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Global hr manager Jobs in Obergünzburg

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Global hr manager • obergunzburg

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken
HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel.E-Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
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HR Generalist (m / w / d)

HR Generalist (m / w / d)

persona service AG & Co. KG Niederlassung KemptenBad Grönenbach, Bayern, DE
50,00 € stündlich
Du suchst eine neue berufliche Option? Dann sollten wir uns zusammensetzen.Mit uns findest Du einen neuen Arbeitgeber, bei dem Du in Festanstellung durchstartest. Denn das ist unser Spezialgebiet : J...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Global Compensation & Benefit Expert (m / w / d)

Global Compensation & Benefit Expert (m / w / d)

ANGEHEUERT RecruitingKempten, Bavaria, Germany
Quick Apply
Verantwortung, Wertschätzung & Entwicklungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz sind dir wichtig? Dann bist du hier richtig.Seit über 100 Jahren setzt dieser Arbeitgeber auf die Kompetenz seiner welt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Lohnbuchhalter / HR Admin

Lohnbuchhalter / HR Admin

Page PersonnelKempten, Deutschland
Du bist ein Profi in der Lohn-& Gehaltsabrechnung ? Dann suchen wir genau Dich!.Wir stehen dir während des Bewerbungsprozesses mit Rat und Tat zur Seite!. Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Business Development Manager (m / w / d)

Business Development Manager (m / w / d)

Axelent GmbHBayern, Deutschland
Schutzeinrichtungen sowie Rammschutzsysteme für Maschinen, Industrie, Handel und Lagerbereiche – mit dem klaren Ziel, sichere Arbeitsumgebungen für Mitarbeiter zu schaffen.Seit über 30 Jahren zählt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR - Generalist (w / m / d)

HR - Generalist (w / m / d)

QRC GroupMittelfranken
Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Manager [m|w|d]

HR-Manager [m|w|d]

Soloplan GmbHKempten (Allgäu), Bayern, DE
Der HR-Manager verantwortet die strategische und operative Steuerung aller personalrelevanten Prozesse im Unternehmen.Er ermittelt den Personalbedarf und entwickelt geeignete Strategien zur optimal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
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Personalleitung / HR-Manager (m / w / d)

Personalleitung / HR-Manager (m / w / d)

Mediengruppe Allgäuer ZeitungKempten (Allgäu), Bayern, DE
Wir suchen am Standort Kempten eine.Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Personalbereichs.Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Stärkung der Arbeitgebermarke.Analyse und We...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBayern, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Global Head of Controlling (f / m(d)

Global Head of Controlling (f / m(d)

NextPharmaBayern, DE
Global Head of Controlling (f / m(d).We are one of the leading European contract manufacturers in the pharmaceutical, biotech and healthcare sectors, with some 2,500 employees in Germany, France, Fin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Buyer - Global Sourcing (m / w / d) | Nahrungsmittelindustrie | Vorarlberg, Österreich

Senior Buyer - Global Sourcing (m / w / d) | Nahrungsmittelindustrie | Vorarlberg, Österreich

CC_LI_CHKempten, Bavaria, Germany
Quick Apply
Durchführung von Markt- und Lieferantenanalysen, Auswahl geeigneter Partner sowie Verhandlung wirtschaftlich vorteilhafter Einkaufsbedingungen. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakehol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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HR Specialist - Global Compensation (f / m / d)

HR Specialist - Global Compensation (f / m / d)

Plansee Group Functions Austria GmbHKempten (Allgäu), Bayern, DE
Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän : das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11. Mitarbeiter : innen aller Welt teilen.Wir von der Pla...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Global Sustainability / ESG Manager (m / w / d)

Global Sustainability / ESG Manager (m / w / d)

Swoboda Wiggensbach KGWiggensbach, Bayern, DE
Global Sustainability / ESG Manager (m / w / d).Technologie ist unsere Leidenschaft“.Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzier...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager (m / w / d) Payroll & Personalwesen

HR Manager (m / w / d) Payroll & Personalwesen

Geiger FM Akademie & Recruiting GmbHDietmannsried, de
Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering & Vending sowie Food & Lifestyl...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior Buyer - Global Sourcing mwd Nahrungsmittelindustrie Vorarlberg sterreich

Senior Buyer - Global Sourcing mwd Nahrungsmittelindustrie Vorarlberg sterreich

_Concape_Kempten (Allgäu), Bavaria, Germany
Durchfhrung von Markt und Lieferantenanalysen Auswahl geeigneter Partner sowie Verhandlung wirtschaftlich vorteilhafter Einkaufsbedingungen. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
Consultant (m / f / d) Talent Management

