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Global hr manager Jobs in Wiggensbach
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Global hr manager • wiggensbach
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Swoboda Wiggensbach KGWiggensbach, Bayern, DE- Gesponsert
Senior Buyer - Global Sourcing mwd Nahrungsmittelindustrie Vorarlberg sterreich
_Concape_Kempten (Allgäu), Bavaria, GermanyHR Manager (m / w / d) Payroll & Personalwesen
Geiger FM Akademie & Recruiting GmbHDietmannsried, deConsultant (m / f / d) Talent Management
DACHSER SEKempten, DE- Gesponsert
Personalleiter (m / w / d)
FIND YOUR EXPERTMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern;Bayern, Germany- Gesponsert
Trainee IT HR Applications (f / m / d)
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ArcelorMittalBayern, GermanyGlobal Compensation & Benefit Expert für weltweite Unternehmensgruppe (m / w / d)
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persona service AG & Co. KG Niederlassung KemptenBad Grönenbach, Bayern, DEHR Manager | Recruiter : in | HR Generalist Schwerpunkt Recruiting (m / w / d)
Rebike Mobility GmbHKempten, Bayern, DE- Neu!
Senior Buyer - Global Sourcing (m / w / d) | Nahrungsmittelindustrie | Vorarlberg, Österreich
_ConCapeKempten, Bavaria, GermanyLohnbuchhalter / HR Admin
Page PersonnelKempten, Deutschland- Gesponsert
HR Payroll Spezialist / Personalsachbearbeiter (m / w / d)
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Soloplan GmbHKempten (Allgäu), Bayern, DE- Gesponsert
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HR Advisor internationales Unternehmen
über Mentis International Human Resources GmbHRegierungsbezirk Mittelfranken, GermanyHR Specialist - Global Compensation (f / m / d)
Plansee Group Functions Austria GmbHKempten (Allgäu), Bayern, DE100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän : das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter : innen aller Welt teilen.
Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
in Reutte, Österreich oder Kempten, Deutschland
Ihre Aufgaben :
In dieser Funktion berichten Sie an den Head of Compensation and Benefits und kümmern sich um Vergütungsthemen der Plansee Group im internationalen Kontext.
Proaktive Mitarbeit bei der Einführung des Vergütungsmoduls in unserer HCM-Software Workday sowie den Schnittstellen zu Subsystemen
Optimierung digitalisierter Prozesse im Vergütungsmodul in Workday, Qualitätsoptimierung von Gehaltsdaten und deren Darstellung
Durchführung von Stellenbewertungen, Erstellen von Stellenbeschreibungen sowie Unterstützung bei internen Vergütungsrichtlinien und Darstellung diverser Kennzahlen
Teilnahme an Umfragen zu Branchentrends und Benchmarks sowie Konfigurationen und Pflege von Benchmarkdaten und Betreuung von Standorten in ~30 Ländern
Kontinuierliche Verbesserung des Planungstools für jährliche Gehaltsanpassungen sowie Unterstützung diverser Vergütungsprozesse (z.B. Jahresbonusprozess)
Ihr Profil :
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Vergütung
Alternativ vergleichbare Fähigkeiten durch langjährige relevante Berufserfahrung in Vergütungsfragen
Praxis in Statistik und Prozessmanagement
Sicheres Englisch sowie gutes Deutsch
Softwareerfahrung mit Workday von Vorteil
Starke Benefits :
Ein abwechslungsreicher Alltag und spannende Projekte, oft mit Kolleg : innen aus anderen Abteilungen und Ländern
Intensive Einarbeitungs- und Onboardingphase kombiniert mit internen Schulungen und kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Arbeitsklima
Festanstellung in einem modernen, international agierenden Privatunternehmen, das von Innovationen und Nachhaltigkeit geprägt ist
Work-Life-Balance – Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zur Remote-Arbeit
Antonia Wachter | Team Lead Recruiting D-A-CH | +43 (5672) 6002329 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH