Global hr manager Jobs in Altbach
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Global hr manager • altbach
HR Manager (m / w / d)
InterSPA GruppeStuttgart, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Director Global Manufacturing
Morgengold Franchise GmbHStuttgart, GermanyGlobal Category Manager Software COGS ( m / f / d )
CompuGroup MedicalStuttgart- Gesponsert
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Global HSE-Manager
viastore GroupStuttgart, Baden-Württemberg, Germany(Senior-)Account Manager - Global Accounts
LogicalisStuttgartGlobal Distribution Manager (m / f / d)
Lapp GroupStuttgart, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Senior Manager Global Digital Cloud Platform (f / m / d)
PAUL HARTMANN AGStuttgart, DeutschlandGlobal Microsoft 365 Manager (f / m / d)
Renesas ElectronicsNabernBusiness Development Manager Germany - LHH CTM & LD
LHHStuttgart, GermanySenior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer GmbHStuttgart, BW, DEGlobal Key Account Manager (AMI) - Detroit / Midwest
FestoEsslingen, DEGlobal HR Controller (w / m / d)
Teamster Personalberatung GmbHNeustadt Rems Murr Kreis, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
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Global Operations Manager (m / f / d)
AnyDesk Software GmbHStuttgart- Gesponsert
Director Global Industry Management
division one GmbHStuttgart, Germany- Gesponsert
Director Global Industry Management
Personalturm GmbHStuttgart, Germany- Gesponsert
Head of Human Resources (w / f / d)
Page Executive GermanyStuttgart, GermanyHR and Payroll Manager (parental leave cover)
PixomondoStuttgart, BW, DEFreelance HR Manager
Quanta part of QCS StaffingStuttgart- Gesponsert
HR Expert - Corporate Mobility Global Business Services (m / f / d)
BASF Services Europe GmbHStuttgart, DEPraktikum Global Support
ANDREAS STIHL AG & Co. KGStuttgart, BW, DEHR Manager (m / w / d)
InterSPA GruppeStuttgart, Baden-Württemberg, Germany- Quick Apply
Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen.
Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe.
Aufgaben
- Sie verantworten das operative sowie strategische Personalmanagement der gesamten InterSPA-Gruppe
- Administrative Betreuung aller personalrelevanten Angelegenheiten der Mitarbeiter : innen der Zentrale sowie übergreifend für alle Betriebe / Standorte der InterSPA-Gruppe mit rund 500 Mitarbeiter : innen
- Erstellung eines aussagekräftigen HR-Berichtswesen sowie die jährlichen Personal-Forecasts
- Begleitung des Recruitingprozesses, u.a. Konzeption von Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Repräsentation auf Messen
- Übergreifende Verantwortung für die reibungslose Abwicklung der Lohnbuchhaltung / -abrechnung der gesamten Unternehmensgruppe sowie eigenständige Vorbereitung der Abrechnung für die Zentrale
- Kompetenter Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte, Mitarbeiter : innen in allen Fragen des Personalwesens
Qualifikation
Benefits
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst per Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
INTERSPA steht für ganzheitliche Lösungen von der Entwicklung über die Planung, den Bau bis zum professionellen Gesamtbetrieb großer Freizeiteinrichtungen.