen für die Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit von Homeoffice
  • Tarifliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Jahresleistung und Pflegezusatzversicherung
  • 30 Tage Urlaub und Anspruch auf weitere bezahlte Freistellungen gemäß tariflicher

Vereinbarung

  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Vergünstigte Kantinenverpflegung, betriebliches Gesundheitsmanagement und
  • betriebliche Altersvorsorge

    Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung mehrerer Fachbereiche (Mitarbeiter, Führungskräfte) in diversen Fragestellungen über das vollständige Spektrum von Eintritt bis Austritt
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Einhaltung von Mitbestimmungsrechten sowie Informationsweitergaben
  • Begleitung der Personalauswahl in Abstimmung mit dem Recruiting und den Fachbereichen
  • Verwaltung von Personaldaten (internes / externes Personal) im Personalmanagementsystem
  • Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (bspw. Betriebsrat-Anhörungen, Arbeitsverträge, Stellenbeschreibungen, Arbeitszeugnissen, Disziplinarmaßnahmen) und Pflege der Personalakten
  • Fehlzeitenmanagement inkl. Durchführung und Begleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements und Krankenrückkehrgesprächen
  • Mitwirkung bei der Er- und Überarbeitung von betrieblichen Regelungen
  • Mitarbeit in interdisziplinären Projekten mit Schnittstellen zu verschiedenen Abteilungen
  • Erarbeitung und Bereitstellung von KPI´s und Reportings
  • Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Personalfachkaufmann, Personalfachwirt oder Betriebswirt IHK oder einer ähnlichen Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Tiefgreifende Kenntnisse Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office und Personalmanagementsystemen (SAP / R3 HR)
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)