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Global hr manager Jobs in Giebelstadt
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Global hr manager • giebelstadt
Manager Global Customs and International Operations (m / w / d)
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DE - Igersheim-Harthausen97999, Igersheim-Harthausen, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
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J.M. Voith SE & Co. KGBayern, GermanyHR Business Partner Germany
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ditec Dichtungstechnik GmbHKitzingen, DeutschlandSERVICE ACCOUNT MANAGER (M / W / D)
AEG Power SolutionsBavaria, GermanyAdministration HR / Finance (m / w / d)
emersonBavaria, GermanyManager Global Customs and International Operations (m / w / d)
SSI SCHAEFERGiebelstadt, DESie koordinieren die gruppenweite Zoll- und Außenhandelsabwicklung der SSI-Schäfer Gruppe
Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Sicherstellung der zollrechtlichen Anforderungen bei der Umsetzung von Lieferungen und Projekten im Drittland
Sie agieren als Schnittstelle zwischen verschiedenen nationalen und internationalen Unternehmensstandorten, -einheiten und -abteilungen
Sie stimmen sich eng mit weiteren Governance-Funktionen wie Compliance, Export Control, Taxes, Legal usw. ab
Sie verstehen sich als Inhouse-Berater in Bezug auf sämtliche Fragestellungen des internationalen Zoll- und Außenwirtschaftsrechts
Sie entwickeln die vorhandenen Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Prozesse der Zoll- und Außenhandelsabwicklung weiter und streben eine weitere Harmonisierung voran
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Außenhandel, Logistik, Recht oder Wirtschaft
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Zollabwicklung, Beratung oder in einem international tätigen Unternehmen mit
Sie kennen sich bestens aus in den Themenstellungen Aus- und Einfuhrvoraussetzungen, Zollrecht, Ursprungs- und Präferenzrecht, Zollsätze, Dokumentenanforderungen, Zertifizierungsanforderungen, Exportkontrollmaßnahmen uvm.
Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office, SAP, ATLAS
Sie bringen ein sehr gutes Prozessverständnis und Projektmanagementkenntnisse mit
Sie sind ein Organisationstalent mit eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Eine Reisebereitschaft von ca. 15% der Gesamtarbeitszeit sehen Sie nicht als eine lästige Pflicht, sondern als besonderen Asset der Position
Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten Paten-System Geförderte Weiterbildung Kantine