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Global hr manager Jobs in Karlsdorf-Neuthard
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Global hr manager • karlsdorf neuthard
Global Compensation & Benefit Experte (m / w / d)
Personalberatung ANGEHEUERT GmbHKarlsruhe, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
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Alleima KarlsruheKarlsruhe, Baden-Württemberg, GermanySenior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
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HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (gn)
Lidl DienstleistungKarlsruheHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart- Gesponsert
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Schwabe GroupKarlsruhe, DE- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)-befristet (Personalreferent / in)
Aptar Villingen GmbHVillingen-Schwenningen, Villingen-Schwenningen, Germany- Gesponsert
HR Business Partner mfx
TipicoKarlsruhe, Baden-Württemberg, GermanyHR-Controller
L'OréalKarlsruhe, DEGlobal Compensation & Benefit Experte (m / w / d)
Personalberatung ANGEHEUERT GmbHKarlsruhe, Baden-Württemberg, Germany- Quick Apply
Verantwortung, Wertschätzung & Entwicklungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz sind dir wichtig? Dann bist du hier richtig.
Seit über 100 Jahren setzt dieser Arbeitgeber auf die Kompetenz seiner weltweit 11.000 Mitarbeitenden – ein Erfolgsrezept, das ihn an die Spitze der internationalen Metallverarbeitung gebracht hat. Mit Niederlassungen in 30 Ländern und Kunden aus der Elektronik-, Medizintechnik-, Automobil- sowie Luftfahrtindustrie hat sich das österreichische Top-Unternehmen als Global Player etabliert.
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Aufgaben
Gemeinsam mit deinem internationalen Team bist du verantwortlich für konsistente Compensation & Benefit Strukturen der Unternehmensgruppe. Deine Ideen zur Optimierung von Prozessen landen direkt bei dem Head of Global Compensation!
Deine konkreten Aufgabenfelder :
- Koordination der Compensation Themen in über 30 Ländern sowie regelmäßiger Austausch mit lokalen Benefit Expert Kolleg : innen
- Aktive Mitarbeit bei der Einführung des Vergütungsmoduls in der HCM-Software Workday sowie den Schnittstellen zu Subsystemen
- Konstante Verbesserung digitalisierter Prozesse im Vergütungsmodul von Workday
- Screening & Optimierung von Gehaltsdaten und deren Darstellung
- Durchführung von Stellenbewertungen & Erstellung von Stellenbeschreibungen
- Unterstützung bei internen Vergütungsrichtlinien
- Darstellung diverser Kennzahlen
- Mitorganisation von Umfragen zu Branchentrends und Benchmarks
- Konfigurationen und Pflege von Benchmarkdaten
- Interaktion auf Managementebene (z.B. Präsentationen)
- Kontinuierliche Verbesserung des Planungstools für jährliche Gehaltsanpassungen sowie Unterstützung von Vergütungsprozessen (z.B. Jahresbonusprozess)
Qualifikation
Benefits
Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche!
Zeige Initiative, schaffe Mehrwert – und gestalte die Vergütungs-Strategie eines Global Players mit.
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ANGEHEUERT für KMU's und Startups.
Als Recruiter unterstützen wir die innovativsten Start-Ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen bei der Mitarbeitersuche.
Wichtig ist uns hierbei der wertschätzende Umgang mit Bewerbern und eine Kommunikation auf Augenhöhe.
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