HR Generalist*in für Pharmaunternehmen (m/w/d)
Die Mitarbeitenden sind die wichtigste Ressource jedes Unternehmens. Damit gewinnt auch die Betreuung des Personals immer mehr an Bedeutung.
Haben Sie sich diese Aufgabe zur Leidenschaft gemacht?
Bei einem unserer namhaften Kunden Dresden Neustadt, einem Unternehmen der Pharmaindustrie, bietet sich eine interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Perspektiven
- Vielseitige Tätigkeit in einem wachsendem Traditionsunternehmen, eingebettet in ein globales Konzernnetzwerk
- Mitgestaltung von Unternehmensprozessen
- Flexibilität bei der Arbeit durch Gleitzeitregelungen für die Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit von Homeoffice
- Tarifliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Jahresleistung und Pflegezusatzversicherung
- 30 Tage Urlaub und Anspruch auf weitere bezahlte Freistellungen gemäß tariflicher
Vereinbarung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Vergünstigte Kantinenverpflegung, betriebliches Gesundheitsmanagement und
betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung mehrerer Fachbereiche (Mitarbeiter, Führungskräfte) in diversen Fragestellungen über das vollständige Spektrum von Eintritt bis Austritt
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Einhaltung von Mitbestimmungsrechten sowie Informationsweitergaben
- Begleitung der Personalauswahl in Abstimmung mit dem Recruiting und den Fachbereichen
- Verwaltung von Personaldaten (internes / externes Personal) im Personalmanagementsystem
- Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (bspw. Betriebsrat-Anhörungen, Arbeitsverträge, Stellenbeschreibungen, Arbeitszeugnissen, Disziplinarmaßnahmen) und Pflege der Personalakten
- Fehlzeitenmanagement inkl. Durchführung und Begleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements und Krankenrückkehrgesprächen
- Mitwirkung bei der Er- und Überarbeitung von betrieblichen Regelungen
- Mitarbeit in interdisziplinären Projekten mit Schnittstellen zu verschiedenen Abteilungen
- Erarbeitung und Bereitstellung von KPI s und Reportings
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Personalfachkaufmann, Personalfachwirt oder Betriebswirt IHK oder einer ähnlichen Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Tiefgreifende Kenntnisse Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office und Personalmanagementsystemen (SAP / R3 HR)
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)
Projektmanager:in für HR / Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d)
Verantwortung für Zukunftsprojekte der KLINIK BAVARIA inklusive Planung, Dokumentation, Koordination von Abstimmungsrunden mit Stakeholdern des Projektes der Stabsstelle. Fokus auf Aufbau und Implementierung einer Projektstruktur im Bereich HR zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke. Zusammenarbeit m...
Projektmanager:in für HR / Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d)
Verantwortung für Zukunftsprojekte der KLINIK BAVARIA inklusive Planung, Dokumentation, Koordination von Abstimmungsrunden mit Stakeholdern des Projektes der Stabsstelle. Fokus auf Aufbau und Implementierung einer Projektstruktur im Bereich HR zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke. Zusammenarbeit m...
Gesundheits- und Sozialmanager:in für Projektmanagement HR (m/w/d)
Verantwortung für Zukunftsprojekte der KLINIK BAVARIA inklusive Planung, Dokumentation, Koordination von Abstimmungsrunden mit Stakeholdern des Projektes der Stabsstelle. Fokus auf Aufbau und Implementierung einer Projektstruktur im Bereich HR zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke. Zusammenarbeit m...
Gesundheits- und Sozialmanager:in für Projektmanagement HR (m/w/d)
Verantwortung für Zukunftsprojekte der KLINIK BAVARIA inklusive Planung, Dokumentation, Koordination von Abstimmungsrunden mit Stakeholdern des Projektes der Stabsstelle. Fokus auf Aufbau und Implementierung einer Projektstruktur im Bereich HR zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke. Zusammenarbeit m...
HR Generalist*in für Pharmaunternehmen (m/w/d)
Bei einem unserer namhaften Kunden Dresden Neustadt, einem Unternehmen der Pharmaindustrie, bietet sich eine interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Betreuung und Beratung mehrerer Fachbereiche (Mitarbeiter, Führungskräfte) in diversen Fragestellungen über das vollständige Spektr...
HR-Generalist (m/w/d) in Dresden gesucht!
Nutzen Sie diese Möglichkeit, um Ihre fundierten Fachkenntnisse in das Team einzubringen und einen weiteren Schritt in Ihrer Karrierelaufbahn zu gehen. Bei einem unserer namhaften Kunden in Dresden bietet sich in der Stelle als HR-Generalist (m/w/d) eine interessante Perspektive. Bei uns wird Ihr Be...
HR-Generalist (w/m/d) in Österreich
Umfassende Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, insbesondere im Bereich des Active Sourcing, um talentierte Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Beratung der Kollegen zu arbeitsrechtlichen Fragen, um sicherzustellen, dass sie über ihre Rechte und Pflichten informiert sind und die Ei...
Werkstudent:in als Teaching Assistant für Kurse im Bereich Online Marketing (m/w/d) - 100% Remote
Erfahrenes und dynamisches Team: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der viel Raum für Eigenverantwortung und das Einbringen Deiner Ideen besteht; regelmäßige Teamevents, sowohl online als auch zwei Mal im Jahr offline in Berlin. Motivation und Überwindung von Lernhinde...
Werkstudent:in im Bereich Sales für 100% geförderte Weiterbildungskurse (m/w/d)
Wir unterstützen sie im Rahmen von Projekten in den Bereichen Recruiting, HR Business Partnering und zukünftig auch in der Lohnbuchhaltung. Somit vertreibst Du ein überzeugendes Bildungsprodukt, das offensichtliche Vorteile bietet und den Teilnehmenden erhebliche berufliche und persönliche Entwicklu...
Application Manager Digitale Meldepflicht / HR-Systeme (m/w/d)
Application Manager Digitale Meldepflicht / HR-Systeme (m/w/d)In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Bereich digitale Meldepflicht oder HR-Systeme. ...