Global hr manager Jobs in Rosendahl
HR Analyst (m / f / d)
ShopwareSchöppingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
Senior Manager IT
Langer & Laumann Ing.-Büro GmbHSteinfurt, Nordrhein-Westfalen, GermanyPlanning Manager
DSJ GlobalSteinfurtMitarbeiter im Personalmanagement (m / w / d) in Voll- / Teilzeit - Schwerpunkt Entgelt & Administration
VR Bank Westmuensterland eGCoesfeld, North Rhine-Westphalia, GermanyPersonalsachbearbeiter (m / w / d)
RandstadEmsdetten, Nordrhein-Westfalen- Gesponsert
Global Category Manager, Indirects (m / w / d)
ARDEX GmbHWitten, Emsdetten, GermanyIT Inhouse Consultant HR (m / w / d)
PALTRON GmbHCoesfeld, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
(Junior) Consultant HR-Software (m / w / d) - Consulting, Ingenieur
perbitAltenberge, DEArea Sales Manager - Germany
BEZ TransformatoryCoesfeld, North Rhine-Westphalia, GermanyStaplerfahrer m / w / d
TriTec HR GmbHCoesfeld- Gesponsert
IT Inhouse Consultant HR (gn •) - Consulting, Ingenieur
Ernsting's familyCoesfeld, DE- Gesponsert
- Neu!
(Junior) International Brand Manager - Western Europe (BENELUX, FR) (m / f / d)
Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KGAltenberge(Senior) HR Business Partner
HengstNordwalde, DE- Gesponsert
Mitarbeiter Personalmanagement (m / w / d) – Entgelt & Administration
Volksbank Westmünsterland eGCoesfeld, Germany- Gesponsert
Major Incident Manager (m / w / d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KGNordwalde- Gesponsert
Product Manager Heating, Ventilation & Air-conditioning (HVAC)
Land Vehicles EMEAEmsdetten, North-Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
Servicetechniker im Außendienst (m / w / d) für Holzbearbeitungsmaschinen
Altendorf GmbHNordwaldeManager People & Culture (m / w / d) - internationale mittelständische Gruppe
Hanseatische PersonalkontorCoesfeldHR Manager / Leiter internationale Personalgewinnung (m / w / d)
BECKER + PARTNER PartGWestmünsterlandHR Analyst (m / f / d)
ShopwareSchöppingen, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandJobbeschreibung
Du begeisterst dich für Daten und HR ? Wenn Du auf der Suche nach einer aufregenden neuen Herausforderung bist und gerne den Aufbau und die Entwicklung einer neuen Rolle mitgestalten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen HR Analyst / Personalcontroller (m / w / d) , der / die stets die Schnittstelle zwischen Finanzen, Business Intelligence und Personalwesen im Blick hat und Lust hat, ein strategisches HR Reporting aufzubauen, zu pflegen und weiterzuentwickeln.
Wenn Du ein Teamplayer mit Eigenantrieb und Neugierde für HR-Trends bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung, gerne auch in Full-Remote.
Das sind deine Aufgaben :
- Als Schnittstelle zwischen Finance, Buisness Intelligence und People & Culture (P&C) bist du für den eigenverantwortlichen Aufbau, die Durchführung und proaktive Weiterentwicklung eines strategischen HR Reportings zur Visualisierung der Effektivität und Effizienz unserer P&C-Prozesse verantwortlich.
- Du definierst, analysierst und bewertest personalwirtschaftliche Kennzahlen und Daten , identifizierst Handlungsfelder und unterstützt bei der Entwicklung pragmatischer Lösungsstrategien.
- Die Weiterentwicklung unserer P&C-Prozesse und -Systemlandschaft begleitest du eng und sorgst so langfristig für eine Verbesserung der P&C-Datenqualität.
- Du unterstützt bei der Prognose der Personalkosten sowie bei der jährlichen Budget- und Headcount-Planung sowie den Jahresabschlussarbeiten in enger Zusammenarbeit mit Finance und weiteren Fachbereichen.
- Als Experte / in mit besonderem Know-how zu Analytics, Digitalisierung und Prozess-Automation begleitest Du unsere P&C-Projekte und bietest so einen wertvollen Input zum Projekterfolg.
Das bringst du mit :
Das bieten wir dir :
Einen detaillierten Einblick bekommst du auf unserer .
Carmen Bouraine
Head of Recruiting
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