Consultant (m / f / d) Talent Management

DACHSER SEKempten, DE
A3682 !important;}ul { list-style-type : square;}ul li : : marker {color : #1A3682;}.Logistics is people business - this guiding principle makes it clear that employees are the key factor to DACHSER's ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
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Trainee IT HR Applications (f / m / d)

Trainee IT HR Applications (f / m / d)

Plansee Group Functions Germany GmbHKempten (Allgäu), Bayern, DE
Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän : das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11. Mitarbeiter : innen aller Welt teilen.Wir von der Pla...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Global HR Business Partner (w / m / d) für Wildpoldsried

Senior Global HR Business Partner (w / m / d) für Wildpoldsried

sonnenWildpoldsried, BY, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser #teamsonnen.Saubere und bezahlbare Energie für alle Menschen ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit.Sonnen hat sich diese...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

DIS AGKempten, Bayern, Deutschland
Du bist HR-Allrounder •In aus Leidenschaft? Du magst die Mischung aus konzeptioneller und operativer Arbeit? Du hast ein gutes Gespür für Menschen? Du möchtest Dich innovativ einbringen? Du wünscht ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Global Compensation & Benefit Expert (m / w / d)

Global Compensation & Benefit Expert (m / w / d)

ANGEHEUERT GmbHKempten, BY, DE
Verantwortung, Wertschätzung & Entwicklungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz sind dir wichtig? Dann bist du hier richtig.Seit über 100 Jahren setzt dieser Arbeitgeber auf die Kompetenz seiner weltw...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken
Vor 26 Tagen
Stellenbeschreibung

HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel. : 0911 / 929 70 -39 E-Mail : [email protected] (und Postanschrift) 250105 J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg Internet : www.mentis-consulting.dePositionsbezeichnungHR Business Partner (m / w / d) High-Tech IndustrieBeschreibung des Unternehmens Unser Mandant mit Sitz in Mittelfranken ist ein großes mittelständisches Unternehmen mit deutlich mehr als tausend Mitarbeitern und einer der Innovationsführer in seinem Segment. Die Komplexität der Einsatzmöglichkeiten und die Ausrichtung auf die Anforderungen der Kunden bieten auch zukünftig gute Wachstumschancen. Im Zuge der Weiterentwicklung des HR-Bereiches zu einer Business Partner Organisation suchen wir den souveränen und agilen HR Business Partner (m / w / d) mit umfassender Erfahrung in der Beratung und dem Coaching von Führungskräften sowie Know-how in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen. Wesentliche Aufgaben und Ziele eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen proaktive Befähigung der Führungskräfte, idealerweise mit Coaching-Instrumenten, um im Rahmen der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur als Change Manager und Enabler die Führungs- und Zusammenarbeitskultur mitzugestalten und weiterzuentwickeln Implementierung und Anwendung moderner Personalinstrumente entlang der Wertschöpfungskette Sicherstellung aller erforderlichen betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Steuerung und Koordination von internen Projekten zur Harmonisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Standards sowie Konzeption von Vorhaben zur weiteren Digitalisierung des HR-Bereiches Sparringspartner in der bereichsbezogenen Organisationsentwicklung Vorbildfunktion für das Unternehmen und Positionierung des HR-Bereiches als Vorreiter und Impulsgeber direkte Berichtslinie an die Leitung des Personalbereiches Qualifikationsprofilabgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlich, juristisch oder sozialwissenschaftlich orientiertes Hochschulstudium mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit im HR-Bereich eines international agierenden Unternehmens der produzierenden Industrie fundierte Erfahrungen in den HR-Kernprozessen (Personalauswahl, -entwicklung und -freisetzung) Know-how im Einsatz von Coaching-Instrumente und der Begleitung von OE-Prozessen aufgabenbezogenes Fachwissen und Erfahrungen in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, umfassendes Know-how in allen Gebieten der Personalwirtschaft; Kenntnisse des personalwirtschaftlichen Instrumentariums Moderations- und Präsentationserfahrung; Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen in der Anwendung von modernen HR Management Systemen verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse dynamische, offene und zuverlässige Persönlichkeit analytisches Denkvermögen und Fähigkeiten im Erfassen komplexer Zusammenhänge pragmatisches, lösungsorientiertes, eigenständiges und zielgerichtetes Vorgehen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen Integrationsvermögen, hohe Teamfähigkeit hohe Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gepaart mit freundlicher Durchsetzungsstärke positive Grundhaltung, Veränderungsoptimismus, positives Menschenbild Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